也说华人老板-被误解篇

badniao

华人老板不知道从何时开始，变得声名狼藉。尤其以餐馆和一些小生意为甚。
因为华人老板名声不好，新移民到这里自然也听到不少华人老板心黑的议论，因此找工找到华人老板这里时， 心理就多了份戒备。 一些本来在澳洲公司也很正常的现象， 会被新移民误解为华人老板心黑。
我发现以下几点及其造成新移民误解华人老板。
1， 工资问题：  背地里说华人老板工资给的低，还达不不到澳洲的平均工资5W. 我不知道这个5万是如何得出来的。据我所知，对于没有技术的labor来说， 就是澳洲人的公司也是不能拿到5万的。   
2， 中午吃饭时间： 说老板太小气， 中午吃饭时间还不算钱。 说某某朋友，在澳洲人的公司作工， 中午吃饭时间照样给钱。 所以华人老板就是很抠门。中午吃饭时间不算钱，这在澳洲也是普遍现象。
3，临时工福利： 这是一个朋友最近遇到的一个问题。 他请了一位新移民， 临时工，on call性质的，每周最多干3天，已经干了快半年，圣诞前他通知了一下，让这位临时工圣诞后自己找活干，公司不缺人了。 这位临时工本来好好回去了， 想不到圣诞过后这位临时工来公司闹， 要求公司给他年假，病假， 加圣诞的公众假期的钱。 这位临时工说是他朋友告诉他的，这些都是法律规定应该有的，还说公司违反了劳工法， 炒他要给他两星期通知。现在这位临时工几乎每天跑去要钱，并说要去找律师告我朋友。
4， 加班问题：有的人的合同上会签的是年薪多少， 没有loading， 加班不算钱。 这也被人称为赤裸裸的剥削（亲耳听到的）。关于加班不算钱这条， 就是老移民也不一定相信。

Robin NSW

其实新移民过来，找工的迫切心理大家都有过，但心态还是最重要的。
这里的工种一般分为perm, temp两种，每种还包括full time, part time。casual是独立的一种。
从国内刚出来的也许会很迷惑，因为国内就一种，即perm(full time)。要知道这对于新移民来说，是很难一步达到的。除非你是国内连续几年专攻技术的牛人，而且从大公司出来，那么坚持三五个月也许能一步到位。我很少在新移民中碰到这种强人，一般有能力来移民的基本在国内做到了半管理半技术的职位，否则也不会有余钱办理移民。真正牛人的技术人员，已经在深造的时候出国或者transfer到海外本部，根本不用自己办理移民。
casual工是很annoying的，对还没有工作的移民来说，食之无味弃之可惜。但这里的公司即使找casual工，也会尽量把时间固定化，变成temp一个变种。我那时候在officeworks做temp/part time，经常在非上班时间接到电话去上班，因为有人病假什么的，但在上班时段是不会变化的。
这里的鬼佬喜欢casual因为时间灵活，而且有些工种只能是计时的，比如水管工。但他们往往不会只在一棵树上吊死，往往有相当的雇工群可以fulfill working hours。你那个朋友就只有一个casual based雇主，无怪乎要desperate了。

[ 本帖最后由 robin_shi 于 2008-2-4 15:47 编辑 ]

leeshine

就算华人老板有大把的不是，但人家公司开在那里，开的那么大，自有别人的成功和可取之处。他们也很辛苦，赚得也不都是昧心钱。

看不惯，受不了的，有本事的就辞职走人，那么多福利好工资高的公司呢，老板也没非逼着你为他服务呀。既然没本事或者时机不对必须还在那公司混，就不要喋喋不休的斤斤计较了。

