contractor和permanent有什么区别呢

spicypig

都是签合同，有什么区别呢，谢谢

selinagys

好象contractor时间到就over了,permanent除非公司裁员之类,一般你可以一直做下去,我是这么理解的.

datou2z

一般来说，contractor的rate比较高，有时间期限，没有年假病假什么的福利；permanent rate比较低，但有年病假。

spicypig

谢谢，那有4周带薪年假的，还有super的应该是permanent了吧

yesido

原帖由 spicypig 于 2007-12-5 16:44 发表
谢谢，那有4周带薪年假的，还有super的应该是permanent了吧

人人都有ｓｕｐｅｒ的，除非一周薪水特别低的。和是不是ｐｅｒｍａｎｅｎｔ没有关系

bre_zhou

那么contract有没有annual leave啊？

bre_zhou

contract会在合同上写明起始时间和结束时间吗？

西关少爷

contrators don't need to put up with the shits such as half annual review.

雪儿

annual review可是exciting time 丫： which means salary increase...

bre_zhou

啥意思啊？

jj61184

原帖由 yesido 于 2007-12-5 15:47 发表


人人都有ｓｕｐｅｒ的，除非一周薪水特别低的。和是不是ｐｅｒｍａｎｅｎｔ没有关系

很多contractor是没有额外super的，super得从自己的那个hourly rate里面扣出来。
另外上面问的那个contract期限问题，上面会写明开始时间，然后写期限有多少。通常半年或者三五个月，一年的也有，但是不是很普遍。只有permanent full time的工作才有annual leave，casual、part time、contract的都没有。所以很多contract工作扣除了super、annual leave和sick leave等等福利以后并不比permanent的工资高多少。如果contractor工资又高福利又都跟permanent一样的话，谁还会这么笨去做permanent？

[ 本帖最后由 jj61184 于 2008-5-12 13:46 编辑 ]

ppy006

我现在的公司挺奇怪的，我只签了半年，但有所有的假期。。。

bre_zhou

哦...原来如此

bre_zhou

原帖由 ppy006 于 2008-5-12 00:14 发表
我现在的公司挺奇怪的，我只签了半年，但有所有的假期。。。

你签的半年是有开始的时间和结束的时间在offer上面吗？

flyspirit

原帖由 jj61184 于 2008-5-11 23:41 发表

很多contractor是没有额外super的，super得从自己的那个hourly rate里面扣出来。
另外上面问的那个contract期限问题，上面会写明开始时间，然后写期限有多少。通常半年或者三五个月，一年的也有，但是不是很普遍。 ...

其实Permanent也一样。没有额外的super。这些super都是算在你的package里面。比如你报个工资要求8万，中介马上会问你是base还是package，因为雇主给中介的价就是package的价。

Permanent有升值的机会。要是经理机别，不会找个contractor来做吧。还有一点是稳定和有保障，虽然不是100%，但比contractor好的多。

jj61184

原帖由 flyspirit 于 2008-5-12 09:53 发表


其实Permanent也一样。没有额外的super。这些super都是算在你的package里面。比如你报个工资要求8万，中介马上会问你是base还是package，因为雇主给中介的价就是package的价。

Permanent有升值的机会。要是经 ...

如果是permanent写明是package的才包括super，否则一般都是basic salary+super的。就如你说的，有base和package之分。在招聘广告里基本都有写明的。

jj61184

原帖由 ppy006 于 2008-5-12 00:14 发表
我现在的公司挺奇怪的，我只签了半年，但有所有的假期。。。

你是contractor？

raya

Another one is permanent contractor, which has the annual leave and sick leave, but not sure the details.

