如何锻炼提升自己的leadership skills

shanshuizhijian

现在到了一个阶段性的瓶颈，工作内容是刚离开的经理以前做的东西，很多都被我接下来了，但是待遇还没有变。接下来大老板要和我谈下一步我的发展规划。他曾跟我聊过一次，大意是说看好我，可以培养发展之类，对于technical方面对我很满意，但是需要加强一下其他方面，比如leadership skills,decision making等等。如何锻炼提升自己的leadership skills？decision making的能力我不担心，因为很多technical的decision不难做。leadership有点难哦，我手下一个兵都没有哦，虽然我指导别的部门的低级别员工，但是这些不是我份内的，也不是经常性的，不好拿来做业绩资本的。

如何锻炼提升自己的leadership skills？？怎样来定义leadership skills？

monicasteps

和楼主遇到同样问题，等待解答
不过我老板倒是说让我参加leadership 的培训，不知道有用不？

shanshuizhijian

monicasteps 发表于 2014-3-6 21:25
和楼主遇到同样问题，等待解答
不过我老板倒是说让我参加leadership 的培训，不知道有用不？
...

哪里有这样的培训？是你们公司内部的还是?

K.U.Double-D

一个兵都没有，怎么提升leadership skills?

theforest

这些很大部分是天生的，有些人如鱼得水，有的人参悟不透。。你就先试试看吧，不行也没损失

内核

和俺以前的情况一样，手下没兵，还让弄啥leadership，彻底扯淡

maodoubao

没有Leadership ,  干嘛要把兵给你带呢？

所以必须在没兵带的情况下锻炼领导能力。而领导能力最重要的一点就是团队协调能力、沟通能力。埋头苦干技术不行，光完成自己的任务还不够。应该主动思考整个项目的运行、团队的整体发展，经常向领导提出一些合理化建议。这些听上去很不符合中国人做好本分工作的传统思想，但在现代化的公司里是必不可少的。

要想有领导能力，首先得改变等着别人给兵带、等别人给任务才做等等消极思维方式，培养积极主动的态度和全局观念，少抱怨，多解决问题。这样自然而然就成了领导。

maodoubao

monicasteps 发表于 2014-3-6 21:25
和楼主遇到同样问题，等待解答
不过我老板倒是说让我参加leadership 的培训，不知道有用不？
...

当然有用，应该参加。除非只想一直在底层干活。

jas1980

不在其位，不谋其政
哪有人是什么天生领导，都是被抬到这个位子上也就干出了官威的
什么时候提拔你了再说吧，操这心干啥
干说不练的老板多了去了

jas1980

很多猪一样的leader,即便真正是头猪，也可以大言不惭地在简历里写有很强的leadership,还有工作经验证明，也就不明真相的人会上当，所以都是虚的

命运之锤

天生的吧。不过一般大公司都有这方面培训

maodoubao

jas1980 发表于 2014-3-8 06:00
不在其位，不谋其政
哪有人是什么天生领导，都是被抬到这个位子上也就干出了官威的
什么时候提拔你了再说吧 ...

培养领导能力，paradigm shift（观念转变）很重要。

不在其位不谋其政是针对有领导能力的人说的。对于想提升自己领导能力的人来说，应该说不想当将军的士兵不是好士兵。

光说不练，恰恰是一种领导能力的表现。事必躬亲并不一定就是好leader，得能让团队成员各司其职，共同努力，才是好leader。哪个领导是干具体活的？

maodoubao

jas1980 发表于 2014-3-8 06:04
很多猪一样的leader,即便真正是头猪，也可以大言不惭地在简历里写有很强的leadership,还有工作经验证明，也 ...

在澳洲职场，大言不惭不是什么坏事，谦虚谨慎往往不是好事。

jerryclark

手下一定要有人，否则都是纸上谈兵

maodoubao

领导能力是一种素质。跟手下有没有兵没有什么关系。

shanshuizhijian

我想知道是否有这方面的培训，只要我要求，公司一定会出钱给我去参加我要求的培训，历来如此。关键是哪里有呢？先这里问一下，然后我google 去。

babyking11

公司也有其他领导，可否从其他领导身上学习学习呢？

shanshuizhijian

babyking11 发表于 2014-3-8 22:23
公司也有其他领导，可否从其他领导身上学习学习呢？

我觉得这是个办法，可能还是个不错的办法。但是针对性不强，也不快捷，等到你所有领导都接触到了，再等到每个领导都有机会教你点东西，你大概也到退休年龄了。呵呵，开个玩笑。 有些机会不能等你慢慢摸索进行。

Fernando

softskill的学习和做技术完全不同，你得即时转换思维模式
当然leadership有一部分是天生的，后天能学习的程度有限

zuozuo

不管怎么样，可以理论先行。

maodoubao

shanshuizhijian 发表于 2014-3-8 22:14
我想知道是否有这方面的培训，只要我要求，公司一定会出钱给我去参加我要求的培训，历来如此。关键是哪里有 ...

Google 一下 leadership training 能找出好多。应该都差不多，既然你们老板很慷慨，找个比较有名气的，证书也响亮些的，对今后也会很有帮助的。

MBA的课程其实也算是leadership的培养。

还有7habbits的课程，也是国际公认的不错的培训。

fangjinghua

jas1980 发表于 2014-3-8 05:00
不在其位，不谋其政
哪有人是什么天生领导，都是被抬到这个位子上也就干出了官威的
什么时候提拔你了再说吧 ...

can't agree. When boss told you that you need to look more into leadership and decision making, it becomes your job already.

If you have done your job well then
   you will be given the position,
   and you have the chips to negotiate for higher salary
else
   keep working as small potato


One key thing I found is that communication skill will become more important, as you need to develop good relationship with all team members.

qiyanqi629

shanshuizhijian 发表于 2014-3-8 22:14
我想知道是否有这方面的培训，只要我要求，公司一定会出钱给我去参加我要求的培训，历来如此。关键是哪里有 ...

maybe you can try Toastmaster  which is good place to practice public speaking and leadership skill. for FREE
you can google it and find the one of toastmaster club around your living place or working place.

good luck ;)