怀孕的员工福利问题

guolinglucy

请问各位DX，如果我在澳洲工作时怀孕，是否像国内一样不能开除怀孕员工，怀孕员工享受工资等等？
和签的CONTRACT是否有关？比如，如果是1年的CONTRACT，工作4、5个月后发现怀孕，那会不会还没生宝宝，我就失业没收入了？

总之，请教怀孕的员工的福利问题。。。

astina

除非公司自己的福利，澳洲公司没有带薪产假的，无薪产假最长12个月，一般要员工服务了12个月以上才能享受

genwood

那还不如中国？

kitty_cat

AS is correct. But different companies have different maternity leave/pay policy.

What's the policy in China?

BNE

No! We have 3 months materity leave after you serve in the job 12 month plus...and you can have half pay for 6 month if you want...some other company have that as well

astina

原帖由 BNE 于 2008-4-10 09:02 发表
No! We have 3 months materity leave after you serve in the job 12 month plus...and you can have half pay for 6 month if you want...some other company have that as well

那是公司福利，不是法律规定

jingsun

法律上对孕妇没有任何特别待遇，有福利的公司那是公司的政策。

BNE

原帖由 astina 于 2008-4-10 09:39 发表


那是公司福利，不是法律规定

true...but still, you can have that with your company's agreement.

休

怀孕期间,若果家庭收入下降到领失业救济水平,可申领失业救济,由医生开证明可不用找工.

viviancn

原帖由 kitty_cat 于 2008-4-10 08:56 发表
AS is correct. But different companies have different maternity leave/pay policy.

What's the policy in China?

国内员工怀孕是不可以解雇的，一直到哺乳期结束。产假期间工资福利照给，一般产假都有3个月以上，加上剖腹产，独生子女什么的可以休将近半年了。

lanstar

好消息，这里正在考虑公务员26周的有薪产假问题，但是结果还不知。

cherryfly

what is 领失业救济水平?

thanks

旋木

我们公司除了保留12个月的职位， 什么福利都没有， 烂耶

chris605

我们公司PAY6个月，加上自己的年假，基本上FULL-PAY休息十个月

BNE

原帖由 chris605 于 2008-4-10 19:05 发表
我们公司PAY6个月，加上自己的年假，基本上FULL-PAY休息十个月

太棒了！你们年假可以攒到4个月啊？！不知道我们可不可以这么攒？不过我的年假总是早早用光了。

阿宝

chris605公司怎么这么爽 啊。羡慕s了。
我们公司也什么都没有，职位保留12个月而已。

chris605

原帖由 阿宝 于 2008-4-10 19:34 发表
chris605公司怎么这么爽 啊。羡慕s了。
我们公司也什么都没有，职位保留12个月而已。

写错了，是PAY 6 个星期，加上年假四个星期（最多6个）。是十个星期

kitty_cat

Our company's policy:

- up to 12-month maternity leave given continuous service of 12 months
- position keep for 1 year
- 14 week full pay
- can use annual leave.
- childcare assistance program starts when coming back to work until child's 3-year old birthday. But this policy is reviewed every year and can be scrapped at any time.

旋木

原帖由 chris605 于 2008-4-10 19:49 发表

写错了，是PAY 6 个星期，加上年假四个星期（最多6个）。是十个星期

原来如此， 害我羡慕了好半天

guolinglucy

原帖由 休 于 2008-4-10 10:59 发表
怀孕期间,若果家庭收入下降到领失业救济水平,可申领失业救济,由医生开证明可不用找工.

有规定PR拿了多长时间，或在澳洲待了多长时间吗？

guolinglucy

原帖由 lanstar 于 2008-4-10 14:47 发表
好消息，这里正在考虑公务员26周的有薪产假问题，但是结果还不知。

可是这知针对公务员，拿PR哪有可能做公务员啊？

美味春卷

for my company, based on my knowldge, there's no any special benefit on maternity leave.
Because, there's no any female employee before me.
sigh...

zhengtao

原帖由 美味春卷 于 2008-4-11 15:20 发表
for my company, based on my knowldge, there's no any special benefit on maternity leave.
Because, there's no any female employee before me.
sigh...

男同志也可以拿这个leave的，只要老婆在生孩子。（不过没有pay就是了）

BNE

原帖由 chris605 于 2008-4-10 19:49 发表

写错了，是PAY 6 个星期，加上年假四个星期（最多6个）。是十个星期

哦，原来如此，不过也很不错啊！

哎，幸好你更正了，不然我一激动一定问你那间公司，蠢蠢欲动辞职再跳槽，去享受超长产假

chris605

我们公司有买HBA HOSPITAL COVER IN ANY ACCESS. 公司给你TOP UP TO TOP COVER.会不会吸引你

BNE

很不错啊！考虑一下------那我能不能同时做两份工作啊？享受双份假期？

chris605

估计有点难度。不要老想着脚踏俩条船

guolinglucy

原帖由 chris605 于 2008-4-10 19:49 发表

写错了，是PAY 6 个星期，加上年假四个星期（最多6个）。是十个星期

这样也很不错，和中国差不多哦。。。

calvi

看样子，产假还是国内待遇好。 大家回国工作一段时间，抽个空 。。。   

loushenghong

原来在firm里面是有3个月带薪假期，加上一年4周的年假，可以拿4个月pay的产假。

现在在commercial里面有2个月带薪假期（服务12个月），3个月带薪假期（服务24个月），但是回来工作比较flexible，比如1天，work from home, 可以早来，早走等等。。