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[IT] pay review [复制链接]

noway

木屐族

发表于 2013-9-19 16:30 |显示全部楼层

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这个小破公司竟然没有annual pay review. 意思是如果自己不问永远不涨工资。怎么问比较好？难道非得到外边去搞个offer 才能去要求？

melmonash

白金靴族

发表于 2013-9-19 16:31 来自手机 |显示全部楼层

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跟老板提

noway

木屐族

发表于 2013-9-20 10:04 |显示全部楼层

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melmonash 发表于 2013-9-19 15:31
跟老板提

你有经验？怎么提？

KKei

铜靴族

发表于 2013-9-20 10:14 |显示全部楼层

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一般你自己要求的pay review, 不会有太好的结果.

除非你自己拿着offer去逼你老板match. 但是如果是我, 我就选择走了. 也不要match.

findcaiyzh

银靴族

发表于 2013-9-20 12:19 |显示全部楼层

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我基本每年都写邮件要求.每次都是象征性的涨一点点,但是better than nothing.

pca

布鞋族

发表于 2013-9-20 12:32 |显示全部楼层

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findcaiyzh 发表于 2013-9-20 11:19
我基本每年都写邮件要求.每次都是象征性的涨一点点,但是better than nothing.

大公司是这样的。。。朋友在上市公司做graduate 3年一点儿没涨，然后自己提了之后涨了好多

findcaiyzh

银靴族

发表于 2013-9-20 12:35 |显示全部楼层

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pca 发表于 2013-9-20 11:32
大公司是这样的。。。朋友在上市公司做graduate 3年一点儿没涨，然后自己提了之后涨了好多 ...

我们不是大公司.

QDSYDNEY

银靴族

发表于 2013-9-20 12:35 |显示全部楼层

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还是要自己提

除非你PROMOTE或者老板给了你好多额外公司

pca

布鞋族

发表于 2013-9-20 12:54 |显示全部楼层

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findcaiyzh 发表于 2013-9-20 11:35
我们不是大公司.

good luck anyway.

xplusyy

皮靴族

发表于 2013-9-20 17:18 |显示全部楼层

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我发邮件给老板的说要求加工资结果加了20% 但是我底薪很低啦
lz自己加油拉

JLHL

草鞋族

发表于 2013-9-20 18:57 |显示全部楼层

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有机会跟你老板1对1见面时直接提出来。
顺便提一下你的package under market rates。
如果属实的话而且你老板觉得你performance还不错的话应该会考虑。
切记不要轻易提离开，这是一把双面刃，即使你最后加工资了。

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