offer细节求助!!

Eureka

拿到了工作offer, 但是有以下细节不明白:

1.The employment is on a monthly basis. Termination of employment by either party requires 4 weeks notice in writing.

这个条款常见么？这和permanent position有何区别？很多permanent的位置如果想离开的话不也是4 weeks notice??

2. Visa problem. 我现在还在等论文结果，还是学生签证。但是offer没有任何about visa的内容. Just leave it to be??

any suggestions welcome....

Eureka

any help????: :si54

[ 本帖最后由 Eureka 于 2007-5-15 23:27 编辑 ]

apatche

1.常见，看每个公司的规定了，跟你是不是permanent没关系，一般４周或者２周

2.没经验，我想，最好跟公司说明一下，比如你很快就能拿到PR之类的

potatosoup

why the employment is on a monthly basis?

r u a contractor?

Kingfisher

原帖由 potatosoup 于 2007-5-16 08:48 发表
why the employment is on a monthly basis?

r u a contractor?

Sure

快乐每一天

没有年假。

Eureka

原帖由 快乐每一天 于 2007-5-16 10:44 发表
没有年假。

有年假呀，20天，还有另2星期的带薪假期如果公司同意的话。

Eureka

原帖由 potatosoup 于 2007-5-16 08:48 发表
why the employment is on a monthly basis?

r u a contractor?

I am not sure yet. but one of the terms indicates that my performance will be reviewed on an ongoing basis with formal appraisals being conducted at twelve monthly interval, and another one saying my employment is on a monthly basis. It's a bit confusing...

pigtail

Q2:应该公司在招人的时候就写明，你需要有相关的工作许可，可以合法工作的吧。这个似乎不体现在合同里的。

我觉得你要跟公司解释清楚，现在你还不能合法fulltime工作(你持学生签证，每周只能工作20小时，而且现在不是假期)。否则被查到，你和你的公司会有麻烦的。比如罚款或者取消签证etc

pigtail

Q1: 没做过contract，所以不知道

Kingfisher

原帖由 Eureka 于 2007-5-16 10:59 发表


I am not sure yet. but one of the terms indicates that my performance will be reviewed on an ongoing basis with formal appraisals being conducted at twelve monthly interval, and another one say ...

You have to confirm it~~

Eureka

原帖由 pigtail 于 2007-5-16 11:05 发表
Q2:应该公司在招人的时候就写明，你需要有相关的工作许可，可以合法工作的吧。这个似乎不体现在合同里的。

我觉得你要跟公司解释清楚，现在你还不能合法fulltime工作(你持学生签证，每周只能工作20小时，而且现 ...

I can do full time work now after consulting immigration department...

pigtail

原帖由 Eureka 于 2007-5-15 23:03 发表
2. Visa problem. 我现在还在等论文结果，还是学生签证。但是offer没有任何about visa的内容. Just leave it to be??

不是说是学生签证吗？

学生签证不是一周20小时的工作时间？

Eureka

这是我的第一个job offer，所以没有任何处理经验。只是想知道有无遇到相似情况的tz来指点一二, especially for the contract type.

[ 本帖最后由 Eureka 于 2007-5-16 11:19 编辑 ]

Eureka

原帖由 pigtail 于 2007-5-16 11:11 发表



不是说是学生签证吗？

学生签证不是一周20小时的工作时间？

sorry i didn't make it clear. for students doing research, after their thesis submission, they can work unlimitedly.

小气鬼

不用担心, The employment is on a monthly basis = Termination of employment by either party requires 4 weeks notice in writing 一个意思, 这样写的意思就是给你4周时间, 任何时候都可以解雇你. 这个是非常正常.

签证只要对方了解你的情况, 我觉的你就不用担心了.

Eureka

原帖由 小气鬼 于 2007-5-16 11:52 发表
不用担心, The employment is on a monthly basis = Termination of employment by either party requires 4 weeks notice in writing 一个意思, 这样写的意思就是给你4周时间, 任何时候都可以解雇你. 这个是非常 ...

Thank you for reply. it just feels a bit worrying, no fix-term guaranteed...

小气鬼

可以理解你现在想法,刚开始工作没什么信心. 等一段时间后你也不会喜欢国内那种几年的工作合同了, 因为你也希望自己能随时换个自己喜欢的工作.

另外,换个角度想,如果你工作了一段时间,公司不会轻易换人,毕竟重新招聘, 培训然后审核是非常费力的过程.

Eureka

原帖由 小气鬼 于 2007-5-16 12:01 发表
可以理解你现在想法,刚开始工作没什么信心. 等一段时间后你也不会喜欢国内那种几年的工作合同了, 因为你也希望自己能随时换个自己喜欢的工作.

另外,换个角度想,如果你工作了一段时间,公司不会轻易换人,毕竟重新 ...

Thank you very much indeed. yeah, for the money's sake, I'll sign it