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刚刚干掉2个...... [复制链接]

无视

银靴族

发表于 2012-3-7 13:56 |显示全部楼层

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上午公司刚刚干掉primary architect和我team的一个senior.

比较shocking，主要我们的一个新project在20天内要go live, 说开就开掉了，让我们怎么deliver?

典

银靴族

发表于 2012-3-7 13:59 |显示全部楼层

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全靠你了
要把你提上去了吧
干掉primary architect刚好给你腾位子

Sammyjoe

木屐族

发表于 2012-3-7 14:02 |显示全部楼层

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还以为是枪击

wagamama

皮靴族

发表于 2012-3-7 14:06 |显示全部楼层

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事前难道一点迹象没有？

典

银靴族

发表于 2012-3-7 14:11 |显示全部楼层

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都是Perm的吗？还是Contract?

lostme

皮靴族

发表于 2012-3-7 14:14 |显示全部楼层

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这年头。。。

无视

银靴族

发表于 2012-3-7 14:14 |显示全部楼层

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原帖由典于 2012-3-7 13:59 发表
全靠你了
要把你提上去了吧
干掉primary architect刚好给你腾位子

他被干掉主要是因为政治敏感性/嗅觉力不够。

他技术面比我好，了解我们系统的方方面面，我们原来都很依靠他。

恐怕从今天开始要靠自己了。

atm

银靴族

发表于 2012-3-7 14:16 |显示全部楼层

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少了谁地球都还在转
见多了就不会什么“shocking”了

无视

银靴族

发表于 2012-3-7 14:16 |显示全部楼层

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原帖由 wagamama 于 2012-3-7 14:06 发表
事前难道一点迹象没有？

很多的迹象，我从个人的角度都给他们提过醒的，只不过他们疏于行动.

职场惰性要不得。

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无视

银靴族

发表于 2012-3-7 14:17 |显示全部楼层

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原帖由典于 2012-3-7 14:11 发表
都是Perm的吗？还是Contract?

都是perm，其中一个呆了4年多了.

coolioo

皮靴族

发表于 2012-3-7 14:20 |显示全部楼层

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为什么被开？原因很重要

月亮

水晶靴族

发表于 2012-3-7 14:27 |显示全部楼层

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原帖由无视于 2012-3-7 14:14 发表

他被干掉主要是因为政治敏感性/嗅觉力不够。

他技术面比我好，了解我们系统的方方面面，我们原来都很依靠他。

恐怕从今天开始要靠自己了。

作技术也要卷入斗争？

ninjasparda

木屐族

发表于 2012-3-7 14:27 |显示全部楼层

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perm被开肯定有原因的，而且是你们要交project的时候，不是平白无故的了

无视

银靴族

发表于 2012-3-7 14:29 |显示全部楼层

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原帖由 atm 于 2012-3-7 14:16 发表
少了谁地球都还在转
见多了就不会什么“shocking”了

砍人不shocking，shocking的是timing，management不顾project的死活，毅然砍人，这种chose politics over business bottom value的行为很无脑，最终难看的是自己

无视

银靴族

发表于 2012-3-7 14:34 |显示全部楼层

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原帖由月亮于 2012-3-7 14:27 发表

作技术也要卷入斗争？

政治就是江湖，谁都躲不了的。

atransformer

头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2012-3-7 14:39 |显示全部楼层

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原帖由无视于 2012-3-7 14:29 发表

砍人不shocking，shocking的是timing，management不顾project的死活，毅然砍人，这种chose politics over business bottom value的行为很无脑，最终难看的是自己

this happens all the time. 很多时候管理者都是会吹牛的。忽略了干活的人的作用。

山姆大叔

草鞋族

发表于 2012-3-7 14:45 |显示全部楼层

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好老板

梦呓人

银靴族

发表于 2012-3-7 14:48 |显示全部楼层

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原帖由无视于 2012-3-7 14:29 发表

砍人不shocking，shocking的是timing，management不顾project的死活，毅然砍人，这种chose politics over business bottom value的行为很无脑，最终难看的是自己

哈哈，乱码兄，澳洲这里的很多决定不一直都是拍脑袋想出来的吗？

无视

银靴族

发表于 2012-3-7 15:50 |显示全部楼层

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原帖由 atransformer 于 2012-3-7 14:39 发表

this happens all the time. 很多时候管理者都是会吹牛的。忽略了干活的人的作用。

要做的长久，他们也需要干活的人提供业绩来支撑，management有很多行为让我们这个level的人没能力理解。

无视

银靴族

发表于 2012-3-7 15:51 |显示全部楼层

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原帖由 梦呓人 于 2012-3-7 14:48 发表

哈哈，乱码兄，澳洲这里的很多决定不一直都是拍脑袋想出来的吗？

我喜欢拍大腿，而且不是自己的...

新头像好cool啊！！

atransformer

头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2012-3-7 16:07 |显示全部楼层

[quote]原帖由无视于 2012-3-7 15:51 发表

我喜欢拍大腿，而且不是男的的...

netstat

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2012-3-7 16:13 |显示全部楼层

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有人就有江湖

bffbffbff

白金靴族

发表于 2012-3-7 16:20 |显示全部楼层

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职场残酷啊

psaux

布鞋族

发表于 2012-3-7 17:09 |显示全部楼层

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说不定被干掉后反而海阔天空了，谁知道呢

Dan.and.Andy

铜靴族

发表于 2012-3-7 17:54 |显示全部楼层

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主要看给多少补偿金，那个 architect 是不是原来 DDN team里的那个？如果是，拿钱走人下个星期就不知道坐在哪间办公室里了。

o2h2o

银靴族

发表于 2012-3-7 20:18 |显示全部楼层

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kao
kao
kao

这事为啥？公司盈利能力减退了吗

混不到坑的萝卜

皮靴族

发表于 2012-3-7 20:25 |显示全部楼层

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没经历过裁与被裁的，还不能算作经验人士……

LANGJIN

布鞋族

发表于 2012-3-7 20:29 |显示全部楼层

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无视

银靴族

发表于 2012-3-7 21:15 |显示全部楼层

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原帖由 Dan.and.Andy 于 2012-3-7 17:54 发表
主要看给多少补偿金，那个 architect 是不是原来 DDN team里的那个？如果是，拿钱走人下个星期就不知道坐在哪间办公室里了。

是有redundancy package的，具体怎么算的我就不知道了，但被人赶走的肯定好不到哪儿去。

但归到redundancy而不是fire，政治斗争胜方算是卑劣这一档里面算比较有人情味的。

那个architect最近也的确在找工作，可能比较挑，一直也没结果.

DDN team是什么？我们可能说得不是同一个人。

Dan.and.Andy

铜靴族

发表于 2012-3-7 21:25 |显示全部楼层

原帖由无视于 2012-3-7 21:15 发表

是有redundancy package的，具体怎么算的我就不知道了，但被人赶走的肯定好不到哪儿去。

但归到redundancy而不是fire，政治斗争胜方算是卑劣这一档里面算比较有人情味的。

那个architect最近也的确在找工作，可能比较挑，一直也没结果.

DDN team是什么？我们可能说得不是同一个人。

我说错了是 DNN，不过也是老早以前的事了，可能人都换几茬了。

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