又来这里复习面试经验了

飞儿

这里的面试经验真的很宝贵啊, 又开始复习面试经验. 不久的将来又要参加面试了。尽管在澳洲参加的三次雇主面试全中（电话传译和现在的position and the rejected council job），几乎是百分之百的成功率-目前为止，呵呵。但偶知道这主要是我以前面试的职位还不够高的缘故啊。:)

这次要面试的职位级别高一些 and much closer to my home，相信竞争更为激烈。刚又打了个电话到目标部门、目标区域的某办公室以获取多一点背景信息，但对方不知情。意外的收获是对方告诉我 today本部门也有人打过同样的电话给她，我的推测是本部门还有人在申请这个职位而且在采取类似的行动以取得背景信息，if so, 看来这个人是个劲敌也。因为这个职位是因一个新项目产生的，部门内应该都不是太多人知道这个项目，我们隔部门的人都知道了，最大的可能就是为了面试。不过这个项目的另一个更高的位置也还在面试阶段中，但愿对方是为了那个位子而不是和我竞争。。。。

呵呵，准备面试的过程就象搞侦探工作。不过经历告诉我这个调查研究还是很重要的。上次我参加那个council的面试时，前阶段我非常紧张放不开，最后谈不同系统的比较时，我恰好做了比较充分的调查，从用户的角度做了很好的比较，深得经理的赞赏。相信最后这一部分对她决定给我offer起了很关键的作用。

即将要参加的这个面试，因为假期的关系，提早了三个星期通知，让我们有足够的时间准备。分析起来，我的优势还是比较明显的，否则对方不会明知道我在目前的位子上才做两个月就通知我面试；与‘亲家’排练面试后信心更足了. 但想来偶的劣势也很显眼呐。不管怎么样，尽人事，由天命吧。已经从准备的过程获益良多，相信剩下的过程会更加精彩！

will share my experience if successful this time...:)


从接到面试通知到现在，已有三个晚上梦到面试场景了，可见我潜意识里真的很紧张这个面试机会啊。

从最初的调查研究背景资料，中期狂读面试指南书，中后期排练面试，后期再研究面试答案，到这两天重读job description，selection criteria，重整例子，觉得真是已经准备得七七八八了。剩下的就靠天罗。

当然，不免找了一些理由让自己阿q一下不要太紧张，比如现在做的这份工也蛮不错，四个月后基本上会有１５％的加薪，然后新财年再４％加薪；现在的同事们都很好，工作环境也不错，很自由。。。

所以，放松些，be myself!

[ 本帖最后由 飞儿 于 2008-1-8 12:45 编辑 ]

icelemontea

祝成功！

飞儿

原帖由 icelemontea 于 2007-12-31 23:01 发表
祝成功！

thanks heaps, sweatie:)

haha88

:)

靓猫索

西贝贝

又要换新工作了？记得你刚找了个政府工。

飞儿

原帖由 西贝贝 于 2008-1-1 16:28 发表
又要换新工作了？记得你刚找了个政府工。

是的，刚两个月。

这个要面试的工作也是政府工，是相关部门的与我现在做的同样的职位 with higher grade，离家近好多。。。但愿自己好运！

kk

I think they should ask you during interview ---do you have the ability to work in my organization for long time ?

飞儿

原帖由 kk 于 2008-1-2 22:29 发表
I think they should ask you during interview ---do you have the ability to work in my organization for long time ?

thanks for your comments. It could happen. but if they are really worried about this, they wouldn't even give me the interview opportunity. The target department has close relationship with the one employing me....and i have proven long service experience...

dreamed the interview with a sort of writing test last night... scary  fingers crossed!

kk

i am also working in the public sector. The key point for you getting the position just depends on if any internal staff who is interested in this job. 95% of internal staff ( including  contractor) would win the interview according to the tract record.

飞儿

原帖由 kk 于 2008-1-3 23:10 发表
i am also working in the public sector. The key point for you getting the position just depends on if any internal staff who is interested in this job. 95% of internal staff ( including  contractor) w ...

yup! that's why i mentioned in my article of job hunting in pub sector that better clarify whether some is acting in the role already...

michellemm

原帖由 飞儿 于 2008-1-4 08:54 发表


yup! that's why i mentioned in my article of job hunting in pub sector that better clarify whether some is acting in the role already...

不一定Public sector,甚么公司也是,多数照顾内部人,contractor和 staff相比,staff优先, 都是staff,工作时间长优先,我这里说一般情况下,个别表现突出,有关系者,不在此列, 本人的切身体会啊