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退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2015-3-20 18:42 |显示全部楼层
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退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2015-3-20 18:44 |显示全部楼层
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这只是一个很普通的离开。M离开当然有他的理由
我很明白慈不掌兵义不行贾的道理。公司自然有站在公司角度的考量。

只是当IT从业者的消失可以迅速得在五分钟之内将你若干年积累下来的工作成果和你的关系剥离得一个二净,也可以彻底得让你完全发现不了这个人曾经存在的痕迹,作为现在是旁观者未来难说的我,也总是有几分兔死狐悲的感觉。

人总还是想在时间线上蚀刻些什么,留下些痕迹的。
想起来那个喜欢不停地refactor自己的代码的人,我忽然觉得他的偏执好像也可以理解了。
他其实是很喜欢他做的事情的,所以他想要尽可能的给他的baby一个烙印,来证明和他之间存在某种联系。

无差别的是写成的代码。而写着代码的人,有着巨大的差别。
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发表于 2015-3-20 18:48 |显示全部楼层
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以为对方死了。原来是离职。
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发表于 2015-3-20 18:50 |显示全部楼层
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茶凉的有点快,这不符合澳洲速度啊!

发表于 2015-3-20 18:52 |显示全部楼层
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这就是人生。

发表于 2015-3-20 18:56 来自手机 |显示全部楼层
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我拿到package后还和好几个同事喝了几杯啤酒庆祝
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发表于 2015-3-20 18:57 |显示全部楼层
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这就是职场

退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2015-3-20 19:07 |显示全部楼层
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本帖最后由 多糖 于 2015-3-20 18:09 编辑
sydney22 发表于 2015-3-20 17:50
茶凉的有点快,这不符合澳洲速度啊!


我想这个速度也和你能造成的破坏性有关
他之前的权限非常大
如果只是一个HR、support什么的离开甚至是developer离开
完全无法和他离开可能造成的伤害之大比较
他要搞垮整个网络分分钟的事情
如果不迅速封锁他的各种权限
公司利益无法保证
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发表于 2015-3-20 19:27 |显示全部楼层
此文章由 zaiyiqi0604 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zaiyiqi0604 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
唉。。真是伤感。。

发表于 2015-3-20 20:16 |显示全部楼层
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你要相信他去的地方会更好。

发表于 2015-3-20 20:20 |显示全部楼层
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年轻真好,可以任性
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发表于 2015-3-20 20:25 |显示全部楼层
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吓俺三大跳!:si82

发表于 2015-3-20 20:27 |显示全部楼层
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说明lz在公司比他更有价值

发表于 2015-3-20 20:28 |显示全部楼层
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多糖 发表于 2015-3-20 18:07
我想这个速度也和你能造成的破坏性有关
他之前的权限非常大
如果只是一个HR、support什么的离开甚至是dev ...

我被裁员的时候权限也很大,所有Production 服务器的密码我都有,application的超级用户,数据库的sys用户密码都有

也让我呆了两周,才让我走的

发表于 2015-3-20 20:30 |显示全部楼层
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我做age care,和IT没有半点联系,但是,最近一年来,已经有3-4个IT人和我做同事了,都是人在中年的男士,最近的这个聊的多些知道是在NRMA做了20+年的IT,感觉很同情他们

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退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2015-3-20 20:35 来自手机 |显示全部楼层
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110avoca 发表于 2015-3-20 19:20
年轻真好,可以任性

两个孩子的爹真是年轻不到哪去了
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发表于 2015-3-20 20:41 |显示全部楼层
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依依夭夭 发表于 2015-3-20 19:30
我做age care,和IT没有半点联系,但是,最近一年来,已经有3-4个IT人和我做同事了,都是人在中年的男士, ...

OMG......

退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2015-3-20 20:42 来自手机 |显示全部楼层
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righttang 发表于 2015-3-20 19:28
我被裁员的时候权限也很大,所有Production 服务器的密码我都有,application的超级用户,数据库的sys用 ...

