新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 问个炒人的问题。仅仅是好奇而已

精华好帖回顾
· SPIRIT1的澳洲生活(3)(本篇好像没发表过,嘿嘿,写完了忘发了) (2004-12-20) spirit1	· 【提车了】我可能买到了足迹上最贵的Limited大切 + 周六试驾看车记【更新】no zuo no die !周日我又取消了合同 (2014-4-12) ruanhui2k
· 大男人的美容简史 -- 送真人兽一张（按阿丝指示，真人兽保密处理了） (2009-5-17) 知秋一叶	· Bennelong (2016-6-28) harbridge

查看: 1846|回复: 8

[其他] 问个炒人的问题。仅仅是好奇而已 [复制链接]

gogoalong

草鞋族

发表于 2012-9-28 09:38 |显示全部楼层

此文章由 gogoalong 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 gogoalong 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

像Permanent的员工，如果被公司炒掉，是不是一定会给遣散费？

隔壁的帖子看到说公司先给Warning Letter，是什么意思？是为了法律手续还是啥意思？

澳洲这里的行情遣散费一般是怎么算的？

larry0619

皮靴族

发表于 2012-9-28 10:03 |显示全部楼层

此文章由 larry0619 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 larry0619 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

等大神

hilltop-bear

钻石靴族

发表于 2012-9-28 10:27 |显示全部楼层

此文章由 hilltop-bear 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hilltop-bear 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

不一定有遣散费的，尤其如果你公司雇员人数少于50人，一个子儿也没有就可以扫地出门了。大公司可以做到很正规，不但给遣散费还付费让你参加就业培训等等。这要视乎公司的政策。至于要不要给warning letter，也要视乎你和公司签订的雇佣合同，通常来说工会和公司签订的雇佣合同最正式，对员工保障对高，所以政府以及资本家那么痛恨工会，但工会在裁员的时候真的很重要，可以帮你谈判条件，争取最大的利益。

开心和不开心，我都喜欢写故事。欢迎到我的博客http://hilltopbear.com《山顶小熊的秘密花园》看我笔下五光十色的人生故事