买房子啊

现在小生意请人， 同一价钱是50一天， 不做走人

Bebe

50/day?如果是6-8个小时的话，太少了吧？

OZWorker

原帖由 Bebe 于 2008-2-4 19:36 发表
50/day?如果是6-8个小时的话，太少了吧？

照上面的说法，50块就50块，不想干拉倒！

doublezz

我读书的时候打过华人工，我不怕雷劈，斗胆把名字说出来。
我当时在悉尼的唐人街德兴街中的那家重庆火锅店打过三天工，老板是湖州人，一只手断了几根手指。
我在那里做侍应生，老板说头三天适用，没钱。看表现然后三天后转成正式员工，再考虑工资。结果就是我白干了三天，然后老板说要继续“试用”，现在属于“Training”阶段。我当时住在Wollongong每天长途火车来悉尼，半夜1点钟才能到家，他可以在最后说我是自找的活该要来白干，可是这赤裸裸的压榨也不会因此而消失不见。

还有些华人帮忙找工的中介，也都是一群骗子……

careycat

原帖由 robin_shi 于 2008-2-4 15:45 发表
其实新移民过来，找工的迫切心理大家都有过，但心态还是最重要的。
这里的工种一般分为perm, temp两种，每种还包括full time, part time。casual是独立的一种。
从国内刚出来的也许会很迷惑，因为国内就一种，即pe ...

这位tx小看了这里至少半数的人吧。找到perm是非常常见的事情。。。

careycat

1， 工资问题：  背地里说华人老板工资给的低，还达不不到澳洲的平均工资5W. 我不知道这个5万是如何得出来的。据我所知，对于没有技术的labor来说， 就是澳洲人的公司也是不能拿到5万的。   

不知道你从那里得来的数字，在澳洲人公司labour超过50k的大有人在。华人的不清楚

2， 中午吃饭时间： 说老板太小气， 中午吃饭时间还不算钱。 说某某朋友，在澳洲人的公司作工， 中午吃饭时间照样给钱。 所以华人老板就是很抠门。中午吃饭时间不算钱，这在澳洲也是普遍现象。

中午吃饭属于私人时间吧，一般不算进上班时间里

3，临时工福利： 这是一个朋友最近遇到的一个问题。 他请了一位新移民， 临时工，on call性质的，每周最多干3天，已经干了快半年，圣诞前他通知了一下，让这位临时工圣诞后自己找活干，公司不缺人了。 这位临时工本来好好回去了，想不到圣诞过后这位临时工来公司闹， 要求公司给他年假，病假， 加圣诞的公众假期的钱。这位临时工说是他朋友告诉他的，这些都是法律规定应该有的，还说公司违反了劳工法，炒他要给他两星期通知。现在这位临时工几乎每天跑去要钱，并说要去找律师告我朋友。

看这个PT的contract了，有些是有年假，病假什么的，不过是prorata的。也要提前通知解雇

4， 加班问题：有的人的合同上会签的是年薪多少， 没有loading， 加班不算钱。 这也被人称为赤裸裸的剥削（亲耳听到的）。关于加班不算钱这条， 就是老移民也不一定相信。

AWA以后很多都是这样写的，合理的加班比如一个星期2个小时是没有加班费的，澳洲公司和华人公司没有区别

OZWorker

原帖由 doublezz 于 2008-2-5 17:03 发表
我在那里做侍应生，老板说头三天适用，没钱。看表现然后三天后转成正式员工，再考虑工资。结果就是我白干了三天，然后老板说要继续“试用”，现在属于“Training”阶段。

这种情况经常听说！

许多黑心老板经常就是欺负新移民英语不好+没有本地工作经验+急于找工作，采用各种办法欺负员工。

Robin NSW

原帖由 careycat 于 2008-2-5 17:34 发表


这位tx小看了这里至少半数的人吧。找到perm是非常常见的事情。。。

我们做个统计看这里多少人5个月内找到perm工如何？朱门酒肉臭！

风中旗

这得就事论事来说。不能一概而论。

我认识个澳洲的本地鬼老。自己做老板，底下6、7个员工。没有一个不骂他的，他请的会计3个月一换，每个会计都说这是2个人的工作压一个人身上，每周六加一天班都做不完。

badniao

原帖由 careycat 于 2008-2-5 17:44 发表
1， 工资问题：  背地里说华人老板工资给的低，还达不不到澳洲的平均工资5W. 我不知道这个5万是如何得出来的。据我所知，对于没有技术的labor来说， 就是澳洲人的公司也是不能拿到5万的。   

不知道你从那里得来的 ...

