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[其他] 关于 Annual Leave [复制链接]

发表于 2008-10-21 19:56 |显示全部楼层
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今天Manager说, 在试用期内,sick leave 是有pay 的, 但是 annual leave 是不 pay 的, 为什么 annual leave不给pay呢?这符合常理么?
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发表于 2008-10-21 20:00 |显示全部楼层
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我实习的时候ANNUAL LEAVE都有PAY的。。

发表于 2008-10-21 20:11 |显示全部楼层
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是不是因为你现在的annual leave比较少啊?我也是在实习期内没有付annual leave的,不过等以后转正了,annual leave 多了就把以前的补回来了。

发表于 2008-10-21 20:12 |显示全部楼层
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实习时好像是15天。现在好像是20天。

发表于 2008-10-21 21:21 |显示全部楼层
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原帖由 lindalili 于 2008-10-21 20:11 发表
是不是因为你现在的annual leave比较少啊?我也是在实习期内没有付annual leave的,不过等以后转正了,annual leave 多了就把以前的补回来了。


我现在有2天的annual leave,工资单上写着呢, 不明白的是,为什么现在请假就不能算作 annual leave? manager说我现在试用期间,请的假不能算作 annual leave, 是没有钱拿的。

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2008-10-21 21:24 |显示全部楼层
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他的意思是你probation阶段不能请假,请假就是no pay,但是不会扣你annual leave的
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发表于 2008-10-21 21:27 |显示全部楼层
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你是我认识的那个Wendy吗?wu...

发表于 2008-10-21 21:47 |显示全部楼层
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原帖由 astina 于 2008-10-21 21:24 发表
他的意思是你probation阶段不能请假,请假就是no pay,但是不会扣你annual leave的


阿丝,这个合理么?

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2008-10-21 21:52 |显示全部楼层
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我刚出道的时候,还遇上过3个月内sick leave也是no pay的公司呢。

你这个是不是private company?

发表于 2008-10-21 22:03 |显示全部楼层
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原帖由 astina 于 2008-10-21 21:52 发表
我刚出道的时候,还遇上过3个月内sick leave也是no pay的公司呢。

你这个是不是private company?


是个澳洲数一数二的物流公司,这么小气。。 诶。 。而且我的试用期是六个月。。娘的!

发表于 2008-10-21 22:04 |显示全部楼层
此文章由 艾窝窝 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 艾窝窝 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我开始工作的一个公司,在我最初的三个月内,由于身体不适请了1星期假,用的是ANNUAL LEAVE, 不够的就用NO PAY, 公司规定3哥个月内肯定是没SICK LEAVE 的
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发表于 2008-10-21 22:16 |显示全部楼层
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原帖由 艾窝窝 于 2008-10-21 22:04 发表
我开始工作的一个公司,在我最初的三个月内,由于身体不适请了1星期假,用的是ANNUAL LEAVE, 不够的就用NO PAY, 公司规定3哥个月内肯定是没SICK LEAVE 的


我这相反,sick leave是 有 pay 的。。

发表于 2008-10-26 13:47 |显示全部楼层
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u have the entitlement to annual leave for the probationary period.

退役斑竹

发表于 2008-10-26 15:46 |显示全部楼层
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这一方面可能还是大公司好些,政府部门就更正规,大部分州政府的试用期好象都是一年了,但各种待遇包括假期都不受影响的。除了年假病假,每2周可以任意休1天Flex(ible) leave,条件是你其它9天的工作时间凑够35*2小时。所以要办什么事,我就休flex,年假以后用来旅行。政府工对妈妈们的确特别好。鼓励妈妈们都申请政府工。(希望lz不会介意我这个回贴哦)

[ 本帖最后由 飞儿 于 2008-10-26 19:57 编辑 ]
自由的灵魂,懂得自由的珍贵。

发表于 2008-10-26 21:57 |显示全部楼层
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原帖由 飞儿 于 2008-10-26 15:46 发表
这一方面可能还是大公司好些,政府部门就更正规,大部分州政府的试用期好象都是一年了,但各种待遇包括假期都不受影响的。除了年假病假,每2周可以任意休1天Flex(ible) leave,条件是你其它9天的工作时间凑够35*2小时 ...


