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来澳洲1年半, 3个月体力劳动,1年多一点的正式工作,对于前途开始感到迷惘。 论坛时不时上过, 不过一直都是看别人的帖子,现在把我的换工作的经历记录下来, 希望能让大家了解一些信息。基本信息,我在国内做制造业的, 有工作经验6年, 本地1年半,算是一个多面手,目前在一家小公司,作部门经理的活,拿前台小妹的工资。
1,目标范围的确立,
包括职位的定位,行业的选择,工资的期望值,公司的位置等。
然后有针对性地发送简历,如果你碰巧没有目标,那么就请教朋友或者老师,再不济就是骚扰中介,然后就可以知道目标和市场的差距,然后自我定位。这个步骤很重要,如果连自己的优势和缺点都不了解,连行业的要求都不了解的朋友,请做足了功课才上阵,不然只能靠运气了。 基本上,从公开的信息中你就可以了解到宏观市场的信息, 比如找一个旅游行业的,就要知道澳洲的旅游行业的分布, 是做本地还是做国际市场,做国际市场的时候有区域性的工作机会,比如现在中国办奥运,可能这个需求就会增长, 那么市场对于中文人才的需求可能是出于一个增长的状态,相对来说,成功的概率大。 比如现在建筑行业在未来1~2年可能出现衰退,那么找的时候就要找一些稳定的大公司,职位低也可以积累经验,不过给自己定的目标可能是在低潮的时候不止于失业。所有这些信息,报纸电视网络上都有, 只要你一天留心一点,就可以积累下来了。
2, 简历,个人理解, 简历最重要的是让你告诉别人,我能做什么, 我做过什么。
找工作就是把自己推销出去, 总是要知道别人想要什么,然后有针对性地一一修改简历和封面。
seek帐户上,我有4个版本的简历草稿,强调不同的能力以及工作经验,根据职位的描述再作具体修改。
当然了,现在用的最少的是强调国内管理经验的那份,现在的侧重是说自己的操作能力。
必要的时候,可以在简历上加点水份,但是一定要记住真实的要有80%, 注水的20%一定要自己作好充分准备。
比如旅游行业的订票系统,你说你作过part time. 起码你要上网下个软件了解一些界面,找些入门的文章来看一下,
不然穿帮了就直接影响别人对你的信任。在澳洲, 没有信任,就没有信誉,没有信誉,就没有工作,
要造假,一定要有8成把握能说过去, 说不过去的2成,基本都是实际操作上,如果要了你,马上开始玩命的学,
没有什么东西用心学不到的, 就算被作了几天被赶出来你还是学到东西了,下次可以真的说自己做过了。
3,目标的定位,
目标职位中总有一些特别适合自己的,或者自己特别想要的,那么简历一定要修改到符合目标的80%以上,实在不行也要扯上边。 求职信基本就把你自己描述成对方想要的人。 比如上文找导游,如果是针对北京奥运热潮,那么就要突出在中国的经验, 同时兼代本地经验。 如果人家是找本地的旅游, 你强调中国经验,那就搬石头砸自己的脚上了。当然了,中国的经验也可以说,将来也许是一个潜在优势,简历上带1~2句话就好了。
有一些鸡肋型的,就发送通用版的,不过求职信还是要单独写清楚。
垃圾型的,就随便发了,等撞运气了。-- 职位可能太差或太好,不过对我来说,是自己基本很难符合要求。
我大概是3月份打算换工作,
3月上旬 2个礼拜把 4个版本的简历彻底更新, 包括本地的工作经验。
职位的界定,3个方向,
3月中旬 开始试探性放简历,在4个礼拜里头共发放42分简历, 其中中介37分,公司5家
其中针对型工作8份--强烈兴趣 面试1
鸡肋型工作 24份 -- 强烈面试兴趣 面试1
垃圾型工作 10份 -- 只对工资兴趣
4月上旬 开始陆续有电话联系,上班的时候接电话真的满尴尬,接电话就赶快下楼,真的是一个汗,在国内猎头找你的时候大都先约个方便的时间,这里一般直接干上来, 真有点吃不消。
2个面试机会, 一个是和大中介谈的, 另外一个是小中介电话谈了以后约到公司直接面试。
和大中介面试的那天因为老板临时开会,直接导致迟到,不过提前30分通知了他们,
到面试的时候发现中介其实满肉的,很多行业术语都要我给他解释,聊了一个小时左右,给我一些很好的建议,
比如简历中可以适当增加工作业绩的描述,
-- 我本来还是害怕自己吹得太厉害了,人家认为我overquarified.
现在看来,有了本地经验以后,可以适当的增加一些业绩描述。当下觉得收获巨大。
通过和中介的交谈,除了可以更好的展现自己以为, 最重要的是可以知道自己的市场价值。
另外一个是所谓的鸡肋型机会,昨天才见了这个跨国企业(12000人)的澳洲分部(100人),
面试可以说相当的简单,本来约了30分钟,结果谈了1个半小时,直接谈我的将来要和谁谁配合了
这个职位的工作很简单轻松, 比我现在工资涨15%,升职的机会小,等于让我回头干入门职位。
中介后头追个电话过来,说个礼拜能给offer, 不过我已经打定主意不去了,
现在,继续修改简历, 在上班的同时,花2~3月的时间,找到一个合适的工作,头一个工作很可惜, 本来能拿多20~30%的工资, 可惜自己不知道自己的价值, 开的低了,老板的嘴都笑到耳朵上去了,虽然后来长了工资了,不过base 太少了,一辈子也没什么指望,所以这次一定谋定而后动。
[ 本帖最后由 目光降落 于 2008-4-12 13:56 编辑 ] |
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