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[其他信息] 爸爸的产假该怎么请才不会浪费呢? [复制链接]

发表于 2014-10-12 20:59 |显示全部楼层
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如果不是剖腹产的话,很难确定生产日期,公司和政府的产假可以如何请才不会浪费了假期?
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发表于 2014-10-12 21:08 |显示全部楼层
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同问。正在帮老公申请,到填写假期开始日期的时候填不下去了。。是不是等孩子出生以后再申请比较好?

发表于 2014-10-12 22:23 |显示全部楼层
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但是总不能说休假就休假呀,,,烦恼!

发表于 2014-10-13 08:35 |显示全部楼层
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我们公司的男同事基本是提前告知公司大概老婆什么时候生,然后生的那天就不来了,给老板发个邮件,请1-2周的假。但因为我们公司是男员工也有2周的带薪产假,所以不涉及到提前请假的问题。
我LG的公司也是有2周带薪假,所以我LG就提前说了大约什么时候要休息,所以我们也没打算从政府领钱

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退役斑竹 2010年度奖章获得者

发表于 2014-10-13 08:42 |显示全部楼层
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如果只是公司的带薪假期一般提早说个大概日期,老板不会为难你的。政府的dad and partner paid想要请的话,因为这样上班那边必须请unpaid leave,就一定要跟老板商量好,至于日期,填表的时候填的日期,在后面需要改动的话,centre link有一个专门的号码可以打过去改的。

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当妈,要有强大的内心来对付大吼,大哭,耍赖,不讲道理的娃

发表于 2014-10-13 08:47 |显示全部楼层
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政府产假可以出生一定时间内申请。
我家虽然是10月生的。我老公他们圣诞节休息3周。所以,就在那个期间申请的政府钱。因为shut down是没钱的。。。。
看个人家庭情况吧。

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发表于 2014-10-13 09:48 |显示全部楼层
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it's called parent leave on watch...

发表于 2014-10-14 10:09 来自手机 |显示全部楼层
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谢谢各位的回复!因为是我们自己坐月子,所以希望每一天都用在刀刃上。
老公公司是有产假的,就是主管有点难搞,所以希望把程序弄清楚一点,申请时就少点麻烦。。。。

退役斑竹 2010年度奖章获得者

发表于 2014-10-14 16:12 |显示全部楼层
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拐角的树 发表于 2014-10-14 09:09
谢谢各位的回复!因为是我们自己坐月子,所以希望每一天都用在刀刃上。
老公公司是有产假的,就是主管有点 ...

最好提早问清楚了。政府给两周,但是公司不一定批两周unpaid leave的,我lg就是申请两周,结果公司只给他一周unpaid leave。
当妈,要有强大的内心来对付大吼,大哭,耍赖,不讲道理的娃

发表于 2014-10-14 17:05 来自手机 |显示全部楼层
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Sparky 发表于 2014-10-14 16:12
最好提早问清楚了。政府给两周,但是公司不一定批两周unpaid leave的,我lg就是申请两周,结果公司只给他 ...

太可恶了。。。为什么不批两周?

发表于 2014-10-14 17:19 |显示全部楼层
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发表于 2014-10-14 17:21 来自手机 |显示全部楼层
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一般公司都批吧,我公司就批2周。

发表于 2014-10-14 21:05 |显示全部楼层
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Sparky 发表于 2014-10-14 16:12
最好提早问清楚了。政府给两周,但是公司不一定批两周unpaid leave的,我lg就是申请两周,结果公司只给他 ...

这个不符合规定啊!~

发表于 2014-10-14 22:42 |显示全部楼层
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miss_elsa 发表于 2014-10-14 21:05
这个不符合规定啊!~

我老公说公司网站就可以申请,但是慎重起见还是问了HR,谁知道说不能随便请,要主管同意
这是怎么回事啊!!!

发表于 2014-10-15 02:04 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 桃军悦 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 桃军悦 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没特殊情况你提前申请领导肯定的同意啊。要不太不人道了。我老公是申请是过预产期后两天。个人情况不同。我医生当时说了没早产的可能。

退役斑竹 2010年度奖章获得者

发表于 2014-10-15 12:52 |显示全部楼层
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miss_elsa 发表于 2014-10-14 20:05
这个不符合规定啊!~

unpaid leave确实要公司批准啊。我不觉得这个不符合规定啊,centre link网站也只是写paid up to two weeks的dad&partner payment,还是要看自己和公司情况决定吧。
当妈,要有强大的内心来对付大吼,大哭,耍赖,不讲道理的娃
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退役斑竹 2010年度奖章获得者

发表于 2014-10-15 12:54 |显示全部楼层
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拐角的树 发表于 2014-10-14 16:05
太可恶了。。。为什么不批两周?


本身公司给一周paid leave,然后在申请两周,加起来三周的话,公司觉得忙不过来吧。反正我们本身决定三周最好,两周也无所谓。
当妈,要有强大的内心来对付大吼,大哭,耍赖,不讲道理的娃

发表于 2014-10-15 14:25 |显示全部楼层
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Sparky 发表于 2014-10-15 12:54
本身公司给一周paid leave,然后在申请两周,加起来三周的话,公司觉得忙不过来吧。反正我们本身决定三周 ...

我就猜美眉的老公是特别能干的人

我老公的公司制度其实很完善的,就是他的主管比较让人无语。她就是那种特别让人讨厌的老外。。。。我的意思是正常的老外主管都是很善解人意。。。。

发表于 2014-10-15 14:34 |显示全部楼层
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Sparky 发表于 2014-10-15 12:52
unpaid leave确实要公司批准啊。我不觉得这个不符合规定啊,centre link网站也只是写paid up to two week ...

我能理解公司要批准的原因。但是因为我们提早很长时间通知,有充足的时间可以找到替代的人。但是估计主管想偷懒,不一定会批准。。。。可是如果我老公不休息,我就只能一个人在家里照顾自己和孩子了

发表于 2014-10-15 15:23 |显示全部楼层
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我老公公司本身有一周带薪产假,但是UNPAID LEAVE也是需要提前申请的,而且还要大BOSS签字,所以时间怎么定就很麻烦。。

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