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[会计] 辞职信不亲自递而用email会不礼貌吗？ [复制链接]

didi523

发表于 2019-4-27 22:36 来自手机 |显示全部楼层
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今天才收到的contract，但星期一打算请假去另外一个公司的interview，如果星期一写信辞职会不礼貌吗？背景是跟公司关系闹的比较僵，无论哪个offer我都一定辞职了。
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WEIB

发表于 2019-4-27 22:43 |显示全部楼层
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既然闹得比较僵，那就直接email说去面试，请假一天。

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花生

退役斑竹 特殊贡献奖章 新闻达人 三奖

发表于 2019-4-27 22:43 |显示全部楼层
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既然铁了心要辞了就无所谓什么方式交辞职信了

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didi523

发表于 2019-4-27 22:44 来自手机 |显示全部楼层
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WEIB 发表于 2019-4-27 21:43
既然闹得比较僵，那就直接email说去面试，请假一天。

我不想用年假，想用病假。年假用来抵notice period的

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didi523

发表于 2019-4-27 22:47 来自手机 |显示全部楼层
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Gomer@sbzj 发表于 2019-4-27 21:46
用病假不能直接告知，跟GP说开张医生纸，不需要说明病因

我就打算说我感冒算了。不过病着辞职怕有点奇怪。

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多情圣手

发表于 2019-4-27 22:51 |显示全部楼层
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不都是发邮件么？口头说一下然后再发正式的邮件，至于打印的没有搞过

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pinkdreamer

发表于 2019-4-27 22:53 来自手机 |显示全部楼层
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邮件辞职OK的。只是写的体面一点，不开心的事就不用提了，反正大家懂。

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katherman

发表于 2019-4-28 10:27 来自手机 |显示全部楼层
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pinkdreamer 发表于 2019-4-27 21:53
邮件辞职OK的。只是写的体面一点，不开心的事就不用提了，反正大家懂。

正解

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frankkkkk

发表于 2019-4-28 12:27 |显示全部楼层
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melmonash

发表于 2019-4-28 20:24 |显示全部楼层
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可以，说得客气点，感谢的话，保持联络什么的。都决定走了，不必搞太僵，尤其如果是大公司的话。

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viviancn

发表于 2019-4-28 21:42 来自手机 |显示全部楼层
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这要看关系有多僵了，一般是口头说一声，然后email书面确认。

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didi523

发表于 2019-4-28 23:26 来自手机 |显示全部楼层
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viviancn 发表于 2019-4-28 20:42
这要看关系有多僵了，一般是口头说一声，然后email书面确认。

其实也没有很僵，应该说是尴尬。就是公司满足不了我的要求，大家都猜我会辞职。

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didi523

发表于 2019-4-28 23:28 来自手机 |显示全部楼层
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pinkdreamer 发表于 2019-4-27 21:53
邮件辞职OK的。只是写的体面一点，不开心的事就不用提了，反正大家懂。

肯定不会提不开心的，就网上弄个template很公式化的辞职

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stella_hq

发表于 2019-4-28 23:43 |显示全部楼层
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什么形式不重要，事情交代清楚，交接做好。

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大后锋
头像被屏蔽

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发表于 2019-4-29 00:22 |显示全部楼层
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你都有contract了，硬起来，直接说我去interview，他们要是解雇你，还得付赔偿金，你说你损失了什么，不怕

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