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[孕前和怀孕] 大家产检时，单位算病假还是年假？ [复制链接]

lisafree3936

铜靴族

发表于 2014-7-30 16:34 |显示全部楼层

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由于我体重过轻，医院不让我走shared GP, 也就是说每次产检都要去医院。

我单位老板将我每次去产检的日子都写下来，‘休半天’之类的，最后可能是要从年假里面扣。

想问问大家，这是不是违法？产检应该算病假还是年假？

BillyBlue

银靴族

发表于 2014-7-30 16:35 |显示全部楼层

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Always take sick leave first, if you use up all the sick leave, then take annual leave.

woody2010

金靴族

发表于 2014-7-30 16:37 来自手机 |显示全部楼层

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病假

huangjoice

铜靴族

发表于 2014-7-30 16:42 |显示全部楼层

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俺们单位就打个招呼消失2小时，不扣假。。。。不过俺理解是见医生应该先扣病假。。。。

helina312

金靴族

发表于 2014-7-30 16:47 |显示全部楼层

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每个公司规定不一样吧。我们公司从13年开始是所有的DOCTOR APPOINTMENT一律算年假。之前都可以算是病假的。

kicoandy

银靴族

发表于 2014-7-30 16:52 |显示全部楼层

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我们公司还可以提早上班或者退后下班补齐时间不请假

cindymelw

铜靴族

发表于 2014-7-30 16:59 |显示全部楼层

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半天假什么都不用扣，除非请一天。每个公司应该都不一样把

lisafree3936

铜靴族

发表于 2014-7-30 17:09 |显示全部楼层

没有规定啊，看来是每个公司不一样。。。

ivy-liao

水晶靴族

发表于 2014-7-30 17:11 来自手机 |显示全部楼层

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helina312 发表于 2014-7-30 15:47
每个公司规定不一样吧。我们公司从13年开始是所有的DOCTOR APPOINTMENT一律算年假。之前都可以算是病假的。 ...

为什么呀？看医生都不让请病假，怎么才能用病假呀？！

helina312

金靴族

发表于 2014-7-30 17:16 |显示全部楼层

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ivy-liao 发表于 2014-7-30 16:11
为什么呀？看医生都不让请病假，怎么才能用病假呀？！

call in sick in the morning, and take a whole day off.

cindy207

铜靴族

发表于 2014-7-30 17:16 |显示全部楼层

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查过Fair Work网站了，只有妊娠相关疾病才可以用病假，常规检查不算病假，所以公司如果给用病假是福气，不给也不犯法

kingkongfei

银靴族

发表于 2014-7-30 17:16 |显示全部楼层

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直接Working from home，万一有会要开，直接发个邮件晚点到。

summerd87

布鞋族

发表于 2014-7-30 17:20 |显示全部楼层

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看公司，能病假最好了

ljkakai

金靴族

发表于 2014-7-30 17:55 |显示全部楼层

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病假

温柔一脚

布鞋族

发表于 2014-7-30 18:05 |显示全部楼层

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ivy-liao 发表于 2014-7-30 16:11
为什么呀？看医生都不让请病假，怎么才能用病假呀？！

如果你跟老板说，我约了星期五看医生，公司有权让你休年假。
如果星期五早上你打电话告诉老板，你病了，要去看医生，这是病假。

Nooyick

布鞋族

发表于 2014-7-30 18:27 |显示全部楼层

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请的是病假

mimiying

皮靴族

发表于 2014-7-30 18:30 |显示全部楼层

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现在都是personal leave，病假是其中的一种。一年full time的可以拿到10天personal leave。如果你们老板算你annual leave你可以跟他argue的，但是如果你是在华人小公司的话，觉得argue了没什么用，他也不怕你告他啊。你也折腾不起这告来告去的。

minami

银靴族

发表于 2014-7-30 18:48 |显示全部楼层

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我们公司就是产检假，算是personal leave里面的一种吧

QDSYDNEY

银靴族

发表于 2014-7-30 18:54 来自手机 |显示全部楼层

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我都是work from home

city07

白金靴族

发表于 2014-7-30 18:58 来自手机 |显示全部楼层

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病假拿medical certificate

heluxuedd

草鞋族

发表于 2014-7-30 19:12 |显示全部楼层

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病假

Siva

金靴族

发表于 2014-7-30 21:16 |显示全部楼层

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如果你的医生可以开出not fit for work，那必须给你算病假。
如果只给你 attend appointment，公司可以不承认病假理由的。
按我们单位的政策，是要先用自己的ADO赴可以预约的医生检查。不过一般经理都比较关照产妇，要请病假就病假了。只要他们肯在timesheet上签字，payroll才不管你是啥理由。
我的病假还剩下100多个小时呢，不用还不能cash out。
ps，我们的EBA里包含了每年5天不用假条的事假。用的也是personal leave的时间，跟carer和sick共享同样的病假时间。

大葱和葱花

铜靴族

发表于 2014-7-31 10:03 |显示全部楼层

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personal leave中的病假

yoyohoney

草鞋族

发表于 2014-7-31 10:10 |显示全部楼层

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先用病假，病假用完用年假，年假用完用没有pay的假

ECILA

铜靴族

发表于 2014-7-31 10:16 |显示全部楼层

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我当时算病假，或者平时加班再和这个抵

锦衣夜行

草鞋族

发表于 2014-7-31 11:00 |显示全部楼层

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my boss said should take out as annual leave if the appointment does not affect work ability afterwards, but I always take as sick leave and give her medical certificate. if I am not fit for work , fairwork says it can be treated as sick leave