原来做政府工TEMP时是一个月一个FLEXI.试行过4周2次,后来没真实施,飞儿真幸福.

退役斑竹

发表于 2008-10-26 22:10 |显示全部楼层
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原帖由 suosuo 于 2008-10-26 21:57 发表


原来做政府工TEMP时是一个月一个FLEXI.试行过4周2次,后来没真实施,飞儿真幸福.


你是自愿离开咱部门滴吧?要不再回到这个部门做同事?perm/internal temp,都有4周2天flexi啦。
自由的灵魂,懂得自由的珍贵。
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发表于 2008-10-26 22:18 |显示全部楼层
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我们公司试用期内也是不许是用年假的。我以前的公司试用期连公共假日都不pay,居然把年薪折算成时薪,然后按实际工作时间发。

借帖问辞职时,以前攒的年假和病假能不能折钱啊?

发表于 2008-10-26 22:21 |显示全部楼层
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原帖由 飞儿 于 2008-10-26 22:10 发表


你是自愿离开咱部门滴吧?要不再回到这个部门做同事?perm/internal temp,都有4周2天flexi啦。



呵,我是没把牢底坐穿就离开了.因为前面有太多的比我先去的人(有的人已经干了多年的TEMP都没有被转正),那个部门一年最多出2个左右的PERM职位,同时还有来自其他部门,其他AGENCY的PERM的员工来竞争,实在是等不下了.

2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2008-10-26 22:21 |显示全部楼层
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病假不能,年假能折成钱

发表于 2008-10-27 10:06 |显示全部楼层
此文章由 idog8818 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 idog8818 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
P拉,很多洲政府都没FLEX的和额外1天的OFF的,不过偶比较幸福,随时上下班,有FLEX,突然发现annual leave有个政策是如果annual leave如果连续12个月不用,当超过12个月之后再使用会有bonus,偶拿到了500多的bonus,超欢喜...

发表于 2008-10-30 16:34 |显示全部楼层
此文章由 sqfo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sqfo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 idog8818 于 2008-10-27 10:06 发表
P拉,很多洲政府都没FLEX的和额外1天的OFF的,不过偶比较幸福,随时上下班,有FLEX,突然发现annual leave有个政策是如果annual leave如果连续12个月不用,当超过12个月之后再使用会有bonus,偶拿到了500多的bonus,超欢喜 ...


小财迷。。。
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发表于 2008-11-1 22:56 |显示全部楼层

各个政府的休假还不一样?

此文章由 blackbird 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 blackbird 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我这里ONGOING的位置是没有试用期的,一进这个门,就万事大吉了,除非自己想走。有些人想PARTTIME,没有这项规定,就自己休长假,休着休着就辞职了。我的同事说,你干嘛不回到中国去工作,有澳洲政府工作经验,又有中国政府工作经验,回去多有意思啊。不行了,再回来上班,反正你有EXPERIENCES 了。我们办公室有个小姑娘,辞职上大学,假期回来又做CONTRACTOR,开学了又去上课。我们单位有个小混混,从中国教英语回来,跟头关系弄不到一块,就跑到外围的contractor的单位,时不时跑回来办事。还有一位,辞职去日本,中国教英语,回来又重入公务员队伍。这里的公职单位,关系是非常重要的。

