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上上周五收到口头offer,上周二收到正式offer,至此找工再次告一段落，剩下的便是等到明年1月就职。特此纪念一下艰难的2020年却还算顺利的找工旅程。
我算是跳槽比较频繁的人，最近这两三年平均一年一跳。记得去年的时候，我从一个medium size的公司的MA,跳到一家自称差不多大小公司的FM。当时，我是抱着至少干个2-3年的想法。HR画的大饼也很美，公司曾是某年的best employer, 公司福利除了每年额外的年假，还有profit share的机会。入职的第一周，公司帮我订了机票和酒店，飞去悉尼总部做的induction。开头还不错吧。
进入在墨尔本CBD工作的时期，工作内容太简单，赶火车通勤太痛苦。。。唯一的收获是，和同事吹水很愉快，还发展了个吃饭小分队。
然后疫情来了，老板开始显露本来面目。首先是一个英国同事，拿配偶签证申请不了job keeper，老板二话不说就把他stood down了。而这个同事刚帮公司拿下一个大项目。同时，我们其他人的时间被砍成了一周上四天班 （名义上）。实际上，pm 和ca 每周至少工作6天，而我也是一周5天被老板召唤。碰上月底赶报告，我周末还要加班几小时。
从4月开始，悉尼的同事们几乎全部跳槽，墨尔本的同事跳了两个（一个搬去qld了，另一个在第二波lock down前花了一周找到新工作）
到了八月底，老板更过分了。pm付70%的工资，但需要一周工作5天。其他人（包括我）只付job keeper的钱。工作量没变化，每周拿1.5天的钱，我还要免费赠送至少2天的工作时间。。。呵呵 欺负我在墨尔本 lockdown无法找工作吗？忍无可忍，果断辞职。我不接受这种赤裸裸的剥削
我也是很幸运。刚决定辞职，前经理就推荐了个建筑业里大佬公司的职位给我。可惜终面时二选一，惨败 。
之后休息了一个月，然后开始接到中介电话，有雇主面试。找工历时三周。新雇主连reference都没有要，直接就给了offer。
顺带提一下，我是相信眼缘的。话说，我曾面一个家附近的公司。面试官是个看面相就很挑剔的老太太。第一眼，我不喜欢她，我能感觉出她也不喜欢我。果不其然，面试凉凉。
另外，关于找工，一定要打破一些思维定势。比如，经济很差，失业率很高，工作很难找。事实上，我认识好多在被认为没有工作的圣诞期间，找到工作的朋友。还有好多在疫情期间找到工作的同事和前同事。
还在找工的小伙伴们加油
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时隔五年的日本の旅 - 14天：京都，岚山，大阪，姬路，宇治，奈良，东京，Disney Sea ~~ Day 8 更新完毕 (2016-11-28) floraz 
发表于 2020-12-18 21:17
