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[IT] 请教一下,接受了一个offer,而且已经签好字送回去了 [复制链接]

发表于 2022-10-8 19:59 |显示全部楼层
此文章由 Seiya 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Seiya 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这时有更好的offer来了,我可以反悔前面一个offer,接受后面一个吗?后果是什么?
请分享,加分伺候
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发表于 2022-10-8 20:16 |显示全部楼层
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可以的,没有CONSEQUENCES. 你可以问问前一家愿不愿意出更高的价。

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发表于 2022-10-8 20:18 |显示全部楼层
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可以的,我见过有人来了一星期就跑的。。还有上班第一天吃午饭的时候就不见了的

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karenhangxu + 2 我很赞同
Seiya + 3

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发表于 2022-10-8 21:11 |显示全部楼层
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简直太可以了!!

我就见过早上报道,下午就走得人。一句话:有更好的offer了

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发表于 2022-10-9 10:43 |显示全部楼层
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TOPHEAD 发表于 2022-10-8 20:16
可以的,没有CONSEQUENCES. 你可以问问前一家愿不愿意出更高的价。

谢谢。
只要打个电话就能走吗?不需要发信,写email通知什么的吗?

发表于 2022-10-9 16:32 来自手机 |显示全部楼层
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righttang 发表于 2022-10-8 20:18
可以的,我见过有人来了一星期就跑的。。还有上班第一天吃午饭的时候就不见了的 ...

我正想做这样的人
签名不可外链
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发表于 2022-10-9 16:33 来自手机 |显示全部楼层
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Seiya 发表于 2022-10-9 10:43
谢谢。
只要打个电话就能走吗?不需要发信,写email通知什么的吗?

我要希望知道这个答案。因为很不想明天去新工作了
签名不可外链

发表于 2022-10-9 18:14 来自手机 |显示全部楼层
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正式的打个电话,这样也是对对方的尊重。做HR的或者中介这种事情见多了。

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高密公主 + 4 感谢分享
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发表于 2022-10-9 18:26 |显示全部楼层
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yes you can

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发表于 2022-10-10 17:34 |显示全部楼层
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Seiya 发表于 2022-10-9 10:43
谢谢。
只要打个电话就能走吗?不需要发信,写email通知什么的吗?

你是头回在正式职场么?

发表于 2022-10-10 21:31 |显示全部楼层
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TOPHEAD 发表于 2022-10-10 17:34
你是头回在正式职场么?

爱答不答,别阴阳怪气
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发表于 2022-10-11 08:58 |显示全部楼层
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可以的。沟通一下情况,要不就职后也是要辞职。

发表于 2022-10-11 10:45 |显示全部楼层
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大家都懂的,客气一些写个Email,和和气气的,毕竟谁知道以后会不会再有机会合作呢。

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高密公主 + 2 感谢分享

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发表于 2022-10-11 10:48 |显示全部楼层
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打个电话就可以了,大家互祝未来

发表于 2022-10-11 11:07 来自手机 |显示全部楼层
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打个电话就好,太正常了

发表于 2022-10-11 11:34 |显示全部楼层
此文章由 meteordust 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 meteordust 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
既然签了字了就是建立了契约了,且不说口头答应也是建立契约。要看签的到底是什么和里面有没有约定违反契约的结果了。

违反契约至少应该诚恳地道歉,看上面很多人好像觉得这根本就不算什么事啊?

这就是没有契约精神。换位思考,如果一个公司发出了offer,公司也签了字了,然后撤回,说找到更好的雇员了,诸君做何感想?大家互祝未来吗?

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争取每次唤醒几个人去独立思考,把希望的种子传播下去。
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发表于 2022-10-12 11:59 |显示全部楼层
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签的offer里应该有规定的 probation期间要不要notice 要多少notice

按要求来呗

别一走了之 那口碑不好的

也别太当回事  这种事常有

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红宝石小屋 + 4 我很赞同

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2018年度勋章

发表于 2022-10-13 11:43 |显示全部楼层
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太正常了。。。。很多人都是同时等几个offer的。。。。。

所以才有试用期啊。。。。

发表于 2022-10-13 19:57 |显示全部楼层
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很久之前一个工作干了一个月走人,辞职原因是manager对我有不合理的expectation。实际是我找着更好的了。

发表于 2022-10-13 20:28 |显示全部楼层
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hanliu 发表于 2022-10-13 19:57
很久之前一个工作干了一个月走人,辞职原因是manager对我有不合理的expectation。实际是我找着更好的了。 ...


这样的话,是不是要根据合同给出比如两周的notice?即使是在试用期内?

发表于 2022-10-13 23:54 |显示全部楼层
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qqxyz 发表于 2022-10-13 20:28
这样的话,是不是要根据合同给出比如两周的notice?即使是在试用期内?

没有,我当天就走了。这个可以跟HR协商。上一个月班,实际还是学习公司,了解公司阶段。稍微一交接,就可以走人了。
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发表于 2023-3-16 14:26 来自手机 |显示全部楼层
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xjyoyo 发表于 2022-10-9 16:33
我要希望知道这个答案。因为很不想明天去新工作了

非常理解

发表于 2023-3-18 18:26 |显示全部楼层
此文章由 luna_pp 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 luna_pp 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
邮件肯定要发的,这是正式的书面通知记录
但好好和招你进去的主管面对面谈一下,职场切忌不要做burn the bridge的事情,那种不好好说一声直接走的是有,但你既然来发帖问了,肯定是想处理得更加妥当

发表于 2023-3-18 18:47 |显示全部楼层
此文章由 urbb 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 urbb 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这样的反悔很正常,没有后果。打电话可以,发邮件更礼貌正式些,也有证据你已婉拒了这个offer。

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