请教政府企业工作生存法则

feiluohnb

最近应聘上了一个政府企业的技术类工作，主要做水利建筑的数据采集和管理，之前在澳洲两家私人小企业工作过，来澳洲之前也是在国企工作的，想问下澳洲政府企业的职场生存之道，刚入职要注意什么，谢谢。

audreamer

没有什么法则，一切按程序走，不要做出头鸟就行了

evolutionEVO

说话做事如果不确定，先多问问能不能这样做，越是正式的邮件越要小心发出。一定不要越级，与自己的直属上司多沟通，寻找平辈的同组同事建立关系，以后就可以多问问他们。有流程的事情一定不能少任何流程，一般情况下平级之间合作，直属上下级报告，请求別组的leader的什么事请你们组同级的leader去，如果分配给你去联系非直属的上司，要先看看该领导助理是谁，去找助理而不是找领导。同样联系非直属下属需要透过该人自己的直属上司给你引荐。总之就是一个严谨的结构体系，和企业有明显不同的游戏规则，说话要经过大脑思考，但是沟通很重要不能做闷葫芦，其它具体的要看该部门文化。

feiluohnb

evolutionEVO 发表于 2020-8-19 14:59
说话做事如果不确定，先多问问能不能这样做，越是正式的邮件越要小心发出。一定不要越级，与自己的直属上司 ...

感谢大佬

f4e1dd

少说多观察。
刚进新公司一切都是美好的，3个月后慢慢能看出里面的各种猫腻关系。

feiluohnb

f4e1dd 发表于 2020-8-19 15:03
少说多观察。
刚进新公司一切都是美好的，3个月后慢慢能看出里面的各种猫腻关系。 ...

公司在悉尼，我人在昆州，刚开始只能远程办公，不好观察

joeydeng

远程办公一定所有交流都尽量书面。发出邮件和update一定注意收件人和需要抄送的人是否全面，不要遗漏。如果邮件写给大老板，通常情况，要抄送二老板。不要有你跟大老板说的东西二老板不知道的。交代的工作有关于什么时候Due，涉及其他人员，工作任务具体内容等任何不清楚的地方，发邮件确认，绝对不要自己猜。哪怕你觉得问的有点傻也要确认。想刷一下好感的话，可以每周一次或者两次简要Update一下你的直属领导你这周都主要做了哪些工作，进展如何，预计接下来的工作任务安排，优先顺序，顺便问一下有无遗漏。你领导会很开心。

5tanner

楼主早啊，又看到以前你发的贴子，请问后来注册了graduate surveyor了没？

feiluohnb

5tanner 发表于 2020-8-26 06:31
楼主早啊，又看到以前你发的贴子，请问后来注册了graduate surveyor了没？

注册啦，找工作挺管用的，不过测量员做了一段时间觉得太辛苦了，找个机会跳出来做细分行业了。

ccrrff

Asset management?

feiluohnb

ccrrff 发表于 2020-8-28 18:25
Asset management?

对的

totore

唯一的法则就是一定要拿到permanent position, 拿到之后就可以work life balance了。

ccrrff

feiluohnb 发表于 2020-9-6 10:39
对的

做基层。老老实实把活干完就好了。asset inventory management不会得罪人的。

AM的职位往上，因为在组织架构内权利和影响很大。往往要和finance还有project delivery撕逼。

feiluohnb

ccrrff 发表于 2020-9-6 10:48
做基层。老老实实把活干完就好了。asset inventory management不会得罪人的。

AM的职位往上，因为在组织 ...

大佬，你也是做Asset Management的吗，你微信多少，加个好友啊

feiluohnb

totore 发表于 2020-9-6 10:46
唯一的法则就是一定要拿到permanent position, 拿到之后就可以work life balance了。

已经是permanent position了，因为之前找到一个小企业工作，上班第一天就被Stand down ，有心理阴影了，所以最主要的目标是在这个工作上稳定下来，谢谢回帖

ccrrff

feiluohnb 发表于 2020-9-6 11:02
大佬，你也是做Asset Management的吗，你微信多少，加个好友啊

私信你了

hxhxhx

evolutionEVO 发表于 2020-8-19 14:59
说话做事如果不确定，先多问问能不能这样做，越是正式的邮件越要小心发出。一定不要越级，与自己的直属上司 ...

赞一个。感觉这套听着也有点像国内吖