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xiaohaiou

布鞋族

发表于 2014-11-17 23:28 |显示全部楼层

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由于我不能在工作板块发帖，只有求助这里了。
根据劳工法，政府立法规定，如果你为一个雇主工作60周，你就能有1星期（5天）额外的假期。比如说，在一家公司工作了10年，你就可以享受额外的43.3天的带薪假期。另外，只要你为这个雇主连续工作7年，虽然你还不能享用长期服务假，但是如果你离职（不管任何原因），你的雇主必须支付你已经积累的长期服务假。
是不是说如果我工作满7年后离职，公司会补偿我 30天的工资呢？（7*52/60=6.06; 6.06*5=30）
有没有hr或者懂得法律的人能回答解决啊？
谢谢

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