要求下周一去上班但是合同还没拿到手。。。。关于银行工作的Probity check的问题。。。有经验的同学看过来~~~~

sasasam

从19号通知要probity check到现在还在等合同。。。今天hr打来说下周一training，问我可以去不。。问题是合同还要周五才能给我。。这叫我怎么和现在公司说阿。。。中间那么长时间自己不急现在急了。。。问了可以晚开始一周，被告知开始不止我一个人， 已经book好了trainer，如果我晚去就跟不上了。。。真是无语。。。银行这就是欺负人啊。。



个问题。。。这个要求过去10年的雇主。。本人在一个公司工作2年多离职了3个月然后回来取了另外一个公司工作3个月然后又回去了最开始的公司一致到现在。。所以在简历上面根本没有写这3个月的工作经历。。。。现在我是不是一定要提供这3个月的工作经历呢？！！ 纠结阿。。。。

rayki

还是first advantage 做吧。。 这个真心不知道。建议尽量写清楚。。问问中介吧 。

sasasam

rayki 发表于 2014-6-23 11:51
还是first advantage 做吧。。 这个真心不知道。建议尽量写清楚。。问问中介吧 。 ...

对，是FIRST ADVANTAGE做的。。。我没有通过中介的。。是直接和银行申请的阿。。。。哎。。

rayki

什么职位？ 如果对安全要求很严格的话。。个人建议写清楚。。     如果对安全要求一般的话。可以自己衡量。只要和简历一致应该没有什么大问题。  觉得这个东西基本上是走过场。  我觉得至少超过1年的雇主才有必要写。。

sasasam

rayki 发表于 2014-6-23 11:58
什么职位？ 如果对安全要求很严格的话。。个人建议写清楚。。     如果对安全要求一般的话。可以自己衡量。 ...

CREDIT ASSESSMENT（MORTGAGE方面的）。。。。这个安全不算很严格把。。。。。就是因为太短了所以我都没有写道简历里面。。。。现在悲剧了。。总不能直接问银行HR巴。。。。

wulawula

简历本来就是tailored，来对应不同的职位啊，这是常理吧
现在写清楚也可以，不算欺骗。

sasasam

wulawula 发表于 2014-6-23 12:15
简历本来就是tailored，来对应不同的职位啊，这是常理吧
现在写清楚也可以，不算欺骗。 ...

现在也不打算写了。。。。。省的麻烦。。(paopaobing(58))

wulawula

sasasam 发表于 2014-6-23 12:36
现在也不打算写了。。。。。省的麻烦。。

是哦，银行工申请貌似很复杂的说

ChenX

复杂

joeventus

FIRST ADVANTAGE 的确是会问那3个月去哪里了。。。而且还真会打电话去hr问。

sasasam

joeventus 发表于 2014-6-23 13:17
FIRST ADVANTAGE 的确是会问那3个月去哪里了。。。而且还真会打电话去hr问。

现在从简历上看我是没有离开过现在这个公司。。所以他们也就不会查了。。。所以还是不提供比较省心把？！ 是这个意思吧。。

banbridge

sasasam 发表于 2014-6-23 14:04
现在从简历上看我是没有离开过现在这个公司。。所以他们也就不会查了。。。所以还是不提供比较省心把？！ ...

没事的，走走过场，我们那边是First Advantage 查police check ,另外的公司查reference check.

焱光翼

不用写 进行到这一步谁也不是非要揪出你点问题才开心

joeventus

sasasam 发表于 2014-6-23 14:04
现在从简历上看我是没有离开过现在这个公司。。所以他们也就不会查了。。。所以还是不提供比较省心把？！ ...

嗯。。不说还好。。
就说一直在现在公司工作。。

有个同事她曾经在日本留学，就连日本的学历他都要打电话去日本核实。。。

sasasam

joeventus 发表于 2014-6-24 12:36
嗯。。不说还好。。
就说一直在现在公司工作。。

最后我是没有提这个事情。。。幸好没有提，不然不知道要查到什么时候啊