为啥工资税前和税后差别这么大？

sarasun

来澳不久，新工作刚满２周多一点，这不上周第一次领到工资，兴冲冲查看工资单，巨失望地发现，税前和税后差别不小。下面是细节。这样算下来，几乎三分之一的工资全缴了税了。本来觉得税前51k／年对我这个既没本地经验又没专业技术的来说，算个自己较满意的起点。可现在一看税后到手才37k／年～～～怎一个惨字了得哇。请教众位前辈，为啥税这么高涅？？年底退税也退不了多少吧？

另外，除了单位给交的17%super,我自己选择另外交7%（税前工资）的super，现在有点后悔了，心想不如趁年轻的时候多拿点现钞在手较好。这样想实际吗？现在后悔，还能跟HR说把super自己交的那部分取消吗？

Job Information
Job Title        Location        Department        Pay Rate                 Freq
ｘｘｘ        ｘｘｘ        ｘｘｘ                  $51,015.00        Annual

Distribution Details
Bank/BSD        Account No                 Deposit Amount
ｘｘｘ        ｘｘｘ                             $1,708.29
                 ________
Total net pay this period                 $1,708.29


Earnings Details
Description                          Rate        Hours        Current Earnings            YTD Earnings
Basic Sal                                 $28.03        84.00        $2,354.54                     $2,354.54
                                            ________        ________
Total                                                     $2,354.54                     $2,354.54


Taxes
Description                                            Current                      YTD
Marginal                                                     $452.00                      $452.00
                                            ________        ________
Total                                                     $452.00                      $452.00


Before Tax Deductions
Description                                            Current                      YTD
Super （这就是自己交的那部分super）                          $194.25                      $194.25
                                            ________        ________
Total                                                     $194.25                      $194.25


Benefits
Description                                            Current                      YTD
Super                                                     $329.64                      $329.64
APP B/B        （不明白这是啥？）                                    $70.64                      $70.64
                                            ________        ________
Total                                                     $400.28                      $400.28


YTD
Gross                                   Tax        Deductions        Nett
$2,354.54                                   $452.00        $194.25                 $1,708.29

席子暖暖

super17%....真的是很super了....一般标准规定是9%，敢问楼主是不是在某所大学工作？
自己交的super可以改的，可以选择不交
另外年底退税还是可以退少少回来的……

sh-boy

tax and death is two certainty in life

astina

What’s your query LZ? The deducted amount looks all right to me.

一炷香

天下没有免费的午餐，澳洲的福利好不等于免费

席子暖暖

原帖由 一炷香 于 2008-8-6 11:40 发表
天下没有免费的午餐，澳洲的福利好不等于免费

嗯，有道理的

sarasun

回楼上各位前辈，我是在大学作行政工作。其实就是感慨一下，知道这里是“高税收，高福利”，只是没有充分预期到税这么高。(monkey08) 。难怪上回听说有人年薪税前80K，到手就变成了55K......

另外再请教，“Benefits”里面那个“APP B/B  ”是啥意思涅？

alex2008

羊毛出在羊身上，高税收高福利。
Btw lz 没经验没技术，税前51k，很幸运了。(paopaobing(15))
想办法将来多享受点福利是正解，当然退税也有学问哦。

lsyca

还可以吧，如果你把收入折换成rmb, 税也差不多吧。再说，交了税，享受社会福利，没什么不妥。

旋木

楼主慢慢就会习惯这里的高税收了， 我们也都是这样的。

yyebo

合理的税务投资管理，会让你在来年退税的时候小发一笔。。。

sarasun

原帖由 yyebo 于 2008-8-6 12:56 发表
合理的税务投资管理，会让你在来年退税的时候小发一笔。。。

诚心请教yyebo前辈，啥叫“税务投资管理”哈？

足迹的同学们，如果你是非会计背景，对财务没概念的，你退税一般花钱找专业人员，还是自己动手操作呢？

xingbu

原帖由 sarasun 于 2008-8-6 11:51 发表
另外再请教，“Benefits”里面那个“APP B/B  ”是啥意思涅？

APP B/B $70.64 应该是你super里面包含的保险费， Death and TPD Cover

sarasun

明白了~~~谢谢xingbu!

snowcat

原帖由 alex2008 于 2008-8-6 11:55 发表
羊毛出在羊身上，高税收高福利。

我国内的老同学总是跟我抱怨国内3座大山压着，我在澳洲福利就好，我跟他们说如果中国实行像澳洲这样的税收政策，福利一定比澳洲还好。他们就只看到人家福利好，又不想想那些福利不都是自己腰包里掏出来的。还被他们说我站着说话不腰疼。

qqyang

原帖由 snowcat 于 2008-8-6 14:11 发表

我国内的老同学总是跟我抱怨国内3座大山压着，我在澳洲福利就好，我跟他们说如果中国实行像澳洲这样的税收政策，福利一定比澳洲还好。他们就只看到人家福利好，又不想想那些福利不都是自己腰包里掏出来的。还被他们 ...

