气死了，周末加班还跟经理吵了一架

风河

最近马上要进入新产品发布阶段，开发工作强度太大，每天加班熬夜，这周四早上起来头晕眼花，就给经理打了个电话说感冒了，头晕，请天病假，经理也没说什么就准了。

结果周五上班，经理说我怎么能在工作这么忙的时候请病假，他下周就要开始1个月的HOLIDAY了，大家需要在他HOLIDAY之前把工作做完。我就说那我周末加班补回来吧。

结果今天加班经理突然冒出来一句，你现在还觉得周四真的是感冒了吗？我说是的，我那天早上很不舒服，我攒了不少病假了，还是第一次请，你当时如果不批准我会坚持上班的。经理说，你怎么能够编故事欺骗我呢，感冒怎么可能这么快就好呢？你如果有私事要办就告诉我，即使去别的公司面试也没有关系，但是请不要跟我编故事。我说我不是医生，不知道自己具体是什么原因头晕眼花，一般情况下，我都认为是感冒着凉造成的。经理说，那你应该跟我说uncomfortable，而不是have a cold，总之你没有tell the truth，让我以后怎么相信你。

奶奶个熊，没见过这样的，我就说我很确定地告诉你，我周四确实很累，头晕，对我来说身体健康是第一位的，但是当时你如果不批准，我会坚持上班的。没过几分钟，经理说今天咱俩都不用加班了，回家去吧。

气死了，请个病假，还搞出这么多麻烦事情。

花生

这样的经理在澳洲还真少见呢

tina50

当天没去看病? 如果有看病的纪录就比较好了。

粗人

你们每年不给经理的上司反馈意见吗？这经理也太过分了。

[ 本帖最后由 粗人 于 2009-3-28 15:29 编辑 ]

ALGAE

你应该跟他说，这么忙的时候，你怎么能休一个月的假？

风河

原帖由 ALGAE 于 2009-3-28 15:33 发表
你应该跟他说，这么忙的时候，你怎么能休一个月的假？

他17年攒了900个小时的AL，另外加上超过15年工作公司送的4个月假期，今年公司以经济不景气为由，开始强制安排休假。他属于被强制休假，要是拿这个反问他，估计我死的很惨。

黑黑

你怎么能够编故事欺骗我呢，感冒怎么可能这么快就好呢？你如果有私事要办就告诉我，即使去别的公司面试也没有关系，但是请不要跟我编故事。


JPJP。

ARMMDK

这样经理还真是少见。

corexin

没这过这种傻X 经理。。。。都是公司的事。我见过经理都是游子。。。就是一个混。他为啥把你的嘴了都是公司的事。人手不够也没办法。你不能强迫人家生病还上班。

Africamel

你们老板估计属于超级热爱工作的人，如果是这样，倒也不要担心，只要认真做好就可以了，这种人一般都是直脾气。

风河

原帖由 Africamel 于 2009-3-28 16:19 发表
你们老板估计属于超级热爱工作的人，如果是这样，倒也不要担心，只要认真做好就可以了，这种人一般都是直脾气。

分析正确，他有一次跟我说他硕士毕业后就在这家软件公司，干了17年了，再过几年就准备退休回家了，他把公司看做自己的孩子一样。17年就休了7天病假。

至于是否直脾气就不得而知了，反正每天象防贼一样防着我们下属，每天都要查我们的上网记录，有次还问我www.oursteps.com.au是个什么网站

我每天早上上班，到办公室门口，一想起这个JP，都要鼓足勇气，深呼吸5秒、换上笑脸、刷卡、推门，说一句，morning,guys。

[ 本帖最后由 风河 于 2009-3-28 20:33 编辑 ]

ausox

超热爱工作的经理

psveind

我经理还鼓励我们请病假。同事回国一个月，他说如果你能在中国搞到一个月的病假单，就请一个月的病假。

xingbu

他17年不休假是他的事情，你有自己的病假权力用不用是你自己事情，觉得你经理的做法已经超过了平时的general supervision,应该算作是歧视了，可以向HR反映下你经理对你的态度让你感觉很不舒服。

jasonliu234

是不是 让他也在周六加班 很不爽？

Africamel

原帖由 风河 于 2009-3-28 16:28 发表


分析正确，他有一次跟我说他硕士毕业后就在这家软件公司，干了17年了，再过几年就准备退休回家了，他把公司看做自己的孩子一样。17年就休了7天病假。

至于是否直脾气就不得而知了，反正每天象防贼一样防着我们 ...

