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[NSW] 华人同胞找工必看:警惕 Villawood 2163 某灯具公司 [复制链接]

发表于 2025-9-17 12:10 |显示全部楼层
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在 Villawood 有一家灯具公司,里面有个自称负责人叫 John,绰号 “神经病”。这人非常下作,工资给得低,还会对员工说:“你们不要去打听别人的工资。” 说白了,就是靠隐瞒和欺骗,避免大家发现薪酬差距,从而长期压低工资。

他们惯用的伎俩,就是只给你签一个 6个月的 casual work 合同,而且每周的工时都故意安排在 低于38小时。这样一来,你就 没有 sick leave(病假)、没有 annual leave(年假),也没有其他正式员工应有的权益。表面上看起来像是给了你工作机会,实际上就是在钻空子,榨取你的劳动力。

有些新来的朋友,因为刚到澳洲、对这里的劳动法规还不熟悉,就很容易上当。等你发现问题时,不仅工资拿得比别人低,还没有任何福利保障,遇到生病或紧急情况,更是连基本的保障都没有。

所以要提醒大家:

找工作前一定要问清楚合同类型,casual、part-time、full-time 的区别要搞清楚。

多比较工资水平,同样的岗位,差距太大就是有问题。

不要害怕打听别人工资,这是你的权利,对方阻止说明心虚。

如果遇到不公待遇,可以向 Fair Work Ombudsman(公平工作调查专员) 投诉,留好合同、工时和工资单等证据。

求职不容易,但更不能被这种下作公司和所谓的“负责人”欺骗。大家一定要擦亮眼睛,远离这种陷阱,保护好自己的合法权益。
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发表于 2025-9-17 12:10 |显示全部楼层
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找工作请注意!Villawood 灯具公司常用套路大揭秘

发表于 2025-9-17 12:13 |显示全部楼层
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John 行事非常下作,总是以自己扭曲的想法推测其他员工的行为

发表于 2025-9-17 12:14 |显示全部楼层
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据说John在家里是个抖M ,喜欢被它的婆娘虐

发表于 2025-9-17 13:59 |显示全部楼层
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就你的帖子来说,如果他付了causal rate是没问题的。因为causal本身工资要比PT,FT高25%。所以没有任何leave.并且时间也会根据公司需要来安排。通常低于38小时,高于38小时部分按照over time来算。
如果没有付causal的合法工资,那是违法。可以向fair work举报。
另外打听工资这种事情,一般公司都不希望员工之间打听。但你去打听合法,公司要你不要打听也不违法。


一般causal工作12个月后,可以转为PT或者FT。

2017年度勋章

发表于 2025-9-17 14:00 |显示全部楼层
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是SAL吗
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发表于 2025-9-25 22:57 |显示全部楼层
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群众的眼睛是雪亮的,一切尽在不言中

发表于 2025-9-25 22:58 |显示全部楼层
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你也有过刻骨铭心的经历

烂大街的公司哈

发表于 2025-9-25 23:00 |显示全部楼层
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樟脑丸 发表于 2025-9-17 12:59
就你的帖子来说,如果他付了causal rate是没问题的。因为causal本身工资要比PT,FT高25%。所以没有任何leav ...

casual work 给你的是最低法定工资

下作就是下作

发表于 2025-9-25 23:03 |显示全部楼层
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樟脑丸 发表于 2025-9-17 12:59
就你的帖子来说,如果他付了causal rate是没问题的。因为causal本身工资要比PT,FT高25%。所以没有任何leav ...

你刚刚进公司第一天,下作的JOHN 就跟你说不要打听工资,是你下作还是它下作

你会思考吗

好比,你第一天上班,主管跟你说,你上班不要自慰,你觉得是谁下贱

发表于 2025-9-25 23:04 |显示全部楼层
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John 的下作,是它自己证明给员工看的

我们怀着善意去工作,遇到下贱下作的John 也算是救赎吧

希望John 下辈子投胎好些,做个善良的人
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禁止发言

发表于 2025-9-26 00:07 |显示全部楼层
此文章由 0489144246 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 0489144246 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
xzjzgz 发表于 2025-9-25 22:00
casual work 给你的是最低法定工资

下作就是下作

casual给你的是最低工资,是可以投诉的。casual的价钱要比最低工资高的。

发表于 2025-9-26 04:39 |显示全部楼层
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xzjzgz 发表于 2025-9-25 22:03
你刚刚进公司第一天,下作的JOHN 就跟你说不要打听工资,是你下作还是它下作

你会思考吗

如果是我,上班第一天公司让我不要打听别人工资,我觉得OK,不会觉得有什么问题。

另外你说他给你的causal工资是最低工资。也就是和PT FT一样的rate.
那他们涉嫌违法,可以给fair work 打电话投诉。fair work会帮你把应得的钱要回来的。

发表于 2025-9-26 20:02 来自手机 |显示全部楼层
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定期就会有人来吐槽这家公司,看来是一点也没改进啊。

发表于 2025-9-26 20:51 |显示全部楼层
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华人公司吧?天下乌鸦一般黑。

发表于 2025-9-29 11:54 |显示全部楼层
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casual rate 不是应该比full-time高吗?
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发表于 2025-9-30 00:24 |显示全部楼层
此文章由 ketat 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ketat 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 ketat 于 2025-9-29 23:29 编辑
xisrn 发表于 2025-9-26 19:02
定期就会有人来吐槽这家公司,看来是一点也没改进啊。


之前有个帖子说新人工钱给的少,到期又以各种理由赶走员工,老在招新人的也是这家吗?

发表于 2025-10-1 14:33 来自手机 |显示全部楼层
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ketat 发表于 2025-9-29 23:24
之前有个帖子说新人工钱给的少,到期又以各种理由赶走员工,老在招新人的也是这家吗? ...

经常泡论坛的应该对这个雇主都不陌生。

2017年度勋章

发表于 2025-10-10 16:52 来自手机 |显示全部楼层
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xzjzgz 发表于 2025-9-25 22:58
你也有过刻骨铭心的经历

烂大街的公司哈

我没在那工作过,只是刚好在这个行业,根据区猜的

发表于 2025-10-15 11:50 |显示全部楼层
此文章由 Jay金 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Jay金 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
人 在做, 天 在看。

发表于 2025-10-15 22:22 |显示全部楼层
此文章由 hkyeka 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hkyeka 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
casual有casual rate,full time有full time rate,一般CASUAL 比FULL TIME要高,但是没有年假病假。公司一般不会随便给FULL TIME
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