公司风格不一样
您的公司这种方式就很人性化 体现出了对员工从始至终的信任

像这种突然死亡法 又立即全面封锁权限
对于老员工的不信任感表露无遗
不仅仅影响的是走了的人 还在的人也会看到

我从理性角度能理解公司的考量 但是内心感性层面并不赞同
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发表于 2015-3-20 20:49 |显示全部楼层
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美国公司?

发表于 2015-3-20 20:50 |显示全部楼层
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lz写得很文艺范
能分析一下M为啥被裁的吗?

退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2015-3-20 20:58 |显示全部楼层
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另外一方面

其实我更多的想探讨的是IT从业者对于自己工作成果的心理看法
站在M的角度 他是几乎从无到有把整个公司的网络逐步建立完善起来的人
这若干年来 他每天所作的事情就是把这一摊东西料理好
大多数人我们每天花在办公室里的时间至少8小时以上
某种程度上可能比陪自己的家人孩子还要多
说整个网络的每台设备每一条route record是他的第三个孩子也不过分
养猫养狗的久了都会有感情
那养的这些机器设备或者代码呢?对于IT从业人员来说
尤其是在某一个公司服务了很久的人来说
失去工作了钱的事情固然是一方面 可是忽然把自己和这些几乎占了生命里过去数年或者十数年三分之一时间所培养出来的东西生硬、完全又迅速地剥离开来
心理的不适应感会有多么强烈??
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退役斑竹 2017年度勋章

发表于 2015-3-20 21:04 |显示全部楼层
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YugaYuga 发表于 2015-3-20 19:50
lz写得很文艺范
能分析一下M为啥被裁的吗?

我和他虽然坐很近但不是一个部门的
虽然打听到了一些消息 但都是uncofirmed
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发表于 2015-3-20 21:14 |显示全部楼层
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“失去工作了钱的事情固然是一方面 可是忽然把自己和这些几乎占了生命里过去数年或者十数年三分之一时间所培养出来的东西生硬、完全又迅速地剥离开来 心理的不适应感会有多么强烈??”

楼主很感性
所谓铁打的营盘流水的兵,心理不适应也于事无补
you only live once

发表于 2015-3-20 21:51 |显示全部楼层
此文章由 nali 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nali 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 nali 于 2015-3-21 05:40 编辑

呵呵

发表于 2015-3-20 21:56 |显示全部楼层
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IT行业 ,活到老学到老,越老越要学

发表于 2015-3-20 21:57 |显示全部楼层
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nali 发表于 2015-3-20 20:51
网络工程师在云服务兴起后,出路就少很多。

去amazon直接要求面试吧,那里缺人。 但是要翻班。 还有几个 ...

不敢苟同
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禁止发言

发表于 2015-3-20 22:00 |显示全部楼层
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本帖最后由 ayuanx 于 2015-3-20 22:01 编辑
多糖 发表于 2015-3-20 20:58
另外一方面

其实我更多的想探讨的是IT从业者对于自己工作成果的心理看法


还好了,难道你打算在一个公司干一辈子?

本来就是为公司干活的,所有成果都属于公司,已经不是你个人的“物品”了

就像你的孩子,他们成年后就不是你的个人”物品“了,你控制欲太强反而会害了他们

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多糖 + 4 孩子的比喻挺好

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发表于 2015-3-20 22:01 |显示全部楼层
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本帖最后由 nali 于 2015-3-21 05:41 编辑

呵呵

发表于 2015-3-20 22:02 |显示全部楼层
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lingyang 发表于 2015-3-20 20:57
不敢苟同

不敢苟同

发表于 2015-3-20 22:06 |显示全部楼层
此文章由 floodp 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 floodp 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
网络工程师真有本事,下一个工作分分钟的事,现在搞云,受影响最小的之一就是网络工程师。

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