请问:辞职不给notice会有什么后果？

hellochina

公司合同规定了辞职必须给2周的notice。想知道如果不给这个notice，当天走人的话，会有什么后果？我们工资发到今天（已经到手），我还有10天年假未休

idontknow

后果就是上了这个公司的黑名单

WTFAUS

以后做reference时候会有麻烦。
还是留条后路比较好。
do people want thick road

大球球

为什么不正常辞职？10天的休假也可以换成钱。另外万一以后还要找到这家做reference check 呢？ 还有很多行业很小的，大家都认识，新公司的老板说不定认识现雇主。还是留条后路吧,还有能交接的尽量交接好，否则同事 也恨你。

[ 本帖最后由 大球球 于 2010-7-1 11:34 编辑 ]

fearful

尽量别不给notice吧，同一行业，世界很小的，说不好哪天就转到一起了。

不过你可以考虑告诉老板你去competitor那里，有的公司对competitor比较敏感，会让你马上离职的。

ozvany

不说行业或者以后的REF. CHECK。就说书面上的，如果你现在马上辞职走人，你10天的年修正好补你两周的NOTICE。

不过就像前面几位说的，如果不是有特殊原因，还是别这么做吧。跟老板商量看看是不是能早点走，如果觉得2周NOTICE时间太长的话。
今日留一线，日后好相见么

Murphy

老板很生气，后果很严重。

000567

实在是没有必要，除非公司得罪你了，你想报复一下

旋木

能给notice还是尽量给吧，除非和公司到了水火不容的地步，要不然这样一走了知很不负责任，不是成熟职场人的处世方式

idontknow

我很赞同，之前看到我们的vendor打广告招人，后来就apply了，还好没结果，前天才知道，原来我部门的大老板和vendor那个招工部门的大老板关系很好，我要是去面试了，要是没成功再被我们公司知道了，多尴尬啊，所以同行业之间，世界还是挺小的。

原帖由 fearful 于 2010-7-1 11:35 发表
尽量别不给notice吧，同一行业，世界很小的，说不好哪天就转到一起了。

不过你可以考虑告诉老板你去competitor那里，有的公司对competitor比较敏感，会让你马上离职的。

password

出来混总是要还的，就是早还晚还而已

不好奇的猫猫

原帖由 password 于 2010-7-1 12:43 发表
出来混总是要还的，就是早还晚还而已

相当赞同，不给NOTICE，算是很没有职业道德了。没必要给自己这样拆桥啊，以后的路长着呢。