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[其他] 请问有做hr,或者家有小孩子的妈妈--怎样申请flexible working arrangement [复制链接]

发表于 2013-7-17 11:46 |显示全部楼层
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我的情况是这样,在这个公司工作了快要8年,生了两个娃娃,一个快要4岁了,一个2岁半。我的工作是项目管理。之前公司可以每周两天在家上班,现在新的大老板来,不允许在家上班。我应该怎样和公司再商量让自己的工作时间更灵活些。

公司是不是可以完全拒绝你得flexible working arrangement的要求?

我们部门有另一个同事和我差不多的情况,他想和我share job,可是这个人对工作不负责任,而且错误百出,我不想和他share job,如果公司让我和他share job,我决绝的话,会有怎样的后果?

另外如果部门经理说我们部门的工作性质,不可以part time工作的话,我可不可以说换个部门,因为其他部门可以WFH 或者part time. 估计他会说我不能控制其它部门作为借口,我可以要求和更大的老板谈话吗?

暂时就这些问题,希望有经验的妈妈们或者hr达人帮助

谢谢

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发表于 2013-7-17 14:38 |显示全部楼层
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决绝的话

决绝是了断的意思吗?

发表于 2013-7-17 14:41 |显示全部楼层
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Henrychen 发表于 2013-7-17 13:38
我决绝的话

决绝是了断的意思吗?

打错字了,我的意思是拒绝的话

发表于 2013-7-17 16:40 |显示全部楼层
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I think you should speak with your HR, every company have different policy.

And since you have been working in the same company for 8 yrs +, you should know much more than any of us.

Be brave, just go and raise your concerns with them. Worst to worst, it will just remain the same. They will never fire you just coz you 'ask' for a change.

Good luck!

发表于 2013-7-17 16:45 |显示全部楼层
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shyeu2 发表于 2013-7-17 15:40
I think you should speak with your HR, every company have different policy.

And since you have bee ...

谢谢,不幸的是,我们公司没有HR这个部门。
新的老板,就是我老板的老板很强势。我倒是希望能喝CEO直接谈,毕竟他知道我在公司工作了这么久,只是我现在就和ceo谈是不是就是越级了?不太好吧。

发表于 2013-7-17 16:50 |显示全部楼层
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支持和老板的老板单挑。让他/她知道你也很强势。
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发表于 2013-7-17 16:58 |显示全部楼层
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Henrychen 发表于 2013-7-17 15:50
支持和老板的老板单挑。让他/她知道你也很强势。

这个如果可以解决问题,我也就上了。
我只是想知道公司会有什么理由拒绝你,那我可以事先准备下。另外,fairwork网站上说
If an employer refuses the request, the refusal may only be made on reasonable business grounds, and the reasons for the refusal must be given in writing to the employee.
什么样的理由是reasonable business grounds?

发表于 2013-7-17 17:03 |显示全部楼层
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不懂帮顶。我连楼主的缩写是啥都不知道

发表于 2013-7-17 17:06 |显示全部楼层
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哦,公司不能拒绝?我也要去申请,work from home是很安逸啊。。。。

发表于 2013-7-17 17:10 |显示全部楼层
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cdfei 发表于 2013-7-17 16:06
哦,公司不能拒绝?我也要去申请,work from home是很安逸啊。。。。

flexible working arrangement有很多,可以wfh,可以reduce working hour, part time
小孩子要上preschool,要晚送早接。还要送什么芭蕾舞,跆拳道。
或者大家有什么好的方法给两个孩子的full time 工作的妈妈也可以探讨

发表于 2013-7-17 17:17 |显示全部楼层
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睡觉觉Gigi猪 发表于 2013-7-17 16:10
flexible working arrangement有很多,可以wfh,可以reduce working hour, part time
小孩子要上preschool ...

哦,我觉得就是wfh好,其他都有损失啊
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发表于 2013-7-17 17:34 |显示全部楼层
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cdfei 发表于 2013-7-17 16:17
哦,我觉得就是wfh好,其他都有损失啊

问题是新老班不让WFH了,又说我们的工作性质不可以part time。
所以我想问问,对我们这种工作性质,要不就全职要不就回家吗?
或者他让我去做customer service,轮班?

发表于 2013-7-17 17:35 |显示全部楼层
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睡觉觉Gigi猪 发表于 2013-7-17 16:34
问题是新老班不让WFH了,又说我们的工作性质不可以part time。
所以我想问问,对我们这种工作性质,要不 ...

新老板一来就是要树威,你先躲一躲,过段时间再说呗。

2017年度勋章 2018年度勋章

发表于 2013-7-17 19:59 |显示全部楼层
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我也觉得避过风头会好说一点儿

发表于 2013-7-17 20:04 |显示全部楼层
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我觉得什么决定都是个人和公司双方同意的,如果公司不同意你的请求,你也没办法。孩子送long day care吧,上学后上 after school care

发表于 2013-7-18 07:53 |显示全部楼层
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谢谢大家的回复,看来也只好死马当活马医了,先把申请递出去再说。
我只是想看看一般老板拒绝的话,都是什么理由,然后想出应对的方法,做到未雨绸缪。毕竟作为妈妈,家庭和工作都是要兼顾的。小孩子一天天长大,就不是照顾吃喝拉撒这么简单了。家长也需要和老师沟通去了解孩子的兴趣爱好,不足,社交能力。而且很多兴趣班周末都不开。
我只到有很多妈妈都是全职上班,也把孩子安排的很好,有没有可以进来交流交流经验的
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