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[IT] 澳洲职场中国人不帮中国人，也算领教了 [复制链接]

alexchan_au

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发表于 2016-1-11 19:30 |显示全部楼层

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本帖最后由 alexchan_au 于 2016-1-12 10:00 编辑

不说了，继续

remexcong

银靴族

发表于 2016-1-11 19:34 |显示全部楼层

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以后楼主有机会，会帮中国人吗？

weekends

金靴族

发表于 2016-1-11 19:34 |显示全部楼层

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擅长窝里斗

alexchan_au

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发表于 2016-1-11 19:34 |显示全部楼层

remexcong 发表于 2016-1-11 19:34
以后楼主有机会，会帮中国人吗？

会啊

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remexcong	+ 5	好可爱啊

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静静886

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发表于 2016-1-11 19:36 |显示全部楼层

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足迹华人名言：帮了你一把，哪天你会反咬一口，哈哈哈。。。

alexchan_au

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发表于 2016-1-11 19:38 |显示全部楼层

静静886 发表于 2016-1-11 19:36
足迹华人名言：帮了你一把，哪天你会反咬一口，哈哈哈。。。

难道印度人就不咬，鬼佬就不咬，要咬的话又不管是否中国人

silence

铜靴族

发表于 2016-1-11 19:40 来自手机 |显示全部楼层

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参考各种宫斗剧，中国几千年就是这么过来的

ruiminlin

铜靴族

发表于 2016-1-11 19:40 |显示全部楼层

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alexchan_au 发表于 2016-1-11 19:38
难道印度人就不咬，鬼佬就不咬，要咬的话又不管是否中国人

中国人的咬是世界文明的！从古到今，从没改变！

11sharon

铜靴族

发表于 2016-1-11 19:43 |显示全部楼层

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面试的中国人跟你又没有交情。

wwwjs

金靴族

发表于 2016-1-11 19:43 |显示全部楼层

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单打独斗是中国人最擅长的，团队合作差很多。大多看不得别人比自己好。喜欢攀比，虽有知足常乐这个词，但很少人能做到。

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alexchan_au

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发表于 2016-1-11 19:44 |显示全部楼层

11sharon 发表于 2016-1-11 19:43
面试的中国人跟你又没有交情。

见过火车上根本不认识的印度人直接递简历的，呵呵

gifox

版主

发表于 2016-1-11 19:45 |显示全部楼层

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lz，你在这面试里面是面试官么？

如果是面试者就不好说了，因为人家清的另外一个可能也是中国人。

KevinWang

布鞋族

发表于 2016-1-11 19:46 |显示全部楼层

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alexchan_au 发表于 2016-1-11 19:38
难道印度人就不咬，鬼佬就不咬，要咬的话又不管是否中国人

确实有的公司印度人一窝一窝的，但是没见过中国人一群一群的。只能说本人阅历尚欠

dedge

银靴族

发表于 2016-1-11 19:46 |显示全部楼层

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别说澳洲了

美国硅谷就是这样从中国人管印度人，变成印度人管中国人

bluesknight

金靴族

发表于 2016-1-11 19:53 |显示全部楼层

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印度人捧明星上位然后鸡犬升天是有传统的。和天朝相比习惯了种姓制度的印度人不大会有挑战上级的想法，拉人进来也少些顾忌。

不过话说回来，这种事情，如果看不惯，自己以后有机会时多照顾华人就是了，律人不如律己。

yeu008

水晶靴族

发表于 2016-1-11 19:58 |显示全部楼层

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可能那哥们也是被“同胞”害苦了

终于熬成婆婆？

或者也许楼主可以从自身找些原因，有时候，就是眼缘。

tyler_kwok

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发表于 2016-1-11 20:00 |显示全部楼层

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个人实在不敢苟同三个那种拉帮结派的做法，什么狗屎垃圾都能拉上来。貌似白人也不见得就只请白人啊。

觉得中国人不任人唯“华”，挺好的。当然中国人背后插中国人就另说。

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KaTharina

金靴族

发表于 2016-1-11 20:01 来自手机 |显示全部楼层

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办公室政治

waijiaobu

铜靴族

发表于 2016-1-11 20:02 |显示全部楼层

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呵呵，窝里斗是天性。与天斗与地斗其乐无穷！

gifox

版主

发表于 2016-1-11 20:06 |显示全部楼层

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bluesknight 发表于 2016-1-11 19:53
印度人捧明星上位然后鸡犬升天是有传统的。和天朝相比习惯了种姓制度的印度人不大会有挑战上级的想法，拉人 ...

我是倾向华人的。少事情，好差遣。效率高。

之前有机会看简历的时候。给老板的short list都是华人。

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stacknotoverflo	+ 3	偶对你的景仰如滔滔江水

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hotortwo

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发表于 2016-1-11 20:13 |显示全部楼层

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很难说

也许面试你的那位中国人，并没有做决定的权利

印度人一样内斗，我最近就在观测美国的印度人内斗，斗得不能共存

rock9

皮靴族

发表于 2016-1-11 20:13 |显示全部楼层

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当年公司找人，我就力主一个中国candidate，可惜鬼子老板被印度人说晕了，把职位给他了，结果老印只会耍嘴皮子，几个月过去老板忍无可忍把他开掉，这次学乖找了中国人，一切OK

fljrc

皮靴族

发表于 2016-1-11 20:27 |显示全部楼层

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remexcong 发表于 2016-1-11 19:34
以后楼主有机会，会帮中国人吗？

说说会吗？

赢赢赢

tarantotaranto

皮靴族

发表于 2016-1-11 20:28 |显示全部楼层

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哪国都有这样的人

xnigel

铜靴族

发表于 2016-1-11 20:31 |显示全部楼层

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remexcong 发表于 2016-1-11 19:34
以后楼主有机会，会帮中国人吗？

不知道楼主有没有，我帮过，然后等丫入职之后各种不待见我，不知道礼让长辈。而且入职前几个星期，还特嫌弃我的公司，说“我之前的那个美国公司比你们管理好多了……你们办公室没有desk policy吗……”我当时真想说，你赶紧赶回去！我们不需要你。

WheelJack

hilltop-bear

钻石靴族

发表于 2016-1-11 20:39 |显示全部楼层

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面试挑人挑的是适合的那个，和种族性别外貌都不应该扯关系。如果其他方面完全一样，会考虑找容易融入文化的。

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tttkoo	+ 3	我很赞同
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myABAP

布鞋族

发表于 2016-1-11 20:39 |显示全部楼层

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印度也是先GROUPING然后在内斗！无所谓谁帮谁，只有自己帮自己是硬道理！

floyd

皮靴族

发表于 2016-1-11 20:50 |显示全部楼层

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职场跟哪国人有毛关系？

huangtao

皮靴族

发表于 2016-1-11 20:52 |显示全部楼层

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感觉楼主技术还没学精。在这个僧多粥少的年代，特别是对与在语言，team work, 本地社会背景都不足的移民，没有出类拔萃的技术知识，很难得到理想的技术职位。

闲云散人

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发表于 2016-1-11 20:57 |显示全部楼层

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楼主很多事情不是你看上去那么简单的上次我team里招人领导给了我七份简历让我挑
我看完给他排了个序从 first 到 last candidate 然后第二天领导和HR回信说前面的六个全都有安排了 A去其他公司了~ B被另外部门要走了最后剩下排最后的一个阿三... 一个阿三... 一个阿三 ....