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kelinsyd

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发表于 2014-5-15 22:02 |显示全部楼层

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本帖最后由 kelinsyd 于 2014-5-15 21:21 编辑

目前公司：私企，100人左右。做的东西比较单一，没有上升空间，薪水低
新的公司：私企，小公司 50人左右。职位是senior,工资加薪30%,可以学到很多东西

个人感觉目前公司规模，各方面算比较规范，不过没有上升空间
新公司小，不是特别专业。希望找我这样有经验的人进去帮着改进，当然可以学到很多东西。

大家帮我分下下利弊好么？谢谢

红烧鸡翅

皮靴族

发表于 2014-5-15 22:07 |显示全部楼层

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当然去

kelinsyd

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发表于 2014-5-15 22:15 |显示全部楼层

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红烧鸡翅发表于 2014-5-15 21:07
当然去

谢谢回复

kelinsyd

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发表于 2014-5-15 22:28 |显示全部楼层

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求advice

糯米老虎

银靴族

发表于 2014-5-15 22:30 |显示全部楼层

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可喜可贺哦鼓舞人心的好消息

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K.U.Double-D

铜靴族

发表于 2014-5-15 22:37 |显示全部楼层

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去，争取当Partner

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kitten168

皮靴族

发表于 2014-5-15 22:40 |显示全部楼层

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哪行?

maru_han

金靴族

发表于 2014-5-15 22:43 |显示全部楼层

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gxgx

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hjh

草鞋族

发表于 2014-5-15 23:03 |显示全部楼层

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别犹豫了，当然是去了。

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shubb2008

水晶靴族

发表于 2014-5-15 23:48 |显示全部楼层

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马年当然骑马

wei5566

皮靴族

发表于 2014-5-16 00:59 |显示全部楼层

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当然去啦

Duckweed

银靴族

发表于 2014-5-16 09:08 |显示全部楼层

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加薪30%而且接触东西多，只要楼主对自己能力有信心，当然去了

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report

皮靴族

发表于 2014-5-16 09:13 |显示全部楼层

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你留下的坑可以推荐我么

forbidden

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发表于 2014-5-16 11:17 |显示全部楼层

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50人不算很小。能学东西最重要。

zniaelbalb

皮靴族

发表于 2014-5-16 11:20 |显示全部楼层

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好羡慕呀

ianycw

布鞋族

发表于 2014-5-16 11:47 |显示全部楼层

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任何事情都有风险换工作风险有时候是很大的

建议看个人能力和喜好

如果觉得自己可以独当一面帮到新工作当然是换

Dorislam

布鞋族

发表于 2014-5-16 11:50 |显示全部楼层

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30%加薪当然去了。。只要那里前景好没有裁员风险就可以了

Dorislam

布鞋族

发表于 2014-5-16 11:51 |显示全部楼层

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恭喜楼主

samtheexpert

皮靴族

发表于 2014-5-16 11:55 |显示全部楼层

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这不是马吧，应该是个头大点的驴
如果原来年薪4万，那新东家年薪5万2
如果年薪10万，新东家年薪13万
差别很大的
我认为你个人心里已经想去了，可以告诉现在东家，估计现在的东家也不会给你涨30%人工。就去吧

kelinsyd

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发表于 2014-5-16 12:07 |显示全部楼层

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ianycw 发表于 2014-5-16 10:47
任何事情都有风险换工作风险有时候是很大的

建议看个人能力和喜好

>

我不怕新公司裁员，我怕现在的公司裁员。已经走了好几个了。。。我们team的人来的时间都是10年以上了。。我不到一年

恩，是的，新公司是senior role.唯一就觉得规模比现在小，可能不是很专业。。

kelinsyd

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发表于 2014-5-16 12:07 |显示全部楼层

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samtheexpert 发表于 2014-5-16 10:55
这不是马吧，应该是个头大点的驴
如果原来年薪4万，那新东家年薪5万2
如果年薪10万，新东家年薪13万

10万没有啦。。现工作是澳洲平均工资。。

samtheexpert

皮靴族

发表于 2014-5-16 12:14 |显示全部楼层

kelinsyd 发表于 2014-5-16 11:07
10万没有啦。。现工作是澳洲平均工资。。

7万5的话
新公司是97500差不多10万了
肯定去啊，这还用想！！！！！！！！！

maxliu123

皮靴族

发表于 2014-5-16 12:15 |显示全部楼层

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How can you learn sth if the new company 不是很专业

jongmi

金靴族

发表于 2014-5-16 12:21 |显示全部楼层

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不太规范和专业的小公司真的要小心，管理层不给力下面再有能力也没用，很多时候越senior死得越快，不是泼冷水，只是提醒lz谨慎小心行事

toshio_yakawa

银靴族

发表于 2014-5-16 13:31 |显示全部楼层

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also higher you go and more stress.

ianycw

布鞋族

发表于 2014-5-16 18:28 |显示全部楼层

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kelinsyd 发表于 2014-5-16 11:07
>

我不怕新公司裁员，我怕现在的公司裁员。已经走了好几个了。。。我们team的人来的时间都是10年以上了。 ...

那你就把他变的专业和规范

rm.lh

皮靴族

发表于 2014-5-16 20:05 |显示全部楼层

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这个不需要抉择

黄老师

白金靴族

发表于 2014-5-16 22:00 |显示全部楼层

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恭喜恭喜

有有

银靴族

发表于 2014-5-16 22:34 |显示全部楼层

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从一个规范的专业的公司去一个不规范不专业的公司楼主会有心理落差的，满眼都是不如你的人，工资即使涨了30%又如何

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kelinsyd

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发表于 2014-5-17 13:15 |显示全部楼层

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有有发表于 2014-5-16 21:34
从一个规范的专业的公司去一个不规范不专业的公司楼主会有心理落差的，满眼都是不如你的人，工资即使涨了30 ...

之所以说新公司不专业，不代表满眼都是不如我的人。不同的部门，人才济济。只是我从事的部门，他们需要我去规范或是改进本部门的规章制度。目前的公司之所以说规范，当然也是因为不同的人从事不同的事情。分工比较明确，想学习的东西学不到，只能每天从事同样的事情。

我还年轻，需要学习。而不是每天做着机械化的东西日复一日。新公司虽规模小，但是有出差或是参与管理层的机会，我想worth to have a try. 要比在现公司做个工蚁强。

anyway,谢谢你的分析

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