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[IT] 求助:公司耍赖,不愿赔偿,下套赶人,如何应对? [复制链接]

发表于 2014-1-31 21:30 |显示全部楼层
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我有一个朋友,在公司工作,现在职业遇到了麻烦。不知什么原因,领导突然说她Performance不行(这段时间并不是年度考核时期),需要执行一个Improvement Plan,HR也派人参与。这个计划列出多条在规定天数内不可能完成的任务,如果达不到,将会有纪律措施。朋友对公司提出愿意redundant,但公司不同意,认为这个职位并没有redundant。很明显,朋友觉得这就是借口,就是不想赔钱而炒掉她,或逼她自己辞职。朋友打听到,公司以前也出现过这种事情,最后逼得那个员工自己辞职。

请问有经验的同学,遇到这种情况该如何处理?
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发表于 2014-1-31 22:07 |显示全部楼层
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一般人选择辞职。

发表于 2014-1-31 22:08 |显示全部楼层
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应该开始找工作了,找到了马上辞职

发表于 2014-1-31 22:17 |显示全部楼层
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应该这样,先答应所有条件,表现得诚心诚意的要“改进”,然后装的很积极,经常找leader汇报什么的,其实什么都不干!这期间基本上是消极怠工,因为你怠工一天就算赚了一天,怠工3个月,就差不多那些补偿了

然后在期限到期之前,写叙述材料,就说自己已经做到最好,有个50%的提高,发到领导信箱里,争取同情(当然屁同情不会有),如果逼到领导说要赶人,就拿出杀手锏说要工会介入,不能让你们一家独言,吓唬他们,能拖几天是几天,如果他们不受吓唬直接把你裁了,就走人好了,同时告他们争取赔偿。

发表于 2014-2-1 01:04 |显示全部楼层
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以前一CEO曾经提过公司要炒人却不赔钱很难,一般只有2种办法:
公司要搬迁(譬如搬到远一点的城市),问雇员愿不愿意一块走,雇员不愿意就可以让他辞职了,这不属于redundant范畴
或者员工严重违反纪律,甚至触犯法律问题

其他情况,如楼主朋友这样performance出问题了也不能够炒的

但还是立即着手找新工作吧,反正呆那里不开心的说

发表于 2014-2-1 07:48 |显示全部楼层
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我代替朋友谢谢各位!雪中送炭,很有启发。

请问各位同学3个问题:

1. 关于工会问题 ,朋友所在公司没有工会,请问如何处理?

2. 相关法律条文,请问如何查找?

3. 如果最后走法律诉讼,如何找律师,花费大约多少?



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发表于 2014-2-1 08:04 |显示全部楼层
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找律师,收集证据,这个不算redundance. 但是律师可以发信要求公司协商

发表于 2014-2-1 08:04 |显示全部楼层
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jiwu2573 发表于 2014-2-1 07:48
我代替朋友谢谢各位!雪中送炭,很有启发。

请问各位同学3个问题:

如果真要找律师,他会给你安排一切的,甚至工会
你应该找那种不赢不收钱的律师
当然,还不至于走到这么远
先吓唬雇主先
无论如何你不可能在这接着干下去了,找工作才是王道,现在只能混着拿一天钱算一天,不是长久之计

发表于 2014-2-1 13:15 |显示全部楼层
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wilson21st 发表于 2014-2-1 00:04
以前一CEO曾经提过公司要炒人却不赔钱很难,一般只有2种办法:
公司要搬迁(譬如搬到远一点的城市),问雇 ...

我印象里三次performance review不过就可以炒人了

发表于 2014-2-1 13:18 |显示全部楼层
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找工作吧。

发表于 2014-2-1 13:21 |显示全部楼层
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又是朋友,哎!!
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发表于 2014-2-1 20:43 |显示全部楼层
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沒有三張 warning letter 應該不能隨便炒吧
就跟他耗著嘍
只要沒大錯應該不能隨便炒

发表于 2014-2-5 16:58 |显示全部楼层
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可以考虑一下fair work下面的Bully,尤其是给你不可能完成的任务;个人能力就该实话实说,如果你朋友已经在这个公司干了许久都没有人提过performance plan之类的事情,突然提出来肯定是站不住脚,法庭多数不予接受的;尤其是其他同事的工作内容都没有变动的时候。

发表于 2014-2-5 17:00 |显示全部楼层
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强硬对待

发表于 2014-2-5 18:51 |显示全部楼层
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辞职走人,如果辞了就找不到工作了,就缩头好了

发表于 2014-2-5 22:26 |显示全部楼层
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先找好工作再辞职
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发表于 2014-2-6 12:22 |显示全部楼层
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反正真被赶走了也是闲着,不如打起精神全职跟公司斗先。

发表于 2014-2-14 12:49 |显示全部楼层
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marissa8668 发表于 2014-2-5 16:58
可以考虑一下fair work下面的Bully,尤其是给你不可能完成的任务;个人能力就该实话实说,如果你朋友已经在 ...

嗯,好主意,谢谢!

发表于 2014-2-14 12:49 |显示全部楼层
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netman 发表于 2014-2-6 12:22
反正真被赶走了也是闲着,不如打起精神全职跟公司斗先。

谢谢,正是这么想的。

发表于 2014-2-14 12:55 |显示全部楼层
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与人斗其了无穷!

发表于 2014-2-14 13:00 |显示全部楼层
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如果真是不可能完成的任务,就应该找fair work
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发表于 2014-2-14 13:15 |显示全部楼层
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鄙视这种垃圾公司

每个这种垃圾公司的背后,都有一个跟大便一样的HR在那

发表于 2014-2-14 16:19 |显示全部楼层
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wilson21st 发表于 2014-2-1 01:04
以前一CEO曾经提过公司要炒人却不赔钱很难,一般只有2种办法:
公司要搬迁(譬如搬到远一点的城市),问雇 ...

公司要搬迁========这个也属于redund的,要赔钱的, 这个意思是这个工作在这个地点不存在了,所以算redun

发表于 2014-2-14 16:20 |显示全部楼层
此文章由 lulucai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lulucai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
jiwu2573 发表于 2014-2-1 07:48
我代替朋友谢谢各位!雪中送炭,很有启发。

请问各位同学3个问题:

找fair work有免费legal aid

发表于 2014-2-14 16:22 |显示全部楼层
此文章由 小北极熊 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小北极熊 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
垃圾公司还真多,找工作辞职算了

发表于 2014-2-14 16:26 |显示全部楼层
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这是有一定规模的大公司常用的手段,基本上没有什么法子和他们争辩;建议什么都要留书面证据(包括电邮),考核结果等,以便日后去fairwork 投诉。
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发表于 2014-2-14 16:26 |显示全部楼层
此文章由 xswl 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xswl 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不合适吧,跟现在的公司闹得那么僵,找下一份工作时做reference check怎么搞?

发表于 2014-2-14 16:37 |显示全部楼层
此文章由 u2526275 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 u2526275 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
LZ你怕蟑螂嘛?

发表于 2014-2-14 16:50 |显示全部楼层
此文章由 gracehyh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gracehyh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
开始找工作吧

发表于 2014-2-14 21:55 |显示全部楼层
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lulucai 发表于 2014-2-14 15:19
公司要搬迁========这个也属于redund的,要赔钱的, 这个意思是这个工作在这个地点不存在了,所以算redun ...

可能我没说清楚,公司换地方,而且要offer员工一起搬,如果员工不乐意,就不属于rdund啦。

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