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[IT] 刚过试用期跳槽是不是不太好？ [复制链接]

totem

木屐族

发表于 2012-6-13 23:20 |显示全部楼层

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小弟从事软件开发，三个月前跳槽到现在的公司,试用期过了以后二周了，但是这个老板脾气比较暴躁，不想在这里做了。今天收到另一份offer,又想跳槽了。

是否刚过试用期跳槽很不好呢？项目现在在关键时刻，我用一个月的时间来交接给我同事，其实就工作了三个月，没啥东西。

[ 本帖最后由 totem 于 2012-6-13 23:52 编辑 ]

totem

木屐族

发表于 2012-6-13 23:27 |显示全部楼层

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刚进公司的时候，还想着大干一番，发现没有现有代码的文档。。。。，要求开发的功能也没有任何的文档，老板随便一说，写出来有说不对，让老板写需求，老板又写不出来。唉，那个混乱啊。

Rolyat

金靴族

发表于 2012-6-13 23:28 |显示全部楼层

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为啥不跳，ＬＺ自己都说了“这个老板脾气比较暴躁，不想在这里做了”。

totem

木屐族

发表于 2012-6-13 23:31 |显示全部楼层

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谢谢楼上，确实在这里不太舒服，早点走把，熬过下面的一个月就好了。就是觉得项目进行到一半走人是否比较损。不管了，还有一个月交接。

[ 本帖最后由 totem 于 2012-6-13 22:33 编辑 ]

kevin2005

铜靴族

发表于 2012-6-13 23:38 |显示全部楼层

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不用多顾虑

老板要解雇你，也不会管你要不要付房租要不要吃饭

yourock

金靴族

发表于 2012-6-13 23:46 |显示全部楼层

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老板让你走人的时候不会管你是否使用期。

12oz

银靴族

发表于 2012-6-13 23:53 |显示全部楼层

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试用不能只是让老板试用你，你也在试用老板，双方的，这时候跳最好了，谁都没怨言

totem

木屐族

发表于 2012-6-13 23:59 |显示全部楼层

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原帖由 12oz 于 2012-6-13 22:53 发表
试用不能只是让老板试用你，你也在试用老板，双方的，这时候跳最好了，谁都没怨言

谢谢，是刚过了试用期二周。已经过了试用期

totem

木屐族

发表于 2012-6-14 00:01 |显示全部楼层

回复 kevin2005 5# 帖子

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确实，谢谢你

totem

木屐族

发表于 2012-6-14 00:01 |显示全部楼层

回复 yourock 6# 帖子

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在理

sera_aus

皮靴族

发表于 2012-6-14 00:05 |显示全部楼层

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我刚开始2周也想走人，感觉老板有点push!不是我喜欢的风格！

软件博士

皮靴族

发表于 2012-6-14 00:32 |显示全部楼层

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lz嫩了点。有了更好的工作为什么不跳，目前的老板又不好。他项目紧不紧张与你何干。。。呵呵。要不要他的reference也无所谓了，反正好工作都找到了。
应该跳。

软件博士

皮靴族

发表于 2012-6-14 00:40 |显示全部楼层

回复 totem 1# 帖子

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再教一下lz：这个是千万要跳的。现在的公司你就按照employment agreement给足应该给的notice period. 4周就4周。不要告诉公司你找到了更好的offer所以要跳，他一不高兴，让你一定要4周天天来上班。就告诉现在公司这份工作不能再做下去了，找大老板谈，说你的上司太严厉，你自己seriously depressed, 不能再作下去了。说得得严重些，一般的话，公司会让你早点走人的，但照样得付给你4周的钱。何乐而不为？要知道这个时候你和公司的关系就是totally business relationship

totem

木屐族

发表于 2012-6-14 00:50 |显示全部楼层

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谢谢前辈，不幸的是小公司就一个老板，没有别的上司了，有没有别的好理由推荐一下？或着我说工作压力太大，自己不适合这个工作如何?

软件博士

皮靴族

发表于 2012-6-14 00:54 |显示全部楼层

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争取让老板打发你提早走，他不得不付给你4周的钱。不要自己主动提出要早走，这样就只能拿钱拿到到走那天为止了。

同行，加分吧！

totem

木屐族

发表于 2012-6-14 07:23 |显示全部楼层

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谢谢前辈，我的等级不够，先打个白条，以后一定补上，感谢!

lemontreeww

皮靴族

发表于 2012-6-14 08:08 |显示全部楼层

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原帖由 totem 于 2012-6-13 22:20 发表
小弟从事软件开发，三个月前跳槽到现在的公司,试用期过了以后二周了，但是这个老板脾气比较暴躁，不想在这里做了。今天收到另一份offer,又想跳槽了。

是否刚过试用期跳槽很不好呢？项目现在在关键时刻，我用一个月的时间来交接给我同事，其实就工作了三个月，没啥东西。

It is ok.

shyeu2

皮靴族

发表于 2012-6-14 10:48 |显示全部楼层

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就說自己發現勝任不了工作.... 沒能力做下去好了..

再說九成九情況下, 老闆也不太會問你原因...
就算問, 也是走走過場而已......
大家也知道你的原因是不重要....

sunpower03

皮靴族

发表于 2012-6-14 11:38 |显示全部楼层

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呆着不舒服，都有更好的offer了，还怕前怕后。。。楼主应该大胆一些啊

mickey_shao

皮靴族

发表于 2012-6-14 11:51 |显示全部楼层

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恭喜脱离苦海

ycnang

银靴族

发表于 2012-6-14 13:48 |显示全部楼层

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既然已经收到offer了，还有啥可犹豫的呢。

jerryclark

金靴族

发表于 2012-6-14 14:25 |显示全部楼层

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原帖由 totem 于 13/6/2012 10:27 PM 发表
刚进公司的时候，还想着大干一番，发现没有现有代码的文档。。。。，要求开发的功能也没有任何的文档，老板随便一说，写出来有说不对，让老板写需求，老板又写不出来。唉，那个混乱啊。

跳槽！！！

yangwulong1978

银靴族

发表于 2012-6-14 15:15 |显示全部楼层

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你叫老板给你写文档？这很多公司根本没文档，，，，大公司很正规，但是很多公司是没文档的。

你要他写文档，是不可能的。。。。。。。

这需要些技巧的，比如，客户，他要什么软件，其实他自己都不知道的，，，只能反复的改，，，，成他想要的。。。

悉漂

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-6-14 19:47 |显示全部楼层

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果断跳。我觉得一份工作里面老板同事关系是最重要的，否则你再有发挥老板不认可，或者同事给你使绊子，一样出不了头
我刚跳了两个月，不过也准备跳了。本来面试的时候觉得老板不错才过来的，没想到来了之后发现老板耳根子巨软，面试的时候答应给我的项目，我进来之后他虽然确实给我了，但是被另外的同事嫉妒，然后那个同事跟他complain，他居然一下子把我项目的deadline提前两个月，并且说在deadline之前完成不了就分一部分跟其他同事。这什么老板啊，我也准备跳了。
面试时千万千万问清楚团队结构。我当初面试的时候就忘了问一个团队组成，结果进来之后发现团队里面在公司里工作最久的人做了9个月，侧面说明了老板的领导能力非常一般，导致员工流动性过高。我在之前公司时候的团队组成，基本上最junior的一个也呆了两年了。