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[学习培训] intern中遇到问题,求职场达人 [复制链接]

发表于 2013-5-13 22:18 |显示全部楼层
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本帖最后由 douya625 于 2013-5-13 22:26 编辑

现在在一家200人的小企业做intern,3 个月,nopay.
现在工作一个半月了,我的supervisor突然才知道我是nopay. 愤愤不平的找HR谈去了,我当时也没拒绝。心想可能他觉得我表现好应该给点钱。

可现在觉得不对了,我和同签的是unpay,现在HR肯定觉得我阴险啊,觉得是我怂恿我的super去要钱啊。其实我只是没拒绝.

大家说我是放任不管,让我的supervisor去继续跟HR谈还是,尽快阻止。我想intern后尽可能留下来,不想得罪任何人。我怕现在跳出来说不要钱,我的super觉得我装清高。

其实我觉得如果最后实习完没能留下来,要是能有个award什么的证书,scholarship之类的更好,对我以后发展有力。

大家说我该怎么办啊?!
我职场情伤绝对为零啊!请问大家怎么样能既让我的supervisor不恨我,又不会让HR对我有偏见啊。

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ltroad + 6 你发工作的那个版没法加分,给你加到这儿了.

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发表于 2013-5-13 22:52 |显示全部楼层
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求关心求解答

发表于 2013-5-13 22:59 |显示全部楼层
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合同是NOPAY,但是有INSURANCE,所以是合法的
你没有和你的SUPERVISOR 说清楚,
你的SUPERVISOR去找HR,HR会说清楚的

所以到时以上两方会有可能认为你的沟通能力不够

个人认为的解决办法
先找HR 通个气,了解合同具体情况。 然后找SUPERVISOR沟通具体情况,最后在SUPERVISOR面前表达下你在贴子中的想法。

发表于 2013-5-13 23:11 |显示全部楼层
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谢谢楼上

发表于 2013-5-13 23:13 |显示全部楼层
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体大游侠 发表于 2013-5-13 22:59
合同是NOPAY,但是有INSURANCE,所以是合法的
你没有和你的SUPERVISOR 说清楚,
你的SUPERVISOR去找HR,HR ...

谢谢您的解答。我的supervisor晚上回信说HR觉得我应该get salary. 她正在想办法解决,你说我现在该怎么处理呢?
我事实上确实沟通能力不行啊!

发表于 2013-5-13 23:22 |显示全部楼层
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为什么这么在乎HR,你的boss愿意为你出头,你表示感谢,表达一下,不在乎现在有没有pay,更重要的是看有没有机会留下。以后找个和HR偶遇的机会,口头表达一下感谢就好了
车到山前必有路~
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发表于 2013-5-13 23:31 |显示全部楼层
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谢谢楼上,我本身也是觉得,现在有没有钱不重要。重点是,以后..

发表于 2013-5-14 09:17 来自手机 |显示全部楼层
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Supervisor已经提了,HR也说会解决,你就不要再插进去提什么意见,不然可能有反效果。这里有点规模的公司通常都不会太在意这的。
Review之后请supervisor吃饭或送个小礼物(不要太贵重的,主要是心意,巧克力或红酒通常都接受,低于五十元就行),HR亲自道个谢,送个十元巧克力,因为那是他们的工作,帮你的是你的上司。
而且留不留你应该是你上司说了算。

发表于 2013-5-14 09:21 |显示全部楼层
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你MANANGER 要留你,HR没啥话可说的

发表于 2013-5-14 09:22 |显示全部楼层
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。。。实习没有钱,这么狠。公司也太抠了点

发表于 2013-5-14 11:02 |显示全部楼层
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我跟LZ一个情况,也是nopay
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发表于 2013-5-14 11:17 |显示全部楼层
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以前我有朋友读py,也是签no pay.但后来她经理觉得她干得不错,给她申请了车费补助50块一天。所以楼主如果能有pay,就收吧

发表于 2013-5-14 11:22 |显示全部楼层
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你一起去呗

发表于 2013-5-14 11:33 |显示全部楼层
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douya625 发表于 2013-5-13 23:13
谢谢您的解答。我的supervisor晚上回信说HR觉得我应该get salary. 她正在想办法解决,你说我现在该怎么处 ...