[ 本帖最后由 raya 于 2008-5-12 13:59 编辑 ]

Newboy

原帖由 ppy006 于 2008-5-12 00:14 发表
我现在的公司挺奇怪的，我只签了半年，但有所有的假期。。。

这种就是所谓的contractor as Permanent，个人觉得就是弄来省budget和 confuse people地。

wangjing_ku

当contractor还是permanent跟人是不是牛有关，牛就作contractor，不愁公司不renew contract。

wangjing_ku

原帖由 ppy006 于 2008-5-12 00:14 发表
我现在的公司挺奇怪的，我只签了半年，但有所有的假期。。。

有这样的contractor，公司也不希望你一直干活不休息，给你假休，另外也不愿意多付你那么多钱

FRED

Contractor没有带薪年假，要休息的话可以自己和经理请假。

jj61184

原帖由 wangjing_ku 于 2008-5-12 14:12 发表
当contractor还是permanent跟人是不是牛有关，牛就作contractor，不愁公司不renew contract。

是不是牛人不是以做contractor还是permanent来分的，做contractor不代表就牛，permanent不代表就不牛。真正的牛人是做permanent不算所有福利都比人家做contractor挣得多。

chinara

原帖由 wangjing_ku 于 2008-5-12 14:16 发表

有这样的contractor，公司也不希望你一直干活不休息，给你假休，另外也不愿意多付你那么多钱

同意，contractor 和 permanent 工资区别高可达40% 有时。工资算下来，就算算上所有的带薪假还是contractor高不少。我遇到的IT牛人都是做contractor的，老板一谈转permanent 就马上闪人。还有contractor 不知是账面上看到的那些钱。大家都知道在澳洲开个个人公司很容易，我认识的contractor都开自己的公司。 工资可以入自己的公司，permanent不能，剩下的大家就自己想吧，这里的会计都回明白的。

Newboy

牛不牛当然不能按这个来分了。有几个公司的高管是contractor地呢？

但是如果你在一定的层次之下，同样的Permanent得到的东西（钱，培训，假期等等），跟你跟领导的关系, 谈判能力，信息的敏感性等有很大关系。 有的人不愿意搞这些bullshit. 就做contractor。 反正类似的这些benefit，你都是要折算到rate里面地，我自己来安排。

jj61184

原帖由 chinara 于 2008-5-14 09:54 发表

同意，contractor 和 permanent 工资区别高可达40% 有时。工资算下来，就算算上所有的带薪假还是contractor高不少。我遇到的IT牛人都是做contractor的，老板一谈转permanent 就马上闪人。还有contractor 不知是账面 ...

我遇到的纯IT技术（只做技术，不涉及任何管理性质）牛人是permanent，年薪>200k，还没算种种福利在内，然后公司提出给他弄个PR，请他务必留下来。羡慕啊！
而认识做contractor的那些时薪60刀，没额外假期、super等等，比别人做permanent不算福利在内的纯工资收入还低。唉！可是还被他LP到处跟人说他挣得多……

cattor

现在的市场来讲，contractor 是要舒服些。

FRED

原帖由 jj61184 于 2008-5-14 15:17 发表


我遇到的纯IT技术（只做技术，不涉及任何管理性质）牛人是permanent，年薪>200k，还没算种种福利在内，然后公司提出给他弄个PR，请他务必留下来。羡慕啊！
而认识做contractor的那些时薪60刀，没额外假期、supe ...

每个人都有每个人的情况，不是每个Permanent都能挣20万，也不是每个Contract都是时薪60刀。自己做得高兴就行了。工资高的多了去了，多少算多？能让LP高兴就是够高了。

jj61184

原帖由 FRED 于 2008-5-14 16:34 发表


每个人都有每个人的情况，不是每个Permanent都能挣20万，也不是每个Contract都是时薪60刀。自己做得高兴就行了。工资高的多了去了，多少算多？能让LP高兴就是够高了。

只是举个例子客观地说明，纯技术的工作来说，不是所有做contractor的都比做permanent的牛而已。不希望给不了解情况的TX一个错觉就是做contractor一定比做permanent好得多。
至于多少才算多，当然也只是个相对而言了，只是挺可怜那位兄弟的，因为他LP是在一群同行里炫耀的。唉！

flyspirit

原帖由 jj61184 于 2008-5-12 13:44 发表


如果是permanent写明是package的才包括super，否则一般都是basic salary+super的。就如你说的，有base和package之分。在招聘广告里基本都有写明的。

我的意思是有没有super，不是permanent和contractor的本质区别。contractor也有hourly rate里面不含super的，当然这种情况比较少。