至于休假,名堂更多。FLEX没时间限制。这两个星期我两续两周FLEX,还不小心把车给刮了。回去跟同事说,第一位笑笑 ,WHO CARES,GOVERNMENT CAR。另一位说,IT IS NOTHING。原来他以前SMASHED了一辆车。每二天经理回来,让我填了一张保险单,还说这不行啊,不要写事故出在SHOPPING CENTRE,要在上下班的路上。我说SHOPPING CENTRE就是我回家经过的路。这里的年假还分全薪,半薪和无薪年假,CARER‘S 假。还有人提前计划好在孩子的HOLIDAY 时BUY HOLIDAY,就是所有的假休光了,买假,不要工资。 这样报税时更合适。我开会时说,我工作一年半了,从没有看见办公室的人全部到齐过。实在没有人休假了,就有人去TRAINING,而TRAINING是工作上所鼓励的。

这里的公职真是养人,工作有时全凭自觉。就这样,个个还是牢骚满腹,称工作量太大。当然,如果要按照要求全部做好,工作量是大。所以还是健康和安全第一,工作不能着急。

退役斑竹

发表于 2008-11-2 17:45 |显示全部楼层
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原帖由 blackbird 于 2008-11-1 22:56 发表
我这里ONGOING的位置是没有试用期的,一进这个门,就万事大吉了,除非自己想走。有些人想PARTTIME,没有这项规定,就自己休长假,休着休着就辞职了。我的同事说,你干嘛不回到中国去工作,有澳洲政府工作经验,又有中 ...


好奇问一下,不知这位同学是tem/contractor 还是perm? 因为perm好象是没有on going 一说的。

如果是contractor,假期是没有工资的,即使是公众假期。不知你们是什么样的政府机构,我从来没有听说可以休两周的flex,因为州政府的Award规定四周里最多休两天flex leave,而且必须保证另外9天的工作时间有70个小时,不够的话就下一期补上。

还有你那个同事不关心公家的车,说who cares,这显然是素质比较低的表现,我从来没有听过任何同事说过这样的话,即使开公家的车会不象开自己车那样小心,但都不希望公家的车有事,更不敢明目张胆这样说的。

也许不同机构工作氛围不一样。

[ 本帖最后由 飞儿 于 2008-11-2 21:16 编辑 ]
自由的灵魂,懂得自由的珍贵。

发表于 2008-11-2 17:47 |显示全部楼层
此文章由 tanshen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tanshen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 wendy 于 2008-10-21 22:03 发表


是个澳洲数一数二的物流公司,这么小气。。 诶。 。而且我的试用期是六个月。。娘的!


我的也是6个月

发表于 2008-11-2 18:38 |显示全部楼层
此文章由 悉尼的毛毛雨 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 悉尼的毛毛雨 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
听说很多公司的PERMANANT 都有SICK LEAVE 和 ANNUAL LEAVE 的LOADDING. 就是说请假的时候不但可以有PAY, 而且这个PAY 比不休假的时候还要高,据说ANNUAL LEAVE 的每天薪水是正常工作日的117%,请求证?

发表于 2008-11-3 11:19 |显示全部楼层
此文章由 jiayang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jiayang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
ANNUAL LEAVE 的每天薪水是正常工作日的117%,
that's correct. but depends on the company. my previous company hasn't got 17% loading, but current company has.

never heard of sick leave loading.
我的愿望一定实现
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发表于 2008-11-3 13:43 |显示全部楼层
此文章由 yanyan111 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yanyan111 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一年20天ANNUAL LEAVE都有PAY,但试用期是不应该ANNUAL LEAVE的吧,本来就3个月,再ANNUAL LEAVE一个月,人家怎么考核呢???

参与宝库编辑功臣

发表于 2008-11-3 13:57 |显示全部楼层
此文章由 丹儿 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 丹儿 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 yanyan111 于 2008-11-3 13:43 发表
一年20天ANNUAL LEAVE都有PAY,但试用期是不应该ANNUAL LEAVE的吧,本来就3个月,再ANNUAL LEAVE一个月,人家怎么考核呢???

annual leave entitlement一般都是prorate accrued,不会一上班就自然有了20天的annual leave entitlement。有的公司一个季度计提一次,差不多工作了3个月,就可以享受5天的annual leave了。

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