想跳槽，涨工资，但seek职位都不写工资？可以直接问再决定是否去面试吗？

lindabinbin

目前的公司工作环境好，工作轻松，时间灵活，同事和睦。但是也许是太没挑战了，总想着拿在高一些的工资。起码比现在多1万？

目前考虑是有针对性的投简历，针对性的选择面试。因为请假太多老板会发现。但是seek上工作都不写工资水平。而且我想找perm 工作，现在工作都是contract或者temp。我如果直接在电话里面主动问，符合才去面试，不知道这样做法是否合适？怎么样骑驴找马？

righttang

第一个电话就会问你期望工资的

jands

"目前的公司工作环境好，工作轻松，时间灵活，同事和睦"  -  新工作只多一萬的話不值得冒險吧.

shallv

righttang 发表于 2018-4-11 23:01
第一个电话就会问你期望工资的

正解。

Wallaw

Seek上所有广告都要求必须标示工资的只不过可以选择不标出来，你试一下search的时候填上你心目中的理想工资，出来的结果应该都是符合你要求的

清咖一杯

Wallaw 发表于 2018-4-11 23:10
Seek上所有广告都要求必须标示工资的只不过可以选择不标出来，你试一下search的时候填上你心目中的理想工资 ...

哈哈，正解，这么多人居然不知道这点小秘密

lindabinbin

Wallaw 发表于 2018-4-11 23:10
Seek上所有广告都要求必须标示工资的只不过可以选择不标出来，你试一下search的时候填上你心目中的理想工资 ...

原来不知道有这个秘密

lindabinbin

jands 发表于 2018-4-11 23:04
"目前的公司工作环境好，工作轻松，时间灵活，同事和睦"  -  新工作只多一萬的話不值得冒險吧.  ...

是的 也是有考虑过。老公也反对。

但是每天都只有50%的workload，重复做很多千篇一律的事情，这种混日子的感觉真的很不甘心。
目前我的职位不是管理级别的，自己也不适合做manager。也非IT。也就是普通的logistic，customer service，pricing，contract都做过。感觉在跳槽8万也到顶了吧

目前来看现公司每年有5%bonus 但是不加薪。

值得冒险吗？

ttma1046

直接问，没关系，问下职位工资的budget多少是很正常的，

另外 工资是可以讨价还价的，有些广告说了给多少工作，面试完了，他们觉得你很不错，他们会愿意给你想要的工资。

Duckweed

jands 发表于 2018-4-11 23:04
"目前的公司工作环境好，工作轻松，时间灵活，同事和睦"  -  新工作只多一萬的話不值得冒險吧.  ...

温水煮青蛙，我之前也是这么想得，然后就被redundant了，怎么也没想到的事。

sarahwang

我一直在物流采购做，没有manager title 8万应该是差不多，不会再高了。目前公司环境好，压力小真的没必要换。1万税后才几千的差别。不如轻松些☺️

tina-go

Wallaw 发表于 2018-4-11 23:10
Seek上所有广告都要求必须标示工资的只不过可以选择不标出来，你试一下search的时候填上你心目中的理想工资 ...

想请教下，这种情况，是指的pacakage吧

比如我搜五万以上的工作，没有看到这个职位，说明他package 设的是五万以下对么

纵横四海

Wallaw 发表于 2018-4-11 23:10
Seek上所有广告都要求必须标示工资的只不过可以选择不标出来，你试一下search的时候填上你心目中的理想工资 ...

那个数字范围是包括了super的对吧

melmonash

多2万吧，要不不值得。现在这么轻松。

zl5431

也是头一次知道，突然感觉以前可能被坑了好多亿正好我现在的位子放出来了，刚试了一下，应该是不包super的。

Wallaw

tina-go 发表于 2018-4-12 07:27
想请教下，这种情况，是指的pacakage吧

比如我搜五万以上的工作，没有看到这个职位，说明他package 设的 ...

不一定是package，就是初步的offer，具体还是看经验和技术，基本上如果符合他们的要求就是那个价钱

Wallaw

纵横四海 发表于 2018-4-12 07:59
那个数字范围是包括了super的对吧

不一定是Package

Wallaw

清咖一杯 发表于 2018-4-11 23:22
哈哈，正解，这么多人居然不知道这点小秘密

“两头”users嘛

eemisa

lindabinbin 发表于 2018-4-11 23:32
是的 也是有考虑过。老公也反对。

但是每天都只有50%的workload，重复做很多千篇一律的事情，这种混日子 ...

有filter啊，把filter最低工资设到你期望的，出来的都是这个工资以上的。

dxd008

电话通知面试的时候一般会问吧，雇主问或者你问

上班ing

真有公司从头到尾不问你工资的，面试完了通知你的时候才说工资多少。。。

mamahey

lindabinbin 发表于 2018-4-11 23:32
是的 也是有考虑过。老公也反对。

但是每天都只有50%的workload，重复做很多千篇一律的事情，这种混日子 ...

这是我的梦想公司呀！

lindabinbin

上班ing 发表于 2018-4-13 13:13
真有公司从头到尾不问你工资的，面试完了通知你的时候才说工资多少。。。 ...

对的，有些公司是。回答滴水不漏。
  We ensure the salary for each role is within the companies salary structure. We ensure we take into account the award, the candidates qualifications and experience

DBOY123

Seek 上filter 工资上线是$200k,那$200k加都属于一个类别？

JuliaBear88

首先问工资然后问地点
都合适才开始入题

zl5431

DBOY123 发表于 2018-4-19 21:21
Seek 上filter 工资上线是$200k,那$200k加都属于一个类别？

你不能拿seek和足迹比，这里平均200k大家还说已经太低需要涨了，seek上超过150k就已经有单独一个分类按钮了。。。。。。

上班ing

zl5431 发表于 2018-4-19 22:36
你不能拿seek和足迹比，这里平均200k大家还说已经太低需要涨了，seek上超过150k就已经有单独一个分类按钮 ...

足迹也分隐秘版 和非隐秘版，区别挺大的。

zl5431

上班ing 发表于 2018-4-21 09:11
足迹也分隐秘版 和非隐秘版，区别挺大的。

你应该说工作版和非工作版，区别更大，嘿嘿。

Jinchunyu285

学习了，现在工资给的OK，跳出去搞不好要PAYCUT所以很需要在面试之前就弄明白最低给多少，楼上提到的这技巧从来没想过，非常有帮助了。

swe

可以问问工资范围，具体多少还得看简历 看面试 看能力。