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[IT] 公司直接竞争对手直接竞争部门放出来诱人的职位纠结中...（#53 update） [复制链接]

Leaveland

铜靴族

发表于 2014-7-10 19:56 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 Leaveland 于 2014-8-2 01:20 编辑

订阅了seek的filter 平常match的数量都很少今天筛出来一个
瞄了一眼我勒个去也太matching了再一看公司名字完全就是现公司的直接竞争对手之一职位完全就是众多细分业务方向中我手里负责的这一块
这个方向有点儿微妙看起来挺夕阳的也只有在土澳还能拿出来一说又略繁琐还不大和市面上的流行技术通用所以很少新人会进入而且现公司只有我在做这个

我知道我的合同里没有限制竞业条款可是心里就有点疙疙瘩瘩
一来现在的公司其实也不差可是转念一想谁要跟钱过不去呢大概差了1/3
行业这么小哪天再见面会不会尴尬
而且如果成了就算了万一没成传到老板那里也难说有什么后果
老板是personality挺强的人无法预料会有什么反应

平时老觉得骡子烦真有驴出现了又纠结机会成本
求拍醒

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seaview	+ 6	你太有才了
WACT	+ 4	很不错
fuyao	+ 2	在一个单位工作的舒心很重要！也能干的长久.

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飞儿

水晶靴族

发表于 2014-7-10 19:59 |显示全部楼层

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不如和现在的老板谈加薪？
不要贸然行动

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fuyao

金靴族

发表于 2014-7-10 20:05 |显示全部楼层

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不转！

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小名

铜靴族

发表于 2014-7-10 20:45 |显示全部楼层

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对，要求加薪！

feeling012

木屐族

发表于 2014-7-10 20:50 |显示全部楼层

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先申请感觉有把握就去提加薪另外别把自己看的那么重工作很match人家也未必会要你。

Leaveland

铜靴族

发表于 2014-7-10 21:02 |显示全部楼层

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feeling012 发表于 2014-7-10 19:50
先申请感觉有把握就去提加薪另外别把自己看的那么重工作很match人家也未必会要你。 ...

这点我有清楚认识没有谁是没法替代的
虽然确实是太match了
但事实上我更多的还是考虑如果不要我之后的可能的尴尬状况才在犹豫

donotgo

金靴族

发表于 2014-7-10 21:28 |显示全部楼层

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先去面试，把对方底细摸一下，回来跟老板谈加薪

不行怎么练

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-7-10 21:30 来自手机 |显示全部楼层

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板砖来了！楼主快醒醒！

Gladwin

金靴族

发表于 2014-7-10 21:30 来自手机 |显示全部楼层

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去吧

bowensyd

皮靴族

发表于 2014-7-10 22:10 |显示全部楼层

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请问lz是哪种技能非常match

中间人

铜靴族

发表于 2014-7-10 22:17 |显示全部楼层

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最好别去，一来人家不一定放心你，而来可能借机刺探你方虚实。

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vinsonz

金靴族

发表于 2014-7-10 22:28 |显示全部楼层

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无意间让你老板看见这招聘广告，看他好不好意思不给你加薪

ggt20

皮靴族

发表于 2014-7-10 22:53 |显示全部楼层

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把这个薪水数、职位以及上下浮动10%的数打印出来，拿着和老板谈加薪

pinkscooter

金靴族

发表于 2014-7-10 22:59 来自手机 |显示全部楼层

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Apply first

n95

皮靴族

发表于 2014-7-10 23:05 来自手机 |显示全部楼层

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去吧，也许会有更好的前景

klux

木屐族

发表于 2014-7-10 23:07 |显示全部楼层

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没拿到offer前谈什么加薪？

zyzzyva

草鞋族

发表于 2014-7-10 23:14 |显示全部楼层

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去申请，拿到offer再考虑去不去。

白金靴族

发表于 2014-7-10 23:16 |显示全部楼层

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人挪活。。况且哪有工作说match就是你的了

bb33

金靴族

发表于 2014-7-10 23:17 来自手机 |显示全部楼层

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klux 发表于 2014-7-10 22:07
没拿到offer前谈什么加薪？

还没面试谈什么offer？

飞儿

水晶靴族

发表于 2014-7-10 23:23 |显示全部楼层

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klux 发表于 2014-7-10 22:07
没拿到offer前谈什么加薪？

这个情形下或许没有OFFEr更好谈吧

有offer, 就是胁迫了；没有，甚至没去申请，就是诚意商量。

同样的职位职责，同类公司多付那么多，当然有参考价值。。。

自由的灵魂，懂得自由的珍贵。

klux

木屐族

发表于 2014-7-10 23:36 |显示全部楼层

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飞儿发表于 2014-7-10 22:23
这个情形下或许没有OFFEr更好谈吧

有offer, 就是胁迫了；没有，甚至没去申请，就是诚意商量。

那他的同事们都可以去找老板加薪啦
诚意商量没多少用处，还是得有leverage才有谈判的条件

klux

木屐族

发表于 2014-7-10 23:37 |显示全部楼层

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bb33 发表于 2014-7-10 22:17
还没面试谈什么offer？

是啊，所以先去面试呀

飞儿

水晶靴族

发表于 2014-7-10 23:38 |显示全部楼层

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klux 发表于 2014-7-10 22:36
那他的同事们都可以去找老板加薪啦
诚意商量没多少用处，还是得有leverage才有谈判的条件 ...

的确要具体情况具体分析

当事人才明白最好的方式是什么

自由的灵魂，懂得自由的珍贵。

SAN

木屐族

发表于 2014-7-10 23:40 |显示全部楼层

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看准了就跳，拿到offer再走。

Leaveland

铜靴族

发表于 2014-7-10 23:40 |显示全部楼层

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飞儿发表于 2014-7-10 22:38
的确要具体情况具体分析

当事人才明白最好的方式是什么

当事人感谢各方面的意见
正在思考如何应对中
无奈加分额度有限明日再补～

gzrain

皮靴族

发表于 2014-7-10 23:52 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 gzrain 于 2014-7-10 23:06 编辑

飞儿发表于 2014-7-10 22:23
这个情形下或许没有OFFEr更好谈吧

有offer, 就是胁迫了；没有，甚至没去申请，就是诚意商量。

问题是你手头没有offer就去找老板谈，就透露了自己要走的意愿，这样太被动了。

老板一看你原来心不稳，万一形势差的时候首先考虑裁你；而你新公司那边影子都没有一个，那就哭吧。

拿着广告就想要求老板加薪是个joke，你可以说条件跟你很match，问题市场上同样条件的可能有几十个，拿到offer的只有一个；假如有广告雇主愿意出200k请3年经验的，难道公司所有做够3年员工都拿着广告去找老板加薪？

证明你自己值这个钱的条件就是你把offer拿回来，不过能有counter offer的机会很少，就算有我个人也选择走