但是搂住已经到了如此谨小慎微的程度了，那还是说明这个经理有点变态了。
如果公司很大，我是赞成和人事部门或者大经理谈谈，
如果公司很小的话，就免谈了，按照工作条例来，我行我素，不必过多解释，实在不成，另找地方。

degra

看来你应该周四到周六都请假才行。
不过感冒一天就好确实有点快

[ 本帖最后由 gandu 于 2009-3-28 18:58 编辑 ]

星星星星

估计这经理是压力压出毛病来了

likespring

摊上这么个经理，楼主不要放心上，要不真要气坏的。。。。

loushenghong

我想你们公司是不是最近特别忙？！经理看来火气不小。

其实谁不知道小病请个一天病假，就是想休息一下。有些公司有policy，一天病假是不需要给Doctor Certificate的，大不了LZ你给他病假单。

风河

我们是大公司在墨尔本的一个部门，HR在悉尼总部，只能给HR打电话去申诉。

不知道下周一这鸟人再提这茬怎么应付。我是懒得再跟他argue了，但是又担心不搭理他反而显得心虚，他更加登鼻子上脸的。

[ 本帖最后由 风河 于 2009-3-28 20:20 编辑 ]

风河

原帖由 gandu 于 2009-3-28 18:55 发表
看来你应该周四到周六都请假才行。
不过感冒一天就好确实有点快

这点是让我最郁闷的。我跟他说晚上着凉了，导致我白天头疼，没精神，鼻塞这也算是感冒的症状啊，不是说感冒非得鼻涕流，喷嚏大。我也没说自己是重感冒啊。他非说我在make up story，还不知道悔改。

当时把我给气糊涂了。其实公司规定只有long weekend才需要医生证明，我根本就不需要跟他解释是什么症状，这是属于个人隐私。NND，下次就这么说了，“你无权过问”。

astina

直接说I am not feeling well就行了，不用说什么病的，那是你的私事

Africamel

原帖由 风河 于 2009-3-28 20:18 发表
我们是大公司在墨尔本的一个部门，HR在悉尼总部，只能给HR打电话去申诉。

不知道下周一这鸟人再提这茬怎么应付。我是懒得再跟他argue了，但是又担心不搭理他反而显得心虚，他更加登鼻子上脸的。

他要主动提，你就直接说-连续高强度工作，导致周四身体不舒服，头疼也是catch cold 的明显症状；工作上只要没有差池，他没什么好说的。
他不说，正常工作就可以了，不必在乎这些事情，工作一定要上心就OK勒。
鬼佬和他们时间长了，一般都很认同华人的敬业精神的。

Africamel

不要把事情复杂化，不要把事情个人化。

yammy66

该怎么工作还怎么工作. 我也有过类似的经历, 碰上过很过分的经理. 只要想着把工作做好, 经理也不能怎样你. 毕竟群众的眼睛是雪亮的. 实在不愿意和这样的经理共事, 等攒够经验, 经济形势好了就走人呗. 在澳洲, 同事就是那么回事. 一旦辞职, 联不联系都不一定. 不建议向HR反应. 何必把事情复杂化呢.

sinosydneysider

you don't need to argue with your boss. just as AS said "not feeling well".
your boss is a bit bizare, where is he from, btw?

魉呼

通常公司的病假policy会说连续两天以上的需要病假单，但是你的经理有discretion问你要单日的病假单。你去向人事部投诉也没什么用，他们帮不到你什么。

如果他们站在经理那边，对你没什么好处。站在你这边，他们会找你的经理谈谈。之后，不知道你经理的为人会不会以后给你穿小鞋。

澳洲人都知道单日病假十之八九不是病，大家都听之任之，只要不是经常请，不是很大问题。你经理是哪里人？我知道有些欧洲人比较较真，处理事情很僵硬。这种白痴话像是这种人说出来的。

rb

碰上JP的了，以后有事没事的就歇吧，只不过别说感冒了，只说头疼，头疼这个病谁都看不出来，去找GP到哪里肯定给你开假条的，检查不出来，不过下回要长记性，不管歇几天也要去开个假条，对付JP的就要不厌其烦啊。(paopaobing(14))

jtop

你们经理真STUPID, 请一天病家,都那么"鸡婆".
身体不舒服或生病就可以take sick leave.