Reportable employer super contribution

大地飞歌

新公司, 董事长存入$xxxx到公司账上, 通过Super clearing house把这笔钱付到他个人super, 结果财政年结束了还没任何收入, 为了省下做账的麻烦, 请问, 可以把这部分钱不按RESC报吗 ?就是不claim deduction,不往上报, 全当董事长用个人的钱放养老金里.

P.S. 六月份的BAS还没报, 这笔钱没有显示在STP上

悉尼浪子

it is not very clear what you are asking, unable to answer your question.

Surprisedbyjoy

这种问题最好问公司的tax accountant.

奶油蛋糕

可以的，没有gross wages 的情况下，只放super 就是 RESC

大地飞歌

奶油蛋糕 发表于 2021-8-2 11:03
可以的，没有gross wages 的情况下，只放super 就是 RESC

我的意思是不做RESC可以当成Employee的voluntary contribution吗?, 虽然通过ATO的SCH来付, 就说是付错了, 因为公司的唯一董事长和股东都是同一个人

奶油蛋糕

你的意思是做after tax non－concessional contribution 是吗？ 比较麻烦，如果是industry super fund， ATO SCH 进去的话应该会已经被扣了15% tax， 所以fix 这个很麻烦，公司帐会有loan，他要转钱进去。如果是 personal concessional contribution， 那和RESC 效果差不多，但是现在要fix 比较麻烦

大地飞歌

奶油蛋糕 发表于 2021-8-2 11:15
你的意思是做after tax non－concessional contribution 是吗？ 比较麻烦，如果是industry super fund， AT ...

非常感谢, 那如果公司帮director的spouse付了工资和super, 但是报税的时候因为是payment to associate, 不claim deduction,这样还要交FBT吗

奶油蛋糕

大地飞歌 发表于 2021-8-2 12:24
非常感谢, 那如果公司帮director的spouse付了工资和super, 但是报税的时候因为是payment to associate,  ...

应该不需要，因为super 是otherwise deductible expenses

大地飞歌

奶油蛋糕 发表于 2021-8-2 11:29
应该不需要，因为super 是otherwise deductible expenses

就是说,只要不在Company claim deduction, 那公司帮董事长妻子付的super是不用付FBT的

rockyji

大地飞歌 发表于 2021-8-2 11:57
就是说,只要不在Company claim deduction, 那公司帮董事长妻子付的super是不用付FBT的 ...

钱在公司一进一出，你都不想做账麻烦了，那就直接不记了吧。让董事长自己去claim deduction吧

simonwang

转入Super时算是consessional contribution 吗？给配偶支付Super不是FBT exempt, otherwise deductible rules也不是这样定义的。入不入RESC也和其本身有没有收入／compulsory super没有关系。

RESC & RFBA 的目的就是要记录工资和法定养老金之外员工收到的福利，从而决定员工很多subject to income test的obligations。

大地飞歌

simonwang 发表于 2021-8-12 10:22
转入Super时算是consessional contribution 吗？给配偶支付Super不是FBT exempt, otherwise deductible rul ...

那可以直接就做成Employer voluntary contribution吗，就是不通过Salary sacrifice. 比如说 director 这两周的工资为100， 直接Employer voluntary contribution 25000.

Ronnie1990

大地飞歌 发表于 2021-8-15 04:17
那可以直接就做成Employer voluntary contribution吗，就是不通过Salary sacrifice. 比如说 director 这 ...

没工资为什么要做 employer contribution？ employer contribution 15% TAX，直接after tax的contribution不就可以了。 你的目的是什么？  入宫你的情况是company上面有盈利不想交税？除了给director fee交top up的super， 多付的都要算FBT的吧。 而且最后季度super没在30/06前fund收到，也不能算在上财年的支出了。

大地飞歌

Ronnie1990 发表于 2021-8-15 21:59
没工资为什么要做 employer contribution？ employer contribution 15% TAX，直接after tax的contributio ...

30/06前到账的， 就是为了抵税， 可以直接写Employer voluntary contribution 吗？还是一定要Salary sacrifice.

simonwang

大地飞歌 发表于 2021-8-16 01:08
30/06前到账的， 就是为了抵税， 可以直接写Employer voluntary contribution 吗？还是一定要Salary sacr ...

虽然说employer compulsory contribution 是不用入RESC， 但是法律上并没有什么employer voluntary contribution，当employee 可以影响到contribution的发生与否、时间和数量，这个就是RESC。事实上存在的employer voluntary contribution都是remuneration package的一种，比如联邦公务员的15.4%相对于10%的超额部分。这些作为employee 是不可操控的。

大地飞歌

simonwang 发表于 2021-8-16 19:10
虽然说employer compulsory contribution 是不用入RESC， 但是法律上并没有什么employer voluntary contr ...

所以RESC的唯一方法还是Salary Sacrifice是么, 不可以单单写进去, 因为很麻烦

simonwang

大地飞歌 发表于 2021-8-17 01:53
所以RESC的唯一方法还是Salary Sacrifice是么, 不可以单单写进去, 因为很麻烦  ...

“RESC的唯一方法还是Salary Sacrifice”, 这句话不对啊，你公司的情况就是没有工资没有sacrifice但是有RESC的（假设是concessional contribution）。

大地飞歌

simonwang 发表于 2021-8-17 13:11
“RESC的唯一方法还是Salary Sacrifice”, 这句话不对啊，你公司的情况就是没有工资没有sacrifice但是有R ...

那比如说公司付了25000到董事长养老金账上, 没有任何工资, 直接RESC写25000就可以了是吧, 没有别的要做