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发表于 2007-6-3 14:28 |显示全部楼层

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怎么回答What can you contribuet to this role (our company)? 和what's your stength?
我觉得这两个问题都在考察你的技能(technical and soft)是怎么符合这个职位要求的。那么，回答这两个问题，各有什么侧重点呢？从哪个方面来考虑和组织呢？

michellemm

皮靴族

发表于 2007-6-3 19:01 |显示全部楼层

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据个人看法,上面这两个问题不是相似把,后一个是讲个人的general的strength,前一个是specific的东西,当然要结合公司的具体情况,行业背景以及自己的特点来回答吧.

仅供参考

AboveTheCloud

光脚族

发表于 2007-6-3 19:53 |显示全部楼层

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哦，是么。我以为strength的回答也要根据职位的要求，一一对应的具体阐述设什么样的strength满足什么样的要求。当然，仅是个人理解。

你想，如果你说的strength不是这个职位明确要求的，你说这么多对他们对你与这个职位的评估有帮助么？

欢迎讨论

原帖由 michellemm 于 2007-6-3 18:01 发表
据个人看法,上面这两个问题不是相似把,后一个是讲个人的general的strength,前一个是specific的东西,当然要结合公司的具体情况,行业背景以及自己的特点来回答吧.

仅供参考

zhengtao

银靴族

发表于 2007-6-3 22:18 |显示全部楼层

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公司找人的时候无外乎看重三点，第一是教育，第二是经验，第三是申请该工作的目的（motivation）。可以把这三点融合到你的答案之中。
让公司知道你为什么要申请这份工作，为什么要申请这个公司，而不是他的竞争对手，你能够为公司做什么，你以前的经验能够给公司带来什么样的直接利益，等等。

建议先看看公司招人广告里面列出的工作内容和要求，然后根据那个来定答案。

vivian_wei80

布鞋族

发表于 2007-6-4 00:02 |显示全部楼层

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STRENGTH可以是范围很广的东西，甚至是PERSONALITY的，但是CONTRIBUTION最好结合申请的职位来讲

michellemm

皮靴族

发表于 2007-6-4 20:10 |显示全部楼层

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我想到了,后面那个可以说什么性格之类的,工作态度的,但是contribution肯定就要结合本人能力和技能吧,同意5楼讲法,就是这个意见

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