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[其他] 更新，找到合同规定了。。。怎么开口问新老板，工资每年涨多少？怎么涨？ [复制链接]

spacc

金靴族

发表于 2021-8-6 00:04 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 spacc 于 2021-8-6 07:09 编辑

更新
SALARY INCREASES a) The Employee’s performance may be reviewed at any time by the Chief Executive Officer or an authorized representative of Company management. A yearly performance review will be nominated by the Company. b) The Company will conduct yearly reviews. The salary review may or may not result in an increase having regard to the Employee’s performance, and any other relevant factor, such as internal and external economic circumstances.

如题

要去新公司了，涨工资，或者performance review这块没谈。我再怎么开口呢？

谢谢

jayky

银靴族

发表于 2021-8-6 00:46 |显示全部楼层

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没谈就去了？

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gifox

版主

发表于 2021-8-6 00:49 来自手机 |显示全部楼层

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有话直说，出来工作不谈钱难道谈情怀么？

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spacc

金靴族

发表于 2021-8-6 06:56 来自手机 |显示全部楼层

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jayky 发表于 2021-8-5 23:46
没谈就去了？

工资已经谈好了，但以后每年是否涨，涨多少，没谈

linacheng

白金靴族

发表于 2021-8-6 07:31 来自手机 |显示全部楼层

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spacc 发表于 2021-8-6 05:56
工资已经谈好了，但以后每年是否涨，涨多少，没谈

過了試用期再談，公司也要看你表現是否繼續下去。

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zhengtuo

木屐族

发表于 2021-8-6 08:35 来自手机 |显示全部楼层

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一般都是按通胀来涨吧，经济不好的话，还可能降薪。谈这个没什麽意义，觉得不满意，跳槽就是了

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spacc

金靴族

发表于 2021-8-6 08:37 |显示全部楼层

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zhengtuo 发表于 2021-8-6 07:35
一般都是按通胀来涨吧，经济不好的话，还可能降薪。谈这个没什麽意义，觉得不满意，跳槽就是了 ...

降薪不可能吧？从来没听说过的。最差就是不涨。

跳槽是涨工资最佳途径。

o4oas

布鞋族

发表于 2021-8-6 08:49 |显示全部楼层

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有工作就不错了

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newtom

布鞋族

发表于 2021-8-6 11:13 来自手机 |显示全部楼层

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过了试用期问老板
涨不涨，涨多少，也要看个人绩效考核。入职后会讲考核标准吧

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hustwater

皮靴族

发表于 2021-8-6 11:31 |显示全部楼层

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涨工资比例不会写在合同里面，一般就是vbonus会写？

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ctsnzakl12@gmai

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发表于 2021-8-6 13:04 来自手机 |显示全部楼层

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CEO review 高管啊

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benny2002

铜靴族

发表于 2021-8-6 13:10 |显示全部楼层

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涨工资一般都是按CPI来的，除非有特别优异的表现就能加多些。

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InTheEnd

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发表于 2021-8-6 15:31 |显示全部楼层

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面试的时候谈涨薪？大家都这么干嘛？

leaf2019

金靴族

发表于 2021-8-6 15:45 |显示全部楼层

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你这个纯粹是看公司大小，大公司会规定每年bonus和年薪涨幅，在合同里都会有写，小公司是看公司或者你的心情，几年找你谈谈或者你自己憋不住了找公司谈

The Good The Bad and The Ugly, The Spirits of Us By Nature

wxwsf

布鞋族

发表于 2021-8-6 23:19 |显示全部楼层

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今年加了8.3%

大地飞歌

皮靴族

发表于 2021-8-6 23:23 |显示全部楼层

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谈的时候先把自己的KPI扯一下, 达标, 超过, 值得你拥有, 你实在不爽, 又有能力, 跳跳长得最快

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上班ing

银靴族

发表于 2021-8-8 11:31 |显示全部楼层

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不要抱太大期望，澳洲没有过试用期涨薪的传统
每年涨薪也很少，跳槽才是王道

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