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[其他] 请教听力损伤对矿区工作的影响 [复制链接]

starrry123

光脚族

发表于 2014-5-29 19:11 |显示全部楼层

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今天正式入职前做了Coal board medical，结果出来有听力损伤，主要在3000-6000HZ高频段，加和后听力损伤达15%+。
之前并不知道自己听力损伤这么严重，因为平时交流并无影响，分析原因可能是因为在国内时经常工作在压缩机、透平机等噪音很大环境，但并无佩戴防护用品，大家也知道国内的劳动防护重视程度是怎么样子，每年体检也不像澳洲这边这样正规，用仪器测量。

我现在比较担心的是，这个结果会不会影响我入职呢，因为我工作经常要往矿区往，
公司会不会因为这个理由就不和我签合同了？我上了几周班，和公司正式合同都还没签订。
所以请教各位了解这方面信息的朋友，能上来说说吧。

starrry123

光脚族

发表于 2014-5-29 19:15 |显示全部楼层

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对了，GP地方也去看过了，让我去做个进一步检查，确定是耳朵听力问题还是神经损伤问题。
问GP对矿区工作的影响，只是说一般不影响，但不同的矿有不同规定神马的。
BTW:我在昆士兰马凯

xingbu

金靴族

发表于 2014-5-29 19:17 |显示全部楼层

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矿区入职前会有pre-employment medical checkup,其中就会有hearing test，医生会根据体检结果得出是否fit for the job的结论。雇主也需要对你的各项身体指标有个benchmark，这个关系到以后工作中work related injury产生后的case是否成立的问题。

我很小，可我很有味道.......

kawara

水晶靴族

发表于 2014-5-29 19:19 |显示全部楼层

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你这个是不是可以算残疾了？领补助和免费趴车

starrry123

光脚族

发表于 2014-5-29 19:26 |显示全部楼层

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kawara 发表于 2014-5-29 18:19
你这个是不是可以算残疾了？领补助和免费趴车

哥们别开我玩笑啊，真心求教啊

kawara

水晶靴族

发表于 2014-5-29 19:30 |显示全部楼层

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starrry123 发表于 2014-5-29 18:26
哥们别开我玩笑啊，真心求教啊

没有跟你开玩笑。塞翁失马焉知非福

starrry123

光脚族

发表于 2014-5-29 19:43 |显示全部楼层

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kawara 发表于 2014-5-29 18:30
没有跟你开玩笑。塞翁失马焉知非福

我平时正常交流听力又没问题，怎么变残疾人了？
澳洲对残疾人的定义这么宽松啊

我要工作啊，不要福利

kawara

水晶靴族

发表于 2014-5-29 19:44 |显示全部楼层

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starrry123 发表于 2014-5-29 18:43
我平时正常交流听力又没问题，怎么变残疾人了？
澳洲对残疾人的定义这么宽松啊

没表达清楚。既然你的耳朵已经这样了，为啥不利用下呢？残疾人也可以上班的

白雲山民

钻石靴族

发表于 2014-5-29 19:49 |显示全部楼层

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据说听力损失后不能恢复！

kawara

水晶靴族

发表于 2014-5-29 19:52 |显示全部楼层

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建议如果公司用你就算了。如果公司不用你，你的残疾已经影响到你谋生了，当然要给生活补贴

starrry123

光脚族

发表于 2014-5-29 20:04 |显示全部楼层

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kawara 发表于 2014-5-29 18:52
建议如果公司用你就算了。如果公司不用你，你的残疾已经影响到你谋生了，当然要给生活补贴 ...

我哪里残疾了，根据这个impairment table
guides.dss.gov.au/sites/default/files/guide_impairment_tables.pdf
我得分是0，哪里看出来我残疾了？

kawara

水晶靴族

发表于 2014-5-29 20:11 |显示全部楼层

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starrry123 发表于 2014-5-29 19:04
我哪里残疾了，根据这个impairment table
guides.dss.gov.au/sites/default/files/guide_impairment_tabl ...

嗯。你不够领补贴的标准。

工作应该没事的，连残疾标准都不够，很轻微

jasonadelaide

皮靴族

发表于 2014-5-29 20:49 来自手机 |显示全部楼层

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上面有位朋友说的很对公司会参考pre employment medical check里的hearing test 结果不是你能掌控的了了

ccrrff

铜靴族

发表于 2014-5-29 23:35 |显示全部楼层

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我觉得公司这么干主要目的还是留底防止以后员工告公司工伤

rockbox

水晶靴族

发表于 2014-5-29 23:46 |显示全部楼层

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1. 如果是有长期噪音影响的工作可能会有影响，主要是害怕你受到进一步听力损伤。
2. 这个体检结果主要的一个作用是留底，以后工伤判定有个依据。

不过你说是常去矿区，说明平时主要不是在矿区，所以我感觉影响应该不大，以后工作注意保护就行。

世间生死劫未尽，天下苦乐事不停。(Copy right reserved.)

wdmznzd

白金靴族

发表于 2014-5-30 00:45 |显示全部楼层

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starrry123 发表于 2014-5-29 19:04
我哪里残疾了，根据这个impairment table
guides.dss.gov.au/sites/default/files/guide_impairment_tabl ...

这是指你是不是丧失了工作能力，你的雇主关注的是WorkCover或WorkSafe的工伤赔偿，3000-6000 Hz听力下降正是噪音性耳聋的主要影响频率范围。噪音性耳聋的评价标准是不同的，还要考虑你的年龄因素。如果你其他频率的听力正常，只在3000-6000赫兹的听力下降达到15%，应该也有中度以上的听力损失了。

阅读之前，没有真相