fixed term contract可以提前辞职吗

月黑风高

假如12个月fixed term contract，我工作1个月后有另外一个offer，我能辞职吗？

bigtailcat

当然可以了，什么工作都可以辞职。看你的合同，Notice是一周还是两周

月黑风高

bigtailcat 发表于 2019-12-2 17:51
当然可以了，什么工作都可以辞职。看你的合同，Notice是一周还是两周

但是我的合同里没有notice period，而且里面写着employee没有单方面终止合同的权利，这就是我为什么发帖求助的原因。

月黑风高

感觉fixed term contract非常特殊，必须得做满12个月。

月黑风高

自己顶

vivish

月黑风高 发表于 2019-12-2 18:48
但是我的合同里没有notice period，而且里面写着employee没有单方面终止合同的权利，这就是我为什么发帖 ...

居然还有这种合同 确实不合理

woshidajiangyou

vivish 发表于 2019-12-2 18:19
居然还有这种合同 确实不合理

这个就不合理了

权利和义务是相当的

除非雇主也不能在fixed term contract内lay off你

月黑风高

woshidajiangyou 发表于 2019-12-2 19:55
这个就不合理了

权利和义务是相当的

employer如果解雇，按service时间赔你钱。但employee does not have right to terminate contract prior to expiry of contract.

月黑风高

如果employer同意你辞职，你可以辞职。但是决定权在employer手里。

月黑风高

employer在合同里放进了对它有利的条款，它可以提前解雇你，只要赔钱。但employee不能提前终止，除非employer同意。

月黑风高

当然最后和employer好好说，大概率可以走，但是感觉主动权在人家手里，你得看人家脸色。

lummar

vivish 发表于 2019-12-2 19:49
居然还有这种合同 确实不合理

不签就对了

All_Black

你问一下人事部，看看他们怎么说？

ryu2011

不了解你签的合同。但是我遇到的fix term contract 绝对可以提前辞职。

karenhangxu

辞职可以。客气一点，尽量延长到4个星期

上班ing

都没有试用期的吗？这样的合同确实没见过啊。。。

RGIA

我们公司的这类合同是可以辞职的，给够Notice就行。

月黑风高

最常见的是contractor，你当然可以提出辞职，只要给够notice period。但这是fixed term contract，合同里写着employee does not have the right to terminate before expiry of contract。因为你必须做满12月，所以合同里没找到notice period，感觉比通常的contractor还要差。

月黑风高

试用期有。

bigtailcat

月黑风高 发表于 2019-12-2 18:48
但是我的合同里没有notice period，而且里面写着employee没有单方面终止合同的权利，这就是我为什么发帖 ...

从来没见过这种不平等条约。但我觉得你一旦跟雇主提出来，多半会放你走，因为你心都不在了

mimicoco12

任何合同都应该有notice period. 如果contract 里有completion bonus,你没有完成合同是可以不给的。不存在employee 不可以单方解约的情况

summerrainn

这种没见过，我们公司的fixed term只是在contract里加了个ending date而已，双方都可以随时解约，给4周的notice就好。
这种不允许employee单方面解约的，我感觉不太合理啊。

epoxboy

明显合同条款不合理

yolanda1234

月黑风高 发表于 2019-12-2 18:48
但是我的合同里没有notice period，而且里面写着employee没有单方面终止合同的权利，这就是我为什么发帖 ...

这样的合同还是头一次听说呢。fixed term在我们公司跟正常员工一样，辞职提前给规定的notice。只是我们的fixed term大都有一点奖金最后才发，也就是说如果你提前辞职奖金就泡汤了。澳洲还有不能单方面终止合同的合同？不公平啊

月黑风高

我第一次读到合同也很震惊。把不能辞职部分反复读，请人一起分析，确保没理解错。感觉这是一个对employee不利的合同，你必须做完12个月，合同里都找不到notice period。当然，你最后走总是能走，但是算你breach of contract，empolyer保留要求赔偿的权利，感觉得看人家脸色。

月黑风高

我第一次读到合同也很震惊。把不能辞职部分反复读，请人一起分析，确保没理解错。感觉这是一个对employee不利的合同，你必须做完12个月，合同里都找不到notice period。当然，你最后走总是能走，但是算你breach of contract，empolyer保留要求赔偿的权利，感觉得看人家脸色。

月黑风高

我第一次读到合同也很震惊。把不能辞职部分反复读，请人一起分析，确保没理解错。感觉这是一个对employee不利的合同，你必须做完12个月，合同里都找不到notice period。当然，你最后走总是能走，但是算你breach of contract，empolyer保留要求赔偿的权利，感觉得看人家脸色。

月黑风高

看来fixed term contract每家公司都不一样，看employer放什么条款进去了。

wolf123

合同条款未必合法。甭管有用没用，咨询下fairwork呀。

catchmeifyoucan

不用怕，面对这种不平等合约完全可以天天call sick，它也拿你没办法，就能直接把你辞退了。