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yoyo_man

光脚族

发表于 2018-11-21 11:46 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 yoyo_man 于 2019-4-20 16:25 编辑

关

leo1385

木屐族

发表于 2018-11-21 14:14 来自手机 |显示全部楼层

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您已经有答案了

leo1385

木屐族

发表于 2018-11-21 14:15 来自手机 |显示全部楼层

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leo1385 发表于 2018-11-21 14:14
您已经有答案了

咔嚓
司，合计5000人，B是500强制造业的分公司，10000员工以上。两家澳洲分公司人数都差不多(100-200人)，B公司会计部门只有10来人。这样的情况下，有必要跳槽到B公司吗？小公司工资比大公司多20%以上，但是出于职业发展的考量，我犹豫了，譬如B的会计平台更小(没机会接触到先进的tools，学习机会减少;内部发展机会更少;上班时间不如现在灵活等等)。请问如果是你们，要怎样抉择呢?

Enzoboxx

皮靴族

发表于 2018-11-21 14:31 |显示全部楼层

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看lZ看中啥啦。
20% 工资差距对我来说不会犹豫

blowjoy

光脚族

发表于 2018-11-21 15:31 |显示全部楼层

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不理解啥叫“传统会计行业”,"制造业"的会计不传统吗

yoyo_man

光脚族

发表于 2018-11-21 15:47 来自手机 |显示全部楼层

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leo1385 发表于 2018-11-21 14:14
您已经有答案了

没明白，求指教

yoyo_man

光脚族

发表于 2018-11-21 15:53 来自手机 |显示全部楼层

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Enzoboxx 发表于 2018-11-21 14:31
看lZ看中啥啦。
20% 工资差距对我来说不会犹豫

职业发展吧

Enzoboxx

皮靴族

发表于 2018-11-21 15:57 |显示全部楼层

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yoyo_man 发表于 2018-11-21 15:53
职业发展吧

你说小公司职业发展更好，工资更高，还缺啥？

daniel000

皮靴族

发表于 2018-11-21 15:59 |显示全部楼层

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到大公司干过后，你就愿意到小公司了

slau1

白金靴族

发表于 2018-11-21 21:41 来自手机 |显示全部楼层

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leo1385 发表于 2018-11-21 13:15
咔嚓
司，合计5000人，B是500强制造业的分公司，10000员工以上。两家澳洲分公司人数都差不多(100-200人) ...

大公司也不見得用多先進的軟件大部分時間都是N年前的老系統修修補補

拒絕恐同

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