中国的情况光征所得税不行，还要裁掉一半公务员，建立FBT体系，剔除大部分招待费预算。不过，基本上是另一个dynasty才能做到了。

snowcat

原帖由 qqyang 于 2008-8-6 14:15 发表


中国的情况光征所得税不行，还要裁掉一半公务员，建立FBT体系，剔除大部分招待费预算。不过，基本上是另一个dynasty才能做到了。

中国的确是有很多花钱的项目，不过按中国的人口数目来算，估计按澳洲的税率去交税那么国家肯定富得流油。

sarasun

按照澳洲的税率，那些税后年薪100K的TZ们，税前该多高啊啊阿~~~~佩服佩服(monkey30) ~~

alan96

;;

candyowen

国内税才不低呢。
那个4金里，占最大头的养老金公司缴纳部分，完全就是税好不好！我记得那时候公司说是付我一个月12000，去掉养老金3500，公积金1800，还有税，最后到手不过6500。。。
养老金的大头，好像是29%是社会部分，就是给现在的老人发PENSION的，不就=税么。至于失业保险，更是笑死人，要失业6个月以上，然后大概发你一个月200多，也只发3个月/6个月，申请过程更是要烦死人的。对工资高的人来说，算什么保险。医保也一样啦。。
这里起码税务很清楚，国内都是烂账。

语阁

原帖由 candyowen 于 2008-8-7 12:30 发表
国内税才不低呢。
那个4金里，占最大头的养老金公司缴纳部分，完全就是税好不好！我记得那时候公司说是付我一个月12000，去掉养老金3500，公积金1800，还有税，最后到手不过6500。。。
养老金的大头，好像是29%是社 ...

不知道你们公司咋扣的，我在国内，每个月6500的时候，实际到手5000左右

Puma

原帖由 语阁 于 2008-8-7 12:38 发表

不知道你们公司咋扣的，我在国内，每个月6500的时候，实际到手5000左右

根据你的数据，国内的税负不比澳洲低，澳洲五万年薪的大概交了一万左右。你6500交了1500，实际税负已经超了。如果折算成人民币30万年薪，估计税负还要高很多。

lsyca

我来转一篇，关于国内税的文章，是否真实有待于讨论，我也很糊涂的。 出处这里：
http://www.xcar.com.cn/bbs/viewt ... &extra=page%3D1


