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[IT] 经理总是袒护他“孙子”怎么破 [复制链接]

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发表于 2016-10-24 14:47 |显示全部楼层
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本帖最后由 tyler_kwok 于 2016-10-24 16:38 编辑

我的manager升上senior manager后,招了他“孙子”进来好吃懒做,消极怠工。后来senior manager又找了直属下级manager来管他孙子,三个人同一家公司出来,认识10多年,关系绝非一般同事,各种关照,整一个爷爷爸爸孙子三代人,实在咽不下这口气。

根据“忍,狠,滚”原则,目前由于临近绩效考核,先忍着。过了绩效考核以后,选择边滚边狠,找工作跳槽的同时,打算收集证据在适合的时候直接汇报给senior manager的上级。该孙子平时大家都忙的时候总上网看八卦,手机刷fb,要不直接失踪2+小时,整个team都知道。请问怎么收集这些证据呢?

回覆的几位貌似误会我的意思了,怪我没说清楚。我要feedback的是senior manager全家,不仅仅是他孙子。

如果孙子跟我没有厉害关系,也就算了。问题是senior manager让他好吃懒做和各种好处,私底下多番照顾(以为大家不知道似的)。这样不是损害我利益么?我干多他干少我还增加背黑锅的机会,年底review大家拿一样,甚至他更好,这不是损害我利益么?


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发表于 2016-10-24 14:55 |显示全部楼层
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跟你有啥关系啊    和你又没有直接利益关系

这么好的机会   还不好好ass kissing一下这孙子   

发表于 2016-10-24 14:58 |显示全部楼层
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如果和你沒有直接利益冲突,单位规模又比较大,比如500+的话,可以忽略

否则你来public service估计会被气死

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hermigervil + 4 我很赞同

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发表于 2016-10-24 15:16 |显示全部楼层
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联合其他员工一起呗

发表于 2016-10-24 15:20 |显示全部楼层
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说实话楼主 ”总上网看八卦,手机刷fb,要不直接失踪2+小时“ 这个真的可大可小,而且大部分时候真的不是大事,要靠这个打反击没什么力度

什么原因不爽了?如果是工作上bully啊,干活进度太慢啊什么的还能说说,上面的原因真的没什么用
与生具来人中首,唯吾与天同齐寿。双脚踢翻尘世浪,一肩担尽古今愁。

我只管输出,任何回复都不会看,何必自己找不开心。

发表于 2016-10-24 15:25 |显示全部楼层
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”总上网看八卦,手机刷fb,要不直接失踪2+小时“

这个人家也没妨碍到你
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发表于 2016-10-24 15:27 |显示全部楼层
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心理不平衡而已,其实不关楼主半毛钱事
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发表于 2016-10-24 15:38 |显示全部楼层
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回覆的几位貌似误会我的意思了,怪我没说清楚。我要feedback的是senior manager全家,不仅仅是他孙子。

如果孙子跟我没有厉害关系,也就算了。问题是senior manager让他好吃懒做和各种好处,私底下多番照顾(以为大家不知道似的)。这样不是损害我利益么?我干多他干少我还增加背黑锅的机会,年底review大家拿一样,甚至他更好,这不是损害我利益么?
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发表于 2016-10-24 15:44 |显示全部楼层
此文章由 lubo_hong 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lubo_hong 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主清楚senior manager和他上级的关系吗?
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发表于 2016-10-24 17:19 |显示全部楼层
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lubo_hong 发表于 2016-10-24 16:44
楼主清楚senior manager和他上级的关系吗?

说起来也有意思,senior manager跟他上头也是前同事,但以前的等级关系刚好是相反的。

具体我清楚,但我认为他两关系不咋样。

当然,一般这些撕逼事,管理层一般都是倾向于罩着manager而不是底下员工的,因此我也没打算有什么胜算,准备拿到比较靠谱的offer后再动手。
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发表于 2016-10-24 17:31 |显示全部楼层
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这个和国内找关系进来不是一样嘛!
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发表于 2016-10-24 17:36 |显示全部楼层
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到处都一样的,和孙子搞好关系,大家一起做孙子。

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boowen20 + 2 你太有才了

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发表于 2016-10-24 20:09 |显示全部楼层
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这么夸张的裙带关系? 国内除了家族企业的家庭成员,还真没见过这么明目张胆的裙底关系的。
LZ的公司是家族企业吗?