1, 年薪5万， 相当于每小时25. 来澳洲这么长时间了，还真没有见过没有技术的labour工资能拿到25. 有些有技术的labour,如叉车司机， 卡车司机，也不一定能拿到25.

3， 从来没有听说过on call 性质的casual有年假，病假，holiday pay，解雇还要提前两周通知。如果有人能找到相关法律，欢迎指正。退一万步说，即使有这种法律，也根本不可能实施， 雇主一直不call他， 不就等于解雇了？

careycat

原帖由 robin_shi 于 2008-2-5 19:27 发表

我们做个统计看这里多少人5个月内找到perm工如何？朱门酒肉臭！

那就统计吧，我相信还是很多人的

careycat

原帖由 badniao 于 2008-2-5 20:42 发表

1, 年薪5万， 相当于每小时25. 来澳洲这么长时间了，还真没有见过没有技术的labour工资能拿到25. 有些有技术的labour,如叉车司机， 卡车司机，也不一定能拿到25.

3， 从来没有听说过on call 性质的casual有年假 ...

1.算了，不争这个，我不是做薪水调查的

3，看contract吧，有些PT有的

badniao

原帖由 careycat 于 2008-2-5 20:52 发表


1.算了，不争这个，我不是做薪水调查的

3，看contract吧，有些PT有的

part time 我知道应该有的。
我朋友的例子是casual。

badniao

突然明白了，那位闹事的华人朋友可能误解了part time和casual的区别了，他以为自己是par time了。

careycat

原帖由 badniao 于 2008-2-5 21:09 发表
突然明白了，那位闹事的华人朋友可能误解了part time和casual的区别了，他以为自己是par time了。

那跟他说明道理和法规，我想他就明白了吧。可能误会自己是PT，加上旁人一说就气愤了

一辉

问题的关键是国人习惯老乡见老乡，背后一枪。如果是别的国家的老板，大家的牢骚可能没这么大，出国在外，我们应该是一家人，互相帮助，互相体谅。

魔头

原帖由 买房子啊 于 2008-2-4 18:02 发表
现在小生意请人， 同一价钱是50一天， 不做走人

有这样的好事?!那我也执行

魔头

原帖由 careycat 于 2008-2-5 16:44 发表
1， 工资问题：  背地里说华人老板工资给的低，还达不不到澳洲的平均工资5W. 我不知道这个5万是如何得出来的。据我所知，对于没有技术的labor来说， 就是澳洲人的公司也是不能拿到5万的。   

不知道你从那里得来的数字，在澳洲人公司labour超过50k的大有人在。华人的不清楚

这个东西根本就不是这么简单衡量的

我周围朋友读完本科; 研究生; 开始能找到年薪3W的就不错了， 还5W; 根本就不是什么华人,鬼子老板的事情

魔头

本来老板和员工问题就应该辨证的看

哪里都有好人, 哪里也都有坏人;

没有坏人的对比， 也就没有好人的凸显;


同样道理, 没有哪个老板都是好人/坏人; 也没有员工都是好人/坏人


工作的问题还是看自己有能力否; 有能力的多挣, 老板给的少， 炒掉老板找新的;
没能力的， 也只有那么一点"价值",  有人用你就不错了， 还吃不到葡萄的样子, 实在是无聊

careycat

原帖由 魔头 于 2008-2-6 11:07 发表


这个东西根本就不是这么简单衡量的

我周围朋友读完本科; 研究生; 开始能找到年薪3W的就不错了， 还5W; 根本就不是什么华人,鬼子老板的事情

不是搞薪水调查的，我只是说我知道的。
华人老板也有公道的，几年前做过一个挺轻松的PT，老板给的时薪是１５。现在一个朋友做的PT时薪是２０
我周围朋友本科或者研究生毕业了找到工作的不少，所有我知道的起薪都超过３W
个人经验根本不能作为衡量的标准

Puma

看来华人老板真好啊?没事还喜欢上网