你最初和HR签intern的合同时,他们有说过看这三个月的表现来决定是否续合同吗?

在感谢你supervisor的同时,可以用开玩笑的方式请她帮你去争取两个月intern后就续长期合同。

之前正式非正式地跟她交流的时候,她表达过希望你留下来的意思吗?

发表于 2013-5-14 11:39 |显示全部楼层
此文章由 coco 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coco 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
怎么申请intern 的呢?

发表于 2013-5-14 17:50 |显示全部楼层
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谢谢大家热心帮助。今天我一朋友还说,internship nopay 是illegal的。要我注意,公司可能觉得怕你告他们才很热情地给我薪水。我真悲催啊。自信心一次次倍受打击啊
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发表于 2013-5-14 17:57 |显示全部楼层
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南行者 发表于 2013-5-14 11:33
你最初和HR签intern的合同时,他们有说过看这三个月的表现来决定是否续合同吗?

在感谢你supervisor的同 ...

之前非正式交流的时候,我有问过我的supervisor。他留我的意向不明确啊。他说如果project结束后,RD不需要人,公司就会优先考虑budget。
RD的manager说了算,我的supervisor算是teamleader,他说了不算。可是我来这这么久了就见过RDmanger2次。
而且我傻傻的不会说话,英语都不怎么样。技术也是新人,唯一有的就是我很努力认真不偷懒。
supervisor说项目年终结束了,再去问manager看哪个方面缺人

发表于 2013-5-14 19:04 |显示全部楼层
此文章由 bluesknight 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bluesknight 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
douya625 发表于 2013-5-14 17:50
谢谢大家热心帮助。今天我一朋友还说,internship nopay 是illegal的。要我注意,公司可能觉得怕你告他们才 ...

你朋友错了,unpaid internship在满足一定前提条件的情况下是合法的

http://www.fairwork.gov.au/resou ... nd-unpaid-work.aspx

发表于 2013-5-14 20:09 |显示全部楼层
此文章由 lingwan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lingwan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
unpaid就是用来剥削留学生的合法手段,做的好就给你offer。做的不好,免费用工,到时候走人。现在新移民也开始尝试unpaid了,哈哈,澳大利亚特色

发表于 2013-5-14 22:10 |显示全部楼层
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lingwan 发表于 2013-5-14 20:09
unpaid就是用来剥削留学生的合法手段,做的好就给你offer。做的不好,免费用工,到时候走人。现在新移民也 ...


大哥,NO PAY哪是什么剥削留学生的合法手段??? 不懂就不要误导别人了

美国华尔街,1年没工钱的INTERN多了去了,大家争破头好不好

一个高级的intern 位置可以在网上拍到3W美元以上,这些都是合法的



你说做NO PAY是剥削, 你没有INSURANCE, 正规公司还不敢用你呢,你在工作中受伤了,没有INSURANCE 公司要赔的

INTERN 不会干活,公司要找人教,教的人公司要给工资吧?这个是不是COST?


总而言之,一听是NO PAY就说是剥削留学生,太误导人,太绝对化!





发表于 2013-5-14 23:03 |显示全部楼层
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体大游侠 发表于 2013-5-14 22:10
大哥,NO PAY哪是什么剥削留学生的合法手段??? 不懂就不要误导别人了

美国华尔街,1年没工钱的INTERN ...

谢谢楼上解答.
看来intern 的unpay是否合法要看工作目的跟性质.而且要看是否是跟学校培训机构的合作项目.
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发表于 2013-5-15 00:15 |显示全部楼层
此文章由 wila 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wila 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
关注中~
我现在目前的也是intern no pay~快结束了~在考虑是不是该找manager谈谈能不能留下来的问题

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