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在美股濒临转熊之际，美国企业内部员工却显示出抄底迹象。
内部员工包括董事会成员、普通员工等，在股价上升阶段，内部员工买进公司股票并不意外。不过，如果内线人士认定公司股票低估，也会激发购买行为。
在天量的公司回购推动下，内部员工一直是美股市场坚实的卖出力量。美国证监会委员Robert Jackson较早时候的研究显示，2017年和2018年初，385起股票回购计划公布后，内部员工的卖出比例翻倍有多。
不过，情况在近两个月发生了变化。Washington Service截至2018年12月21日的数据显示，美股内部员工的买入/卖出比例已经达到了2011年8月以来的高位。今年10月以来，内部员工的买入就开始显著超过卖出，与美股的下跌时点恰好吻合。
“投资者充分了解自身企业微观层面的表现，”彭博援引McQueen Ball & Associates公司 首席投资官Todd Fungard观点称，“这是一个好信号，商界领袖仍然认为公司股票有需求，也乐于在头条风险下买进自家股票。”
内部员工提高持股，通常被认为是公司业绩预计向好的乐观信号。内部员工相信公司的经营良好，利润有望提高，因此选择买进公司股票。
上一次内部员工激进买入的2011年，恰是在美股逐渐从2009年3月的低点反弹近一倍后的回调期间。在后来的两个季度中，标普500指数均涨超10%。
本文来自华尔街见闻 |
关于智商 (2009-6-22) chatchat 
发表于 2018-12-27 16:43