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[其他] 雇主可以暂扣final pay 吗 [复制链接]

caicai28

木屐族

发表于 2015-6-2 17:51 |显示全部楼层

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请教一件事情，公司的一位同事今天离职了，她有两部手提电脑，第一部是坏的，所以后来又给她寄了一部新的。今天她走的时候我们找不到坏了的那一部，同事说她回家去找找看有没有在家。新的可以用的已经退回给公司了。
想问一下，这种情况下，可以等找到不见了的电脑才把她的final pay 付给她吗？这样会不会违反法律呢？
谢谢了！

sunnyclh1211

金靴族

发表于 2015-6-2 17:54 |显示全部楼层

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坏了就算了吧。

easyuser

皮靴族

发表于 2015-6-2 20:05 来自手机 |显示全部楼层

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支付1/3，然后发个 register mail 还有邮件，阐明 pending由于unreturned company property. 一个星期期限。即使有不满意的要上诉的，也有个证据。

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caicai28

木屐族

发表于 2015-6-3 10:16 |显示全部楼层

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sunnyclh1211 发表于 2015-6-2 16:54
坏了就算了吧。

主要是怕公司的信息泄露

Wallaw

皮靴族

发表于 2015-6-8 05:29 来自手机 |显示全部楼层

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可以，但前提是她入职时签的合约列明员工必须交还所有公司物品否则公司有权责令员工赔偿，赔偿方式包括从员工的Pay里扣除相关费用等

thundom

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2015-6-8 10:02 来自手机 |显示全部楼层

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合同里没有就不行。

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