发表于 2016-10-24 20:25 |显示全部楼层
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LZ瞎操心
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发表于 2016-10-24 23:01 |显示全部楼层
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"总上网看八卦,手机刷fb,要不直接失踪2+小时"

这些都不是事儿。。。

发表于 2016-10-25 08:02 来自手机 |显示全部楼层
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我也觉得楼主瞎操心,要是斗赢了有些奖金奖品还有动力。没有的话。我就没兴趣与人斗了
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发表于 2016-10-25 08:24 |显示全部楼层
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比起很多政客把亲戚安排在别的政客那里领干薪,这人还得上班,就算不错了
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发表于 2016-10-25 08:47 |显示全部楼层
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感谢楼上各位拍醒!

我也知道自己瞎jb操心,无奈愚笨幼稚+头脑简单,着实不爽这事情。

还是打算过了performance review以后边找工作边跟丫们玩,找到工作后就动手。以后一定更新。
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发表于 2016-10-25 18:51 来自手机 |显示全部楼层
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不懂帮顶

发表于 2016-10-25 22:55 |显示全部楼层
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你确定如果没有这个"sunzi",你的review评级就会提高吗?
说实话,我根本看不出来他碍着你那里了
虽然他做少你做多,那你们公司有没有让你加班做出来?没有的话,公司招你不就是干活的吗?有什么好抱怨的
你如果不用加班的话,第二天接着干就是了;难道你以为前一天大家把活干完了,第二天就可以大家一起玩了吗?
一个人想敢翻同事,经理和高级经理,我觉得有这种想法的人,问题肯定出在自己身上
除非是性骚扰这种原则性问题,否则不管从那点出发公司都是请你走人的

发表于 2016-11-24 10:24 |显示全部楼层
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如果他的行为不是直接影响到你的工作   您还是省省吧   到哪里都有这种人   除非自己当老板
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发表于 2016-11-25 23:34 |显示全部楼层
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shibo2k6 发表于 2016-11-24 11:24
如果他的行为不是直接影响到你的工作   您还是省省吧   到哪里都有这种人   除非自己当老板 ...

自己当老板就是做客户孙子了
麦兜: 妈妈我困了....
麦母: 从前有个孩子,晚睡早起,第二天,shi了 ...

发表于 2016-11-27 11:00 |显示全部楼层
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这种公私不分明的不做也罢。。。。。
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发表于 2016-11-27 11:45 |显示全部楼层
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发表于 2016-11-27 12:06 来自手机 |显示全部楼层
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这都是什么建议吗?如果孙子不干活把活都让楼主干了呢?那也得挨着?

发表于 2016-11-27 12:24 |显示全部楼层
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破不了,楼主。
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发表于 2016-11-27 12:26 来自手机 |显示全部楼层
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澳洲公司文化就是这样,楼主慢慢适应吧

发表于 2016-11-27 12:27 |显示全部楼层
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古月 发表于 2016-10-24 21:09
这么夸张的裙带关系? 国内除了家族企业的家庭成员,还真没见过这么明目张胆的裙底关系的。
LZ的公司是家族 ...

这种事在土澳太正常,如果是政府工就更明显。你公司没有吗?

发表于 2016-11-27 12:29 |显示全部楼层
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ozforever 发表于 2016-11-27 13:06
这都是什么建议吗?如果孙子不干活把活都让楼主干了呢?那也得挨着?

在澳洲,你不喜欢就走人。

发表于 2016-11-27 12:38 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 ozforever 于 2016-11-27 13:42 编辑
lga 发表于 2016-11-27 13:29
在澳洲,你不喜欢就走人。


难怪都拿中国人当球踢。就没敢放屁的。
我是利用了这样的机会要求长了两次工资。而且工作越做越少。

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