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[其他] 两个工作的选择(最新更新) [复制链接]

发表于 2012-2-25 10:27 |显示全部楼层
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昨天发e-mail给老板辞职(老板在外面出差),今天只收到简短的All the best for your new job.I'll come back on 1/3.
同事之前还问我老板要是给你涨工资你留不留(他觉得我干得不错),我说我认为他不是那种人。今天也印证了我的想法是对的。心凉了半截。
已经收到新公司的contract,我签字之后扫描发给新公司,他们说下周一我去上班的时候老板再签字。
这个流程应该问题不大吧?谢谢朋友们给我的建议!

刚毕业第一份工作,在一个印度老板的家族企业做质检。公司20多人,一半以上是移民。中国人有4,5个。
这是我第一份跟专业相关的fulltime工作,但是工资低,事情多。进来本来只是做Junior质检的(和另一个senior一起),
现在只有我一个人质检,因为老板说不要share工作,此外还要做很多别的extra工作,
但是老板还觉得我做的不够,希望我能每天加班1.5个小时(no pay)。并说要评估我的能力(没明白什么意思)。
现在有一个新工作,是从我现在公司跳槽走的manager推荐的我,同样的工作,工资比现在高20%,加班有pay。是纯澳洲人的一个global公司。
现在挺犹豫的,一是在现在的公司才干了5个多月(6个月probation),现在跳槽会不会太早,不好?
二是跟公司的同事关系都挺好,尤其是几个中国人,大家都成了朋友。
不知道到了新的环境能不能适应。
现在公司今年的效益不好,sales降低了30%-40%,已经裁了一些人,未来还有裁员的可能性(如果效益持续低迷)。
这个新公司,进去之后就是purely质检,我和一个senior一起,接触到别的方面的可能性很小。
怎么选择,希望大家给我点意见!

[ 本帖最后由 alex928 于 2012-2-28 07:46 编辑 ]
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发表于 2012-2-25 10:33 |显示全部楼层
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以前manager推荐的。20%涨幅。   OT.  看不出不去的理由啊。 别和钱过不去。。新公司以后你会有更多的朋友的

发表于 2012-2-25 10:35 |显示全部楼层
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当然是以前manager推荐的。
其实你心里已经有选择了吧

发表于 2012-2-25 10:44 |显示全部楼层

回复 shubaobao 3# 帖子

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谢谢楼上两位兄弟。我也是倾向于新工作,不然也不会想着跳槽。
其实在接到以前manager电话以前,自己也在seek上看职位了。

发表于 2012-2-25 10:51 |显示全部楼层
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跳。

发表于 2012-2-25 10:52 |显示全部楼层
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发表于 2012-2-25 10:57 |显示全部楼层

回复 Murphy 5# 帖子

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印度老板的家族企业把大家吓着了。。

发表于 2012-2-26 13:09 |显示全部楼层
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2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2012-2-26 13:15 |显示全部楼层
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看不到任何不跳的理由

发表于 2012-2-26 14:03 |显示全部楼层
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原帖由 astina 于 2012-2-26 14:15 发表
看不到任何不跳的理由

管理员的十个字,总结还是一个字"跳".
吃饭基本果腹 生病基本呕吐 出行基本走路 移民基本偷渡
登高而尿,膀非加压也,而尿者远
闭室而屁,气非加浓也,而闻者晕

发表于 2012-2-26 20:36 |显示全部楼层
此文章由 huaxianz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 huaxianz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
关键字:印度,加班no pay,裁员

必须跳
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发表于 2012-2-26 20:49 |显示全部楼层
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支持跳

发表于 2012-2-28 06:47 |显示全部楼层

回复 huaxianz 11# 帖子

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发表于 2012-2-28 07:18 |显示全部楼层
此文章由 emailyiyi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 emailyiyi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
恭喜找到新工作,加油!

发表于 2012-2-28 07:22 |显示全部楼层
此文章由 双喜临门 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 双喜临门 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
印度人也有过得去的~不要一棒子都打死了~
不过话说回来,支持楼主换工作~

发表于 2012-2-28 07:31 |显示全部楼层

回复 双喜临门 15# 帖子

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跟印度同事相处感觉还是可以的。。至少互相觉得彼此是平等的 没有谁看不起谁。。
就是这个老板 太算计钱了。。没有好的reward,怎么留住能干的人?
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