关于投完简历， follow up 的疑问

magictime

看见论坛上很多同学都说投完简历后需要follow up

自己也觉得Follow up 并不是什么坏事， 至少自己能做的都做了， 就算拿不到工作， 也没有什么好后悔的。

可是， 现在很多招聘广告上面 并没有招聘联系人的电话和名字。。。

大家会打电话到中介总部问这个工作是归谁管， 然后follow up么？

很多雇主也是完全不留下联系人details。。。感觉自己的简历石沉大海。。。想问问都不知从何下手。 。。

求大家指点！！




PS: 招工最旺的二月份已经过去。。。三月和四月也会是peak season么？？？

虞宅与美丽

对啊，直接打到中介那里去，问有关某个职位，前台会帮你转到相关人员那里，然后你自我介绍，顺便简要地介绍一下你的工作经验，也许该工作已经没有了，更多时候他们听了你的介绍才会打开你的简历看，然后机会就来了。

wdmznzd

没有联系人的，那职位可能根本就不存在，人家只是为了收简历而已。

magictime

虞宅与美丽 发表于 2015-3-3 20:04
对啊，直接打到中介那里去，问有关某个职位，前台会帮你转到相关人员那里，然后你自我介绍，顺便简要地介绍 ...

受教！！ 谢谢指点！

如果是直接投雇主的话， 他们没留联系电话的话， 是不是也应该打电话去公司...............

magictime

wdmznzd 发表于 2015-3-3 21:09
没有联系人的，那职位可能根本就不存在，人家只是为了收简历而已。

是这样啊！！！！

有的广告看上去公司背景， 职位要求都挺详细的 ， 这种的应该都是真正的职位吧 。。。

虞宅与美丽

magictime 发表于 2015-3-3 20:14
受教！！ 谢谢指点！

如果是直接投雇主的话， 他们没留联系电话的话， 是不是也应该打电话去公司....... ...

完全可以。从招聘者的角度看，主动follow up说明你是一个做事态度积极的人，一般都会给你增加印象分。

qd121001

直接投公司的, 打电话去他们前台, 请他们转HR的联系人, 有时候网站上会列出HR负责人的名字, 那就打去前台请他们转那个负责人

WACT

没有必要

magictime

虞宅与美丽 发表于 2015-3-4 11:21
完全可以。从招聘者的角度看，主动follow up说明你是一个做事态度积极的人，一般都会给你增加印象分。 ...

谢谢指点。今后会积极follow up!!

magictime

qd121001 发表于 2015-3-4 11:28
直接投公司的, 打电话去他们前台, 请他们转HR的联系人, 有时候网站上会列出HR负责人的名字, 那就打去前台请 ...

谢谢指出详细步骤！

会照着做！

chunhuasun2000

Mark.不错。收藏。

定点

我总觉得这是无用功，你简历很强的话，根本不需要，如果你简历很强但人家把你给忘了也说明这个公司的人事就是混乱，去也没意思

Tkssen

打了,顶多是浪费你的时间电话费。 搞不好却因为如此多了一个面试的机会呢

洋羊羊

我也觉得是无用功

magictime

Tkssen 发表于 2015-3-4 21:18
打了,顶多是浪费你的时间电话费。 搞不好却因为如此多了一个面试的机会呢 ...

恩， 同意。

follow up 并不代表 可以 secure the job. 但是如果能拿到面试机会也是不错的！

wdmznzd

magictime 发表于 2015-3-5 18:57
恩， 同意。

follow up 并不代表 可以 secure the job. 但是如果能拿到面试机会也是不错的！

Follow up 也和面试机会没关系啊

qqyang

wdmznzd 发表于 2015-3-5 20:40
Follow up 也和面试机会没关系啊

可以增加面试机会。人都是懒的，包括各种HR和agent更是懒得要死。