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[学习培训] 新工作只给15天年假，合法吗？ [复制链接]

baqixiaohei

皮靴族

发表于 2021-4-21 21:00 |显示全部楼层

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这个工作是Remote，可以在家，但是是contract，所以如果我拿到offer，是为东南亚某国注册的公司工作。HR说annual leave是15天，没有说sick leave。还说public holiday要跟着他们的国家来过。

我一脸懵逼，澳洲不都是四周20天的annual leave吗？怎么合同工15天呢？这样看只有3周，少一周呢。请问一下论坛里的筒子。需不需要和HR确认一下需要按照澳洲规定的法律法规来走。

freeD

皮靴族

发表于 2021-4-21 21:08 来自手机 |显示全部楼层

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Contract不是啥都没有吗？

JACKSON8

草鞋族

发表于 2021-4-21 21:17 |显示全部楼层

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合法因为你是合同工

Fairlane

金靴族

发表于 2021-4-21 21:18 |显示全部楼层

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freeD 发表于 2021-4-21 21:08
Contract不是啥都没有吗？

A fixed-term contract employee is entitled to annual leave, accrued at the same rate as an equivalent part- or full-time employee.

I bet we were fun

baqixiaohei

皮靴族

发表于 2021-4-21 21:20 |显示全部楼层

JACKSON8 发表于 2021-4-21 21:17
合法因为你是合同工

合同工应该也有annual leave啊，如果要在澳洲当地雇佣需要符合当地的法律的

fjpt111

皮靴族

发表于 2021-4-21 21:23 |显示全部楼层

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可能按的是东南亚的法律？

Septem

铜靴族

发表于 2021-4-21 21:33 |显示全部楼层

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给的钱够多的话也没差吧？我的年假都休不完。你缺假吗？缺的话看能不能salary sacrifice.

yeketianwei

皮靴族

发表于 2021-4-21 21:39 |显示全部楼层

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以前contract工作按hourly rate算钱没有public Holiday pay annual leave sick leave

JACKSON8

草鞋族

发表于 2021-4-21 22:02 |显示全部楼层

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baqixiaohei 发表于 2021-4-21 21:20
合同工应该也有annual leave啊，如果要在澳洲当地雇佣需要符合当地的法律的 ...

合同工理论上来说是没有的

xiaohaoji

皮靴族

发表于 2021-4-21 23:48 |显示全部楼层

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这个公司给你的合同是contractor还是fixed term employee？如果不确定的话 - 给你付养老金吗？如果付养老金那极有可能是employee不是contractor，就要有法定20天年假。反之则更可能是contractor，可以完全没有年假的。

上班ing

银靴族

发表于 2021-4-21 23:51 |显示全部楼层

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Fixted term contract各种假应该有的，合同里一般说年薪

Daily rate或者Hourly rate的 contract是没有的，当一天和尚撞一天钟，撞一天钟给一天钱

baqixiaohei

皮靴族

发表于 2021-4-22 00:26 |显示全部楼层

xiaohaoji 发表于 2021-4-21 23:48
这个公司给你的合同是contractor还是fixed term employee？如果不确定的话 - 给你付养老金吗？如果付养老 ...

养老金根本没说，就说一个月给你固定多少钱，其他的没了。公司都在海外。

woshidajiangyou

银靴族

发表于 2021-4-22 01:20 |显示全部楼层

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baqixiaohei 发表于 2021-4-21 14:26
养老金根本没说，就说一个月给你固定多少钱，其他的没了。公司都在海外。 ...

那他们给澳洲税务局缴税吗？

如果全都没有，那就是cach工啊，你发达了

分分钟赶紧在澳洲本地再找一份工

锦瑟无端五十弦，一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶，望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪，蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆，只是当时已惘然。

jessieweiyi

皮靴族

发表于 2021-4-22 06:46 来自手机 |显示全部楼层

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很多合同工也是不交税的。要自己交

viviancn

版主

发表于 2021-4-22 07:50 来自手机 |显示全部楼层

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可以问下HR

奶油蛋糕

银靴族

发表于 2021-4-22 10:31 |显示全部楼层

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合同工会比Perm rate 高一些，但是一般不会有leave

baqixiaohei

皮靴族

发表于 2021-4-23 14:13 |显示全部楼层

woshidajiangyou 发表于 2021-4-22 01:20
那他们给澳洲税务局缴税吗？

如果全都没有，那就是cach工啊，你发达了

YOU FENG XIAN A

baqixiaohei

皮靴族

发表于 2021-4-23 14:20 |显示全部楼层

xiaohaoji 发表于 2021-4-21 23:48
这个公司给你的合同是contractor还是fixed term employee？如果不确定的话 - 给你付养老金吗？如果付养老 ...

offer是这么说的：

职位是：consultant
薪水是：base+bonus
probation：3 month
Public holiday：和东南亚某国一样
annual leave： 15days
working hour：9-6 remote monday - friday

养老金，health cover都没说

kingbill

布鞋族

发表于 2021-4-23 15:35 |显示全部楼层

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感觉你这是找了个海外工作，只是人在本地。

melmonash

白金靴族

发表于 2021-4-23 15:42 |显示全部楼层

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还是找HR问问清楚比较好

GlowGoose

布鞋族

发表于 2021-4-23 16:08 |显示全部楼层

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发邮件问

miles

银靴族

发表于 2021-4-23 17:42 |显示全部楼层

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合同工你是拿年薪的还是日薪的？年薪的就不合法，日薪就合法，就是你的工资是说每天多少钱还是每年多少钱。

miles

银靴族

发表于 2021-4-23 17:43 |显示全部楼层

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songharry 发表于 2021-4-23 16:58
班某、郭某贵、闫某梦一丘之貉

你是提醒我们你的工作没有假期？有假释吗？

baqixiaohei

皮靴族

发表于 2021-4-23 17:53 |显示全部楼层

miles 发表于 2021-4-23 17:42
合同工你是拿年薪的还是日薪的？年薪的就不合法，日薪就合法，就是你的工资是说每天多少钱还是每年多少钱。 ...

她说的是每月多少钱，每年多少没说。

miles

银靴族

发表于 2021-4-23 17:59 |显示全部楼层

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baqixiaohei 发表于 2021-4-23 17:53
她说的是每月多少钱，每年多少没说。

既然工资不是按照工作日算的，那么就应该按照澳洲的fulltime员工算，不合法。

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LAKEVIEW

铜靴族

发表于 2021-4-24 14:21 |显示全部楼层

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这个感觉应该问清楚吧。你人在澳洲，给东南亚某国干活，合同里都没有说谁给澳洲ATO缴税啊。我觉得年假事小，缴税才事大啊

David1990

布鞋族

发表于 2021-4-30 15:14 |显示全部楼层

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老板是东南亚的？

ginginyingying

银靴族

发表于 2021-4-30 15:20 |显示全部楼层

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感觉他们是按当地的算你？

semaine3

木屐族

发表于 2021-4-30 15:26 |显示全部楼层

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同意楼上，估计是按当地公司算你的。东南亚本地公司，全球招募，然后按照本国法律发薪水。福利什么的也是以他们本地为主。

flyinfree

金靴族

发表于 2021-4-30 15:34 |显示全部楼层

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问他们要不要报税，如果不报税，由你自个来报，那你相当就是个自雇的。。。。。。。

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