我也来说说reference

河西

看了一个关于reference应不应该做假的贴子，争论很激烈，感觉支持做假的占上风；做假是不好的，为什么我们要做呢？
突然联想到难民应该不应该被接收的问题，感觉大多数人反对，接收难民不是人道主义吗，为啥又要反对呢？
说到底，每个人都在维护自己的利益。大道理不讲了，过来时间太长，中文退步大了（虽然英文也没学好），很多tz讲得很透彻。
为啥有这么多感想？因为lz我找工作遇到reference难题了，因为我的manager就是不折不扣的一个bitch,没指望。
想过找同事，不过组里5人全被她折磨走了，我是最后一个走的，现在剩下的人我全部不熟. 而且听说一定要级别比我高的，难啊！
加上自己不是骑驴找马，前不久裸辞了。压力山大____
Reference我是编呢还是不编呢？有没有人站出来教育我一番，让我彻底断了这种想法？

DeepForest

其实只要有默契就好。referrer知道该怎么说。

河西

我现在只能让离职的平级同事做，就怕那些死盯着manager的雇主。
说实话曾想过打电话给原来经理套近乎，被LG强令禁止，说自取其辱

sally0414

最近也在打算换工作
没有裸辞的原因就是知道现在的领导不会给好的reference
所以只能骑驴找马

miqi

sally0414 发表于 2012-12-15 12:52
最近也在打算换工作
没有裸辞的原因就是知道现在的领导不会给好的reference
所以只能骑驴找马 ...

骑驴找马的话找谁做ref呢？ 也是一直对换工作时ref的事情发愁啊

love2010

Reference 乱做会被告的。 我知道有人因此被告了

sally0414

miqi 发表于 2012-12-15 13:49
骑驴找马的话找谁做ref呢？ 也是一直对换工作时ref的事情发愁啊

找以前的老板做啊

cani123456

love2010 发表于 2012-12-15 14:02
Reference 乱做会被告的。 我知道有人因此被告了

谁告呢? 是被新雇主告? 表现太差? 不至于吧

miqi

sally0414 发表于 2012-12-15 14:06
找以前的老板做啊

那换第2份工作呢？也没以前的老板啊。现在就算是第一份工

love2010

cani123456 发表于 2012-12-15 14:16
谁告呢? 是被新雇主告? 表现太差? 不至于吧

是的 推荐的人工作不够好 被对方公司告了 referee。 我也觉得很夸张 可是发生在身边

cani123456

love2010 发表于 2012-12-15 14:19
是的 推荐的人工作不够好 被对方公司告了 referee。 我也觉得很夸张 可是发生在身边
...

你认识那人不? 表现至于这么这么差吗? 职位很重要吗? 不会为了个accounts clerk新雇主有闲钱告?

dabear

不要骗，失比得大。现在国内被人肉出来的那些打工明星还少了。你就找你的bitch manager试试呗。反正不管manager好坏，你离职了肯定是对工作的否定，多多少少都有心梗的。但是这也是必然的，谁都想成长，她就没跳过槽找人做过reference？澳洲就这么大个圈子，如果她不想到处树敌的话，她多多少少会配合的。就是她真的跟你过不去，你也不会比现在更艰难。

cani123456

dabear 发表于 2012-12-15 15:00
不要骗，失比得大。现在国内被人肉出来的那些打工明星还少了。你就找你的bitch manager试试呗。反正不管man ...

打工明星?

owner

推荐大家上linkedin，中介从这上面找你的话不会问你要reference了。
而且发现最近中介，连我们公司的HR都用linkedin找人。

dabear

cani123456 发表于 2012-12-15 15:16
打工明星?

唐骏，李开复等人在简历里有自我拔高的地方，后来都被方舟子拿出来涮。我们到不了那个级别，不过去要个reference会比撒谎还难？

love2010

cani123456 发表于 2012-12-15 14:20
你认识那人不? 表现至于这么这么差吗? 职位很重要吗? 不会为了个accounts clerk新雇主有闲钱告? ...

是目前的公司炒了一个人 那个人却是表现很差 老板人好觉得 guilty 给了她一分很好的reference  他好像是admin。跑到人家还是不好 老板还收到了律师信 后来老板们人脉好 找了好律师解围 律师告诉说 以后不要这样的 没意思 现在他们都很小心

sally0414

miqi 发表于 2012-12-15 14:18
那换第2份工作呢？也没以前的老板啊。现在就算是第一份工

那就找公司同事做，不一定非要顶头上司做
我觉得新雇主也会理解
毕竟还没辞职，谁也不想现在的老板知道自己在找下家

jw222

没必要编.找你的manager做就好了.做referee是她的responsibility来的.
除非你跟她有重大过节,或者这个人的为人真的很不好,一般不会给你桶篓子的.当然,有没有好话,就看你平常的performance.

河西

jw222 发表于 2012-12-15 16:30
没必要编.找你的manager做就好了.做referee是她的responsibility来的.
除非你跟她有重大过节,或者这个人的 ...

这个经理真是做人过分的，以前有一个当牛做马经常加班到7点的同事找她做reference 被她断然拒绝。
我走的时候确实不愉快，在她手底下2年多，我都快忍者神龟了。

jw222

河西 发表于 2012-12-15 17:14
这个经理真是做人过分的，以前有一个当牛做马经常加班到7点的同事找她做reference 被她断然拒绝。
我走的 ...

呵呵,这样子的.她大概在HR那边应该也有点知名度了吧.
公司HR肯帮你做普通的ref check吗?

jn1216

你之前的同事找工作的时候，怎么做的referee呢？你问问吧。

河西

jw222 发表于 2012-12-15 17:17
呵呵,这样子的.她大概在HR那边应该也有点知名度了吧.
公司HR肯帮你做普通的ref check吗? ...

HR经理，还是普通payroll?我跟HR经理都没说过话。
Payroll没问题，但他们不淸楚我们工作细节

jw222

河西 发表于 2012-12-15 17:22
HR经理，还是普通payroll?我跟HR经理都没说过话。
Payroll没问题，但他们不淸楚我们工作细节
...

看情况吧.假如ref check是例行公事那种,就跟HR商量商量吧.

河西

突然想起来，前公司有non-reference 规定，真是太讨厌了。
辛苦工作了两年多，一个人顶两个的用，想想真不值得。为了个reference,找工作都没心情了。

cani123456

河西 发表于 2012-12-15 17:14
这个经理真是做人过分的，以前有一个当牛做马经常加班到7点的同事找她做reference 被她断然拒绝。
我走的 ...

她拒绝的理由是?

cani123456

河西 发表于 2012-12-15 17:33
突然想起来，前公司有non-reference 规定，真是太讨厌了。
辛苦工作了两年多，一个人顶两个的用，想想真不 ...

居然还有这样的? 这是雇主的义务吧,凭什么辛苦工作了这么久,两个ref都不给? 我的是规定不能给written ref, 我已经觉得不是太爽了..

河西

cani123456 发表于 2012-12-15 18:21
她拒绝的理由是?

不太清楚，跟那个同事关系不密切，她走的那天看见她在厕所抹眼泪，别人告诉我的。
不过话说回来，我所见到的我们走掉的同事也超过10个了，没人找经理做reference的，我准备问一下他们怎么做的。

内核

不用经理，找同事一样。我上次还帮一个人做ref，不是他manager，只是级别比他高，经常要工作合作。agent打电话来的时候，就帮着吹了一些。其实只要不是二五眼，一般人不会做事很差，让referer难堪，agent也就是走个过场。