需要听从不是你的直属上司的话么？

hyan9075

这个问题我纠结了很久了，一直不是特别知道到底应不应该听从不是你的report to 的上司的话呢？

就是说，比如我是report to opertational manager，那marketing manager派一个活给我我应不应该接呢？这个活基本不属于我的工作范围，但是因为人家是manager，属于senior management，那我是不是也要听他的呢？

觉得这个界限很虚，想知道大家都是怎么对待这个问题的

Dan.and.Andy

问你的manager，让他／她来决定。

KDS摩斯狗

直接问你的上司

Dragonbaby

如果cc你的上司，要接，没有的话，要和老板讨论as you need to prioritize you work

悉尼阳光

一定要让你的上司知道，是对他的尊重和让他清楚你的workload。

lulucai

你有空就做
特别忙，就问你上司

和别的部门搞好关系很重要，自己部门的搞不好有利益关系， 但是别的部门能搞好关系就搞好关系

hyan9075

Dragonbaby 发表于 2013-1-16 12:12
如果cc你的上司，要接，没有的话，要和老板讨论as you need to prioritize you work

一般都是口头吩咐，所以要立刻决定接不接~

ozvany

那就根据你有没有空啦，如果有空就做，如果没空就跟他说现在没空，等有空了再做。

lefu

直接说啊，你跟XXX（你的report manager) 达个招呼吧，让他安排一下。

lulucai

ozvany 发表于 2013-1-16 12:58
那就根据你有没有空啦，如果有空就做，如果没空就跟他说现在没空，等有空了再做。 ...

同意这个

和大家搞好关系，没错的

有时候涨工资也看别人的评价的

jellen

告诉你的上司，由他来决定你要不要帮别人干活

acaicai

这个有时候看人的。

我之前公司有个duty manager，让我接一个我不会的case，那天人少，其他人都在电话上，我没接。后来那个duty manager只要有机会就给我小鞋穿，说话特别不客气。后来干的时间长了，想想，其实要接也可以，办法总比困难多。

所以宁得罪10个君子，不得罪一个小人。唉~~~~~~~~。

hyan9075

acaicai 发表于 2013-1-16 13:42
这个有时候看人的。

我之前公司有个duty manager，让我接一个我不会的case，那天人少，其他人都在电话上， ...

额。。悲剧呀~

无翅之徒

基本上 头衔里带个MANAGER 最好不要得罪

内核

无翅之徒 发表于 2013-1-16 14:18
基本上 头衔里带个MANAGER 最好不要得罪

这个有点扯。很多公司里的manager一抓一大把，有的甚至只是一个title，没必要个个都象爷爷一样供着，只要把直属上司伺候好即可。别人的事情，只要自己老板点头，做做无妨，算是打好关系。但是一定要自己老板同意，否则就是给自己找不自在。

无翅之徒

内核 发表于 2013-1-16 15:19
这个有点扯。很多公司里的manager一抓一大把，有的甚至只是一个title，没必要个个都象爷爷一样供着，只要 ...

当然了 如果你可以保证你的工作永远不会和别的部门扯上关系 你当然可以忽略了

lubber

Dan.and.Andy 发表于 2013-1-16 12:08
问你的manager，让他／她来决定。

agree

内核

无翅之徒 发表于 2013-1-16 15:30
当然了 如果你可以保证你的工作永远不会和别的部门扯上关系 你当然可以忽略了 ...

和别的部门打交道是一定的，但是在大多数公司，开人、升值都是直属老板决定的，别人的意见只能给老板拿来当作工具用--开你或者升职。去年俺们公司的CFO过来开了2个人，在聚会的时候就有人问为啥要开人，他就说: make your boss happy and you'll keep your job。这句话，在很多公司都应该是通用的吧。想想看，如果楼主光顾着别人的事，自己老板不happy了，能有好果子吃么？就好像，自己家的孩子和邻居家的叔叔、阿姨很亲近，你会开心？

无翅之徒

内核 发表于 2013-1-16 15:44
和别的部门打交道是一定的，但是在大多数公司，开人、升值都是直属老板决定的，别人的意见只能给老板拿来 ...

我不是说了 头衔带MANAGER的最好都不要得罪么 你的BOSS头衔里木有MANAGER？

我说了最好都不要得罪 没说这是件容易做到的事

再加上工作又不光是只有升职和开人  大部分时间就是普通干活 得罪了其他部门的MANAGER 你能保证你的工作涉及到其他部门的时候 人家不给你HARD TIME？

这种事本来就是 不怕一万就怕万一 也没叫你去讨好人家 尽量不要得罪

norwest

你make boss happy,但是boss makes you upset呢

shenw

接，爽快地接，最后和他说让他通知你的上司因为你现在还在帮上司做其它工作。一般他都会很乐意去自己告诉你的上司的。
或者口头答应他以后，回来和你的上司说一声。
推荐前一个方法，这样以后他都会自动告诉你的上司了。

inferencemel

acaicai 发表于 2013-1-16 13:42
这个有时候看人的。

我之前公司有个duty manager，让我接一个我不会的case，那天人少，其他人都在电话上， ...

他不客气你也不用太客气，不理他或装傻。反正也不是你的顶头上司，如果觉的委屈就找你的头说。不过这些的前提是你平时工作表现都不错。

晓暄

跟你直接上司说一下 其实这也是礼貌

inferencemel

无翅之徒 发表于 2013-1-16 15:51
我不是说了 头衔带MANAGER的最好都不要得罪么 你的BOSS头衔里木有MANAGER？

我说了最好都不要得罪 没说 ...

我觉的这不是得罪不得罪的问题，是你的工作范围要积极完成，不是的话要看你的工作量了。不然最后两个都没做好，连现在的老板也得罪了。

Grace1127

我们公司是规定只要是manager安排的都要听。几项工作冲突了可以让manager们去商量。
所以经理们之间偶尔也会有私下的不满。但在工作中这太正常啦。