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孕妇的福利 [复制链接]

everchen

发表于 2014-12-6 14:33 |显示全部楼层
此文章由 everchen 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 everchen 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
我现在有工作，full time的，而且已经连续做了3年了，现在打算怀孕，如果一怀孕就辞职，那我能从centerlink领取什么福利吗，因为工作不是office之类的，所以怀孕就不适合继续做，但是又担心在家没有收入，老公收入也不高。但是已经高龄了，不能再等了，生活真不容易啊
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urbb

发表于 2014-12-6 14:34 |显示全部楼层
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申请失业金？

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lemonteawithice

发表于 2014-12-6 14:34 |显示全部楼层
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怀孕沒有什么福利的

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燕鸿

发表于 2014-12-6 14:38 |显示全部楼层
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如果Mm想领paid parental leave ，一怀孕马上辞职是不可取的。因为要满足13个月工作满10个月，中间不能超过8周的leave ga p

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燕鸿

发表于 2014-12-6 14:39 |显示全部楼层
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怀孕是没有福利的，据我所知。

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姜姜
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禁止发言
发表于 2014-12-6 14:39 |显示全部楼层
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表示同情，你别辞职啊，阿宝的带薪产假就是为你争取的。
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everchen

发表于 2014-12-6 14:58 |显示全部楼层
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姜姜 发表于 2014-12-6 14:39
表示同情，你别辞职啊，阿宝的带薪产假就是为你争取的。

阿宝能给我们这么好的福利，不像他啊，什么时候能知道结果阿

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everchen

发表于 2014-12-6 14:59 |显示全部楼层
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燕鸿 发表于 2014-12-6 14:38
如果Mm想领paid parental leave ，一怀孕马上辞职是不可取的。因为要满足13个月工作满10个月，中间不能超过 ...

谢谢你啊，那就是说我不能辞职了

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rainyfriend

发表于 2014-12-6 15:00 |显示全部楼层
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Paid parental leave.孕妇没有福利，生了才可以领的ppl

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everchen

发表于 2014-12-6 15:03 |显示全部楼层
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rainyfriend 发表于 2014-12-6 15:00
Paid parental leave.孕妇没有福利，生了才可以领的ppl

那如果我一怀孕就辞职，生了之后还能领取吗，我听说这个是18个月的工资，是这个吗？

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rainyfriend

发表于 2014-12-6 15:05 |显示全部楼层
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everchen 发表于 2014-12-6 15:03
那如果我一怀孕就辞职，生了之后还能领取吗，我听说这个是18个月的工资，是这个吗？ ...

不行，正如楼上所说你要满足13个月工作10个月的条件。
而且时18周，不是18个月
[url=http://lilypie.com]http://lb4f.lilypie.com/KLoap10.png[/url]

[url=http://lilypie.com][img]http://lb2f.lilypie.com/rCR0p10.p
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brilliantjoey

发表于 2014-12-6 15:05 |显示全部楼层
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最好打电话或是上官方网站，了解清楚！

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hairbei

发表于 2014-12-6 15:06 |显示全部楼层
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everchen 发表于 2014-12-6 15:03
那如果我一怀孕就辞职，生了之后还能领取吗，我听说这个是18个月的工资，是这个吗？ ...

生之前13个月要工作10个月，每周至少8小时才能拿钱，否则屁都没有
加强药量

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everchen

发表于 2014-12-6 15:08 |显示全部楼层
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明白了，谢谢大家的信息

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pingpongping

发表于 2014-12-6 20:28 |显示全部楼层
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everchen 发表于 2014-12-6 15:03
那如果我一怀孕就辞职，生了之后还能领取吗，我听说这个是18个月的工资，是这个吗？ ...

“18个月的工资”，想得倒挺美的。

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alyssa

发表于 2014-12-6 20:31 |显示全部楼层
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没福利，给肚子里的放债。。
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coeur

发表于 2014-12-6 21:30 |显示全部楼层
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urbb 发表于 2014-12-6 14:34
申请失业金？

自己辞职的不能申请吧？
我喜欢同班的静静，从出生那天就喜欢。至于谁是静静的班主任，只会影响我偷看静静的方式，而决不会削减我对静静的爱。

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urbb

发表于 2014-12-6 21:36 |显示全部楼层
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coeur 发表于 2014-12-6 21:30
自己辞职的不能申请吧？

哦,如果这样的话就不能辞职。 要求老板给换工作性质，因为怀孕不能做原来的工作强度了。

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simplehappy

发表于 2014-12-9 21:39 |显示全部楼层
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怀孕没有福利的
PPL要你生娃前的13个月工作了10个月
所以你算算吧

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charlenelau

发表于 2014-12-11 22:00 |显示全部楼层
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simplehappy 发表于 2014-12-9 21:39
怀孕没有福利的
PPL要你生娃前的13个月工作了10个月
所以你算算吧

亲，我在公司工作差不多7年，预产期大概是7月底，打算做到明年三四月，如果不舒服大概二月份这样，我这种情况符合PPL的条件吗？那还有没有什么其他的补贴？

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miladyzhang

发表于 2014-12-12 11:11 |显示全部楼层
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不可以辞职的。
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miladyzhang

发表于 2014-12-12 11:12 |显示全部楼层
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charlenelau 发表于 2014-12-11 22:00
亲，我在公司工作差不多7年，预产期大概是7月底，打算做到明年三四月，如果不舒服大概二月份这样，我这种 ...

最多只能提前预产期3个月。你4月请假差不多。2月请假就拿不到福利啦。

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游鱼

发表于 2014-12-12 16:40 |显示全部楼层
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新的政策不知道从什么时候开始？

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bigtailcat

发表于 2014-12-12 16:41 |显示全部楼层
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都工作三年了好可惜， 本来都可以拿政府补贴的了

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ellepopo

发表于 2014-12-20 08:21 来自手机 |显示全部楼层
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18个星期，

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清咖一杯

发表于 2014-12-20 11:45 |显示全部楼层
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Rainyfriend说的是对的.
必须满足生孩子前13个月有10个月在工作，福利是拿18周的全国最低工资。注意哦，是最低工资，不是你的实际工资。
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清咖一杯

发表于 2014-12-20 11:47 |显示全部楼层
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不知道LZ是什么工作，如果工作不适合怀孕，还是不要为了这18周的全国最低工资影响了孩子。
可以试试公司内部有没有办公室的工作，什么前台，行政，客服这些可以转过去做一段时间的。

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威化饼

发表于 2014-12-20 14:09 |显示全部楼层
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hairbei 发表于 2014-12-6 15:06
生之前13个月要工作10个月，每周至少8小时才能拿钱，否则屁都没有

每周8个小时怎么证明啊，如果是自顾人士怎么办呢？

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yesoptus

发表于 2014-12-20 14:24 |显示全部楼层
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威化饼 发表于 2014-12-20 14:09
每周8个小时怎么证明啊，如果是自顾人士怎么办呢？

自雇人士可以给自己开工资收入，提供年度工资收入单。

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参与人数 1积分 +3 收起 理由
威化饼 + 3 感谢分享

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芬芳别人 美丽自己

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ivy-liao

发表于 2014-12-20 14:29 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 ivy-liao 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ivy-liao 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
我随便说说的哈
可不可以减到part time，每周8小时
如果有annual leave 每周抵扣8小时
这样算满足条件不

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