ZT:为什么收入越来越少？你所不注意的26%的社保税

最近大家的工资到手，人人都吃了一惊，怎么发到手里的钱比以前还少了呢？前段时间公司大张旗鼓的给每个人涨了工资，个人所得税得起征点也提高了，怎么钱越来越少了呢？要弄明白这里面的道道，得仔细研究我们的工资条。　　
　　事实上，国/家真正从个人收走的钱，个人所得税制是一个小头，真正的大头是各类以保障民生为名义的社保。而这些社保里面，个人缴纳的又是小部分，真正的大头在于单位缴纳的那部分。以下是上海市的规定的社保和住房公积金的缴纳比例：
　　
　　四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分
　　>>>>养老保险金＝ 基数×8% ＋ 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)
　　>>>>医疗保险金＝ 基数×2% ＋ 基数×12%
　　>>>>失业保险金＝ 基数×1% ＋ 基数×2%
　　>>>>住房公积金＝ 基数×7% ＋ 基数×7%
　　
　　这里面，个人缴纳的比率合计为18%，而单位缴纳的比例合计达到了43%。不要以为单位缴纳部分和你没有关系，其实这是一回事情，如果单位不需要交纳这些的话，这些钱至少会有很大一部分变成工资发放。这两者唯一的差别在于，把他叫做“单位缴纳”，一般个人不会有抵触情绪，国/家收起来更加容易。　　
　　如果你的工资为X，那么个人拿到手的就是X*(1-18%)=X*82%，而单位需要为你支出X*(1+43%)=X*143%，这里面，社保和住房公积金得到了X*61%。也就是说，单位为你付出143块钱，个人得到了82块钱，而社保要拿走61块钱，社保税的税率达到了61/143=43%。　　
　　或者说，社保不是都是自己的吗？嗬嗬，这个要仔细分析一下，这里面，养老保险金、医疗保险金的个人缴纳部分，住房公积金的全部都在个人账户里面，还可以算是自己的。而其他的部分，全部被充了公，进入统筹账户，到底最后你能够得到多少，只有天才知道。61块钱里面，个人账户的养老保险、医疗保险、住房公积金，合计是24块钱，而统筹账户里面则是38块钱。　　
　　那么，剩下的82块钱，就全部是你的了吗？当然不是，还要扣除个人所得税。个人所得税的计算方法就不仔细说了。　　
　　假设一个人账面工资是6000元，那么　　
　　单位实际付出........8580元，
　　社保个人账户........1440元，
　　社保统筹账户........2220元，
　　个人纳税收入........4920元
　　个人所得税..........348元
　　最终个人收入........4572元　　
　　如果我们把社保统筹账户的钱叫做社保税的话，那么社保税的税率为2220/8580=25.9%，而个人所得税的税率只有348/8580=4%。实际我们收入的税率为30%左右。　  
　　养老保险的统筹账户方面，大头是养公务员去了
　　养老和医疗统筹账户里面的钱，到底用到哪里去了，我也很想知道。但是我坚决不相信的是，这些钱都用到了缴纳这些钱的企业人员的医疗和养老上。　　
　　我看到过帖子说，医疗保险中80%以上用于政府公务员，主要是高级别公务员的医疗，不知道这是真是假。
　　 　　  
　　国家原来的养老保险制度，是国家全包。当国家全包的人员真正大批退休的时候，发现包不住了，这才推出了现在的养老保险制度。这等于是一句话，就把以前的欠账全免了。这倒也罢了，更大的疑问是，我们现在缴纳的养老保险，等我们退休的时候会真正有用吗？那个时候国家会不会又出什么政策？这里的关键在于养老保险经费使用的不透明。　  
　　养老保险经费使用的不透明，我以两个例子来说明：
　　夫妻俩人，都是高级职称退休，一人在企业1600元左右，一人政府1900，忽然国家说要给企业退休人员涨工资了，结果1600的涨了100多元，而1900的一下子涨了1100元。
　　企业缴纳的养老保险部分，从开始的8%，到现在的20%，没有说明任何原因，一句话社保入不敷出，悄无声息的涨了。这比起大张旗鼓的提高个人所得税800元导致的降税几十元相比，真可以说是明修栈道，暗渡陈仓
　　以单位替你缴纳的社保基金进入统筹帐户这一名义，替代社保税，就会在很大程度上减少老百姓的不满。比如说，如前面所计算的，单位给你发6000元工资，然后又替你缴纳了2220元的统筹账户，你会觉得自己还赚了。假如单位给你发8220元工资，然后告诉你其中2220元缴纳社保税用于现在人员的退休工资，你就会认真对待这个数字了.　  
　　大家有能力的，还是不要对社保有太多的指望，自己抓紧还能够赚钱的机会，多多为退休后考虑。
　　如果未来社保运作的很好，那么是意外的惊喜，没有也不会影响到自己退休后的生活  
　　如果你不在一个地方工作了，挪户口，要退保。而退保的时候，只有个人账户里面的钱可以拿回来，而统筹账户里面的钱就只好当作贡献了。前段时间有媒体报道说，深圳市社保每年通过退保赚到的钱有8亿之多。　　
　　从这个意义上来说，个人账户可以理解为强制储蓄，而统筹账户则完全是交税了。我们再按照原文计算一个比例，
　　单位实际付出........8580元........100%
　　社保个人账户........1440元........17%
　　社保统筹账户........2220元........26%
　　个人纳税收入........4920元
　　个人所得税..........348元.........4%
　　最终个人收入........4572元........53%
　　这样算来，收入的53%会发到自己手里，17%被强制储蓄，而30%被征税。　  
　　社保基金目前的问题我觉得绝对不是历史的原因。由于历史欠账，我们采取了个人积累和国家统筹相结合的方式，个人为自己未来积累，交统筹为以前的人员养老，这都可以理解。
　　最大的问题是社保制度、社保费率、社保资金运作的不透明。以我为例，原来的想法是：国家要你交，你研究得再好，还不是得交？有什么用，所以从来不去研究。直到最近才有点兴趣去看了一下，结果大吃一惊。更有甚者，社保的问题在“老了以后怎么办”这个为人民考虑的大帽子下，讨论的很少，知道其运作规则的人更少，这就给了制度设计者寻租的空间和权利。
　　研究之后，我想如果我们不对社保基金的运作做更多的关注，努力让其透明起来，那么大家就不要指望退休后能够通过社保来安度晚年。