请教关于Annual leave , sick leave , unpaid leave

老伙计

请教关于Annual leave , sick leave , unpaid leave。
假设一年上班52周，我请了1周annual leave 还有一周sick leave。 那么请问我还是52周工作日吗？还是变成了50或者51周？

kidsunflower

什么叫都算工作时间？
指累计annual leave 吗？
我觉得都算的，我maternity leave unpaid 期间的时长也累积了annual leave.其他类型的unpaid 不清楚

老伙计

kidsunflower 发表于 2017-11-15 08:46
什么叫都算工作时间？
指累计annual leave 吗？
我觉得都算的，我maternity leave unpaid 期间的时长也累积 ...

比如说一年是52周。如果我用了这三种假。那么一年工作时间还是52周？

bobyisland

不大明白LZ什么意思。
annual leave 和 sick leave应该是带薪的，是一种福利。

看你的职位是那种。permanent还是contractor

禾禾禾

Annual leave , sick leave还是按照你上班的时间付工资你， 都请完了就只能请unpaid leave了

dingding.ann

LZ的意思是如果一个月四周的话，工作了三周，休了一周的annua leave，那这个月的工作时间是三周还是四周。

老伙计

dingding.ann 发表于 2017-11-15 21:57
LZ的意思是如果一个月四周的话，工作了三周，休了一周的annua leave，那这个月的工作时间是三周还是四周。 ...

对的

dingding.ann

老伙计 发表于 2017-11-15 22:10
对的

不太明白你这个问题想要问的是什么，Annual leave是根据实际工作时间按比例折算出来的，大致意思就相当于你工作多少天之后送你一天leave。理论上是不在实际工作时间之内的，因为你休annual leave的时候是不能当作实际工作时间来再累计annual leave的。不过不太清楚你这个问题的目的是什么，所以也只能回答到这儿了。

klgwee

我觉得楼主要问的是软件应用的问题，这问题我也有思考过。总之最多只可能工作52周，在处理payroll时，有些软件是ordinary和annual/sick分开的，有些事ordinary写total work hours，里面包含多少annual leave taken/sick leave.只有自己去研究使用的那个软件，看accrual balance的变化才知道实际怎么操作。

老伙计

dingding.ann 发表于 2017-11-15 22:21
不太明白你这个问题想要问的是什么，Annual leave是根据实际工作时间按比例折算出来的，大致意思就相当于 ...

Annual leave 我知道是不能再从中累积的。我的问题是， 如果我用了一周的annual leave，那么我payroll里面的上班的时间是不是还是在52周？或者变成了51

dolic

老伙计 发表于 2017-11-15 23:54
Annual leave 我知道是不能再从中累积的。我的问题是， 如果我用了一周的annual leave，那么我payroll里 ...

我的理解还是52
因为你是带薪休假

老伙计

dolic 发表于 2017-11-16 00:01
我的理解还是52
因为你是带薪休假

那如果是sick leave呢

dolic

老伙计 发表于 2017-11-16 00:03
那如果是sick leave呢

sick 不也是带薪吗…

z27li

这个我知道，休年假的一周也会积累年假的，病假也是，相当你还是工作52周，unpaid leave就不清楚了，这个你要跟hr/admin了解一下
does unpaid leave accumulate AL