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克赛前来拜访

皮靴族

发表于 2015-7-22 17:41 |显示全部楼层

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sifeifanren

铜靴族

发表于 2015-7-22 18:12 |显示全部楼层

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成功与否和你怎么说没什么关系，和公司财政也没什么关系，和你的KPI也没什么关系，只取决于你想从多少涨到多少，还有你老板是否想给你涨钱。。。

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zxie8

金靴族

发表于 2015-7-22 18:18 |显示全部楼层

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发个邮件要review一下

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lingyang

银靴族

发表于 2015-7-22 18:19 |显示全部楼层

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工资谈不来的，谈来的工资基本不长久

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麻辣小龙虾

皮靴族

发表于 2015-7-22 18:31 |显示全部楼层

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我是觉得谈来的工资涨不了多少

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glensonne

皮靴族

发表于 2015-7-22 18:45 来自手机 |显示全部楼层

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zxie8 发表于 2015-7-22 17:18
发个邮件要review一下

这是正道 review的潜规则是涨工资

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克赛前来拜访

皮靴族

发表于 2015-7-22 22:01 |显示全部楼层

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zxie8 发表于 2015-7-22 17:18
发个邮件要review一下

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zliybyc1

皮靴族

发表于 2015-7-22 22:43 来自手机 |显示全部楼层

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工资当然要谈天经地义理直气壮的

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notwinter

皮靴族

发表于 2015-7-23 00:05 |显示全部楼层

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克赛前来拜访发表于 2015-7-22 21:01
是申请performance review吗？

个人经验啊，最好做好不涨就走的打算。

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wdmznzd

白金靴族

发表于 2015-7-23 07:49 |显示全部楼层

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涨工资的最佳途径是拿到一个更好的offer。

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lan2012

皮靴族

发表于 2015-7-23 07:58 来自手机 |显示全部楼层

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主要是你自己觉得计术好，那不算，要公司所有人功任你那叫老板涨是一百的

stmimi

白金靴族

发表于 2015-7-23 08:08 |显示全部楼层

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自己第一句话是否"谦虚"

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克赛前来拜访	+ 2	不是谦虚，是实话实说

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tellfresh

布鞋族

发表于 2015-7-23 14:51 |显示全部楼层

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说几个原因给老板听，peer pressure, ur contribution the projects and rising living cost。不行就准备走吧，理由那个项目的经验在，不愁找工作的。

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