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新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 公司强制使用15天年假，合法么？

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[其他] 公司强制使用15天年假，合法么？ [复制链接]

ziyu03

发表于 2012-3-23 08:27 |显示全部楼层
此文章由 ziyu03 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ziyu03 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
我所工作的地方是个大工厂，500人左右，往年公司都是强制要求在工厂shutdown的时候休10天，但是今年安排了强制休15天年假。这么一来，我一年就只有5天年假可以支配了 ，这合法么？公司的利益当然是让大家在同一时间休假，这样生产线赞停，好管理。

一回国怎么也的请个两周假吧，连这个年假我都没有，更别提出去玩了。（公司强制休的时间是Easter，Oct的school holiday和圣诞新年，这个时间出去玩什么价格都好高）

其他都是都是在这里干了10年20年的，他们攒的年假多的都用不玩，还有Long service Leave,就我这个刚上几年班的吃亏啊。

大家有好办法么？万能的足迹啊。。。

[ 本帖最后由 ziyu03 于 2012-3-23 10:40 编辑 ]

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参与人数 1积分 +3 收起 理由
amy_guo2003 + 3 安慰一下

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shuyuanli

发表于 2012-3-23 08:37 |显示全部楼层
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很多公司都这么做

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aicjt

发表于 2012-3-23 08:44 |显示全部楼层
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不干了，在家；
辞职自己干 - 可以随意安排假期或者永远没有任何假期；
辞职找新工作 - 机会仍是50%；
多干几年攒点假；
school holiday 出去玩。

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Murphy

发表于 2012-3-23 08:55 |显示全部楼层
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合法的。不喜欢就找别的工作吧。

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bearcat

发表于 2012-3-23 08:57 |显示全部楼层
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年前老公的公司强行休六周年假，好象是半年内休完，害得老公欠了好多年假，过了一年才补回来。

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LifesoCool

发表于 2012-3-23 09:27 |显示全部楼层
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觉得还可以
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XIE

发表于 2012-3-23 09:37 |显示全部楼层

haha... It's normal dude, unless you want to find

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another job.... It should be on your contract when you joined the company.

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XIE

发表于 2012-3-23 09:38 |显示全部楼层

haha... It's normal dude, unless you want to find

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another job.... It should be on your contract when you joined the company.

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月亮

退役斑竹

发表于 2012-3-23 09:40 |显示全部楼层
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合法

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月亮

退役斑竹

发表于 2012-3-23 09:42 |显示全部楼层
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另外，lz，你的标题和帖子完全是两个内容，标题的意思是，公司制订15天年假，合法吗？而帖子里讲的其实是公司强制让你们休15天年假，这两个是完全不同的哦

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紫萱

发表于 2012-3-23 09:44 |显示全部楼层
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强休一年只能一次把
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sunnytata

发表于 2012-3-23 09:47 |显示全部楼层
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公司经济不景气的时候， 强制制定年假， 甚至裁员都是合法的。

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ziyu03

发表于 2012-3-23 10:39 |显示全部楼层

回复 月亮 10# 帖子

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谢谢指出，我这就改

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ziyu03

发表于 2012-3-23 10:41 |显示全部楼层

回复 sunnytata 12# 帖子

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的确是，现在有很多我的同事，他们多年来攒了很多年假，都被盯上，让他们休假了。

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ziyu03

发表于 2012-9-18 09:03 |显示全部楼层
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唉，看来公司强制休15天还不算，又让休2-3天年假因为零部件没货。。。我这一年的20天年假都被他们占用了17天。。。天理啊。。。。

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hqysophia

发表于 2012-9-18 12:02 |显示全部楼层
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幸好偶们公司不是这样的，还好还好
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kleevin

发表于 2012-9-18 12:03 |显示全部楼层
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可以不幹抗議

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xiang490981

发表于 2012-9-18 12:09 |显示全部楼层
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15 days are too much.

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banzhiyan

发表于 2012-9-18 12:10 |显示全部楼层
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可以协调解决吗。你只要把这15天休了就行了吧

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acesoft

发表于 2012-9-18 12:12 |显示全部楼层
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it is fine

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jaggyli

发表于 2012-9-18 12:14 |显示全部楼层
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很正常，每年圣诞节公司都会关3个礼拜，要用掉自己十多天的年假，年年如此阿。
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XiaoxianZ
头像被屏蔽

禁止发言
发表于 2012-9-18 12:16 |显示全部楼层
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不happy的话，就自己走人，想怎么休就怎么休

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MU

发表于 2012-9-18 12:24 |显示全部楼层
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15天有点多，一般有些行业会占用2周

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danielcao

发表于 2012-9-18 12:24 |显示全部楼层
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你签的合同或award里应该都有说明的，一般都合法。NES没有具体规定，只要reasonable都可以。详细看下面
http://www.fairwork.gov.au/facts ... ave-and-the-NES.pdf

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xliu6816

发表于 2012-9-20 07:53 |显示全部楼层
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我们公司据说今年也准备今年圣诞节期间，强制修2周，经济不景气，没办法。第一次。我的年假都用完了，不知道怎么处理。

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359463

发表于 2012-9-20 08:41 |显示全部楼层
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年假用完就先欠着。。。慢慢补
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lemonmagee

发表于 2012-9-20 09:01 |显示全部楼层
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悲剧啊。。。。。。。

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lloyd

发表于 2012-9-20 10:02 |显示全部楼层
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记得以前有个工人带了一份文件过来问的，好像要提前4周给通知，而且一年只能一次吧。具体不是很清楚，因为不是HR。

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mantou

发表于 2012-9-20 10:06 |显示全部楼层
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合法

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Poweregg

发表于 2012-9-20 10:14 |显示全部楼层
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想回去就申请